Ungdomskonsulent med sikte på förebyggande och utåtriktat arbete
Jönköpings kommun / Fritidsledar- och idrottsinstruktörsjobb / Jönköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla fritidsledar- och idrottsinstruktörsjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Jönköpings kommun i Jönköping Rörlig samverkansgrupp
Vill du vara med och utveckla Jönköping? Vill du använda din kunskap och erfarenhet för att förhindra ogynnsam utveckling och livsstil hos barn och unga? Då kan du vara vår nya ungdomskonsulent.
Kultur- och fritidsförvaltningen har sedan 2020 ett utökat verksamhetsuppdrag kring socialt förebyggande arbete i Jönköpings kommun. Uppdraget innebär att utveckla och utöka det förebyggande och utåtriktade arbetet med fokus på barn och unga för att förhindra en ogynnsam utveckling och livsstil. Vi arbetar även för att stärka samverkan mellan Kultur- och Fritid och andra aktörer som är centrala för målgruppen. Arbetet drivs av enheten Rörlig samverkansgrupp (RSG) och består av fyra medarbetare och en enhetschef. Är du vår nya kollega som vill arbeta i en roll som innebär att självständigt ta initiativ, såväl som att samarbeta i olika nätverk och grupper för att tillsammans nå våra barn och unga?
Arbetsuppgifterna som ungdomskonsulent innebär:
• Att arbeta utåtriktat mot unga i olika områden i kommunen efter behov.
• Att arbeta med enskilda unga samt i mindre grupper i syfte att förstå deras behov av stöd, utveckling och motiverande aktiviteter inom ramen för den fria tiden.
• Att på olika sätt underhålla relationer med centrala aktörer på respektive område och verka för fortsatt utveckling av området.
• Kunna initiera utvecklingsarbete, lokalt såväl som centralt, genom att se möjlighet till nya samarbetsformer.
• Genom lokalkännedom och kunskap om våra olika områdens behov och förutsättningar, kunna bidra till utveckling av sammanhållet områdesarbete. Detta i samarbete med kringliggande aktörer som öppen fritidsverksamhet, fältgrupp, polis, räddningstjänst, civilsamhälle m.fl.
• Vara väl förtrogen med andra verksamheters arbete (ex. fritidsassistenter och fältare) i syfte att komplettera utifrån behov och utvecklingsmöjligheter.
• Delta i och leda olika typer av samverkansmöten med fokus på kunskapsöverföring och synergieffekter.
Din kompetens
Vi ser helst att du har högskoleutbildning men minst eftergymnasial utbildning på åtminstone 2 år som bedöms relevant av arbetsgivaren, företrädesvis där du fått kunskap inom pedagogik, socialt arbete eller psykologi. Du har minst 5 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller barn- och ungdomshälsan. Med din bakgrund har du därför erfarenhet av ungdomsarbete, föräldrakontakter och samverkan med olika myndigheter och nätverk. B-körkort är ett krav.
För att lyckas i rollen som ungdomskonsulent krävs att du är trygg, stabil och har god förmåga att agera etiskt och utifrån dina väl grundade värderingar. I pressade situationer är du lugn och fokuserar på rätt saker. Då rollen kräver ett flexibelt angreppssätt har du lätt att anpassa dig utifrån ändrade omständigheter och vid förändringar ser du enkelt möjligheterna framåt. Du tar initiativ och ansvar för att driva ditt arbete vidare. Du ser aktivt lyssnande, kommunikation och konstruktiva lösningar som en självklarhet.
Välkommen till oss
Avdelningen Ung Fritid ansvarar för kommunens öppna barn- och ungdomsverksamhet där arbetet bedrivs både främjande och förebyggande. Våra mötesplatser är arenor som erbjuder barn och ungdomar en meningsfull, lustfylld och utvecklande fritid som kännetecknas av tillgänglighet, mångfald, inkludering, jämställdhet och det informella lärandet. Inom avdelningen arbetar ca. 55 medarbetare fördelat på nio geografiskt utspridda fritidsområden och tre enheter, där RSG är en av dessa.
Bra att veta
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och tjänsten innebär arbetstid dag och kväll, helgtjänstgöring kan förekomma.
Välkommen till en arbetsplats där du får gratis bad och träning på förvaltningens badanläggningar samt förmånscykel (genom bruttolöneavdrag). Här kan du läsa om de viktigaste förmånerna i vårt kollektivavtal. (
https://skr.se/skr/tjanster/rapporterochskrifter/publikationer/saghejtilldittkollektivavtal.65598.html) Belastningsregister
För att få arbeta med barn och unga måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt i samband med att du skickar in din ansökan då normal handläggningstid hos Polisen är cirka 2 veckor. Blanketten för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för övrigt arbete och kontakt med barn.
Vill du veta mer?
Sanna Hancic Londos, enhetschef Rörlig samverkansgrupp 036-10 70 27
Kari Ruokola, facklig företrädare Vision, mejl:
kari.ruokola@jonkoping.seTillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre - för alla! Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som ungdomskonsulent.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Ersättning Lön enligt kollektivavtal
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-02-28
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "23-42-0007".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Jönköpings kommun (org.nr 212000-0530),
http://www.jonkoping.se Jobbnummer 7432148
Observera att sista ansökningsdag har passerat.