Universitetslektor i lingvistik

Uppsala universitet, Institutionen för lingvistik och filologi / Högskolejobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för lingvistik och filologi

Visa alla högskolejobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för lingvistik och filologi i Uppsala

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.



Institutionen för lingvistik och filologi bedriver forskning och utbildning i ett antal olika språk och språkrelaterade ämnen och utgör en internationell miljö.

Institutionens verksamhet täcker många av de klassiska och samtida språken och kulturerna i stora områden av Europa, Asien och Afrika, samt datorlingvistik och lingvistik. Utbildning erbjuds på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå.

Arbetsuppgifter: De huvudsakliga arbetsuppgifterna är undervisning och bedömning av studieresultat på kurser i lingvistik (med undervisning både på svenska och engelska), inklusive handledning av uppsatser (70%). Kurser inom fonetik, fonologi och sociolingvistik är särskilt aktuella, men även inom grammatik, semantik, pragmatik och språkutveckling. Andra arbetsuppgifter som kan förekomma är utveckling av kurser och undervisningsmetoder. I anställningen ingår även egen forskning (20%) och administration (10%).

För aktivt deltagande i institutionens arbete krävs regelbunden närvaro på arbetsplatsen.

Kvalifikationer: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i lingvistik eller närliggande ämne som är relevant för anställningens innehåll och arbetsuppgifter, har genomgått relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor, eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper, och som har visat pedagogisk skicklighet samt har den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl. I detta ingår förmåga att arbeta väl tillsammans med andra såväl inom institutionen som utanför den.

Bedömningsgrunder: Vid rangordningen av behöriga sökande är både undervisnings- och forskningskompetens viktig. Undervisnings- och forskningskvalifikationer som är relevanta för de områden som nämns under arbetsuppgifter kommer att tillmätas särskild vikt. Särskilt önskvärda är kvalifikationer inom fonetik och logopedi.

Administrativ kompetens ska vara dokumenterad. Samverkan med aktörer utanför universitetet och bidrag till kommunikationen med det omgivande samhället är meriterande.

Social kompetens och dokumenterad förmåga att samarbeta med kollegor är viktiga.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, inklusive dokumenterade meriter, anses ha de bästa förutsättningarna att som aktiv och närvarande anställd genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Personliga förhållanden (t.ex. föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas tillgodo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Ansökningsförfarande, ansökan ska innehålla:

- Personligt brev
- Bilageförteckning
- Curriculum vitae
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Redovisning av administrativa meriter
- Tydlig redovisning av omfattningen av den sökandes undervisningserfarenhet, uttryckt i timmar, så att en kvalitativ bedömning av de pedagogiska meriterna möjliggörs
- Publikationsförteckning
- Publikationer som åberopas

Intervju och referenstagning kan bli aktuella. Den sökande ska därför lämna en lista på upp till tre referenspersoner som kan belysa hans/hennes yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper som är av betydelse för anställningen.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2020-01-01 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2021-12-31. Provanställning kan tillämpas.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Michael Dunn, e-mail michael.dunn@lingfil.uu.se, tel. +46 18-471 1341, eller av institutionens t f prefekt, Joakim Nivre, e-mail joakim.nivre@lingfil.uu.se, tel. +46 18-471 7009.

Välkommen med din ansökan senast den 1 november 2019, UFV-PA 2019/3148.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: 2020-01-01 Visstidsanställning

Publiceringsdatum
2019-10-10

Ersättning
Individuell lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-11-01
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala universitet, Institutionen för lingvistik och filologi

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "UFV-PA 2019/3148".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Uppsala Universitet (org.nr 202100-2932)

Arbetsplats
Uppsala universitet, Institutionen för lingvistik och filologi

Jobbnummer
4862128

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Uppsala universitet, Institutionen för lingvistik och filologi

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för lingvistik och filologi: