Två personalspecialister till personalavdelningen
Örebro kommun / Administratörsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Nora,
Lindesberg eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Örebro kommun i Örebro,
Kumla,
Nora,
Ljusnarsberg eller i
hela Sverige Ref.nr: Ks 333/2013
Vi växer.... Nu söker vi dig som vill vara med att utveckla och utvecklas!
Örebro kommun har cirka 140 000 invånare med 150 olika nationaliteter och är Sveriges sjunde största kommun. I Örebro kommun får du ett av Sveriges viktigaste jobb! Vår verksamhet handlar ytterst om att ge medborgarna service av hög kvalitet och att garantera en rättssäker och lika behandling i livets alla skeden. Som medarbetare hos oss spelar du en viktig roll för att detta ska lyckas.
Örebro kommuns personalavdelning har cirka 70 medarbetare och är indelad i enheter och huvudprocesser. Arbetet bedrivs i en matrisorganisation där samarbete är avgörande för framgång. Arbetsgivarenheten arbetar med frågor som är strategiska för kommunen medan Arbetsmiljö- och ledningstöd, Rekryteringsstöd, Lönestöd och Administrativt stöd arbetar operativt med stöd inom personal- och löneområdet till kommunens olika verksamheter.
Till enheterna Arbetsmiljö- och ledningsstöd och Rekryteringsstöd söker vi nu två erfarna personalspecialister. Som personalspecialist är ditt huvuduppdrag att ge specialiststöd inom personalområdet till chefer i Örebro kommun. Stödet anpassas och utvecklas så att det stödjer verksamhetens behov. Målet är att Örebro kommuns chefer känner trygghet i sin roll som personalansvarig.
Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Som personalspecialist hos oss kommer du att ha egna ansvarsområden och ingå i tvärfunktionella processer och arbetsgrupper. Arbetet ger utrymme för ständig utveckling av arbetsmetoder. Som personalspecialist är du med och bidrar till Örebro kommuns verksamhetsutveckling och måluppfyllelse.
Publiceringsdatum2013-03-23Dina arbetsuppgifterInom Arbetsmiljö- och ledningsstöd arbetar du med uppföljning, utbildning till chefer samt med frågor inom hela arbetsmiljö- och hälsoområdet. Du är ett konsultativt stöd åt våra chefer i personalärenden och arbetsmiljöfrågor samtidigt som vi arbetar med kommunövergripande utveckling inom arbetsmiljö och hälsa. Uppföljningen inom personalområdet innefattar bl.a. delårsrapporter och årsredovisning. Du tar fram nyckeltal och analyserar utfallet i nära samarbete med verksamheten och andra stödfunktioner.
Inom Rekryteringsstöd arbetar du brett med frågor som rör kommunens personalförsörjning. Du ger ett kvalificerat stöd till chefer inom främst rekryterings- och omställningprocessen. Andra processer som sektionen arbetar med är att stärka arbetsgivarvarumärket, utveckla ledarförsörjningen och bemanningsprocessen i vår kommun. I uppgifterna ingår även att bemanna personalavdelningens gemensamma support där kommunens chefer och medarbetare ges råd och stöd i en mängd frågeställningar inom personalområdet.
Kompetenser• Högskole-/universitetsutbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Ett antal års erfarenhet av arbete inom personalområdet
• God kunskap om arbetsrätt samt förmåga att tolka och tillämpa lagar och avtal i praktiken
För tjänsten inom Rekryteringsstöd är det nödvändigt med erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet, gärna politiskt styrd organisation.
För uppdraget krävs förmåga att förstå verksamheten och deras utmaningar. Kunskaper i coachande förhållningssätt och förmåga att göra självständiga bedömningar är viktigt. Genom ditt bemötande skapar du förtroende vilket utgör en viktig grund för samarbetet med chefer, kollegor, medarbetare och fackliga representanter. Vi söker dig som har förmåga att ta egna initiativ och självständigt driva frågor inom ditt område utifrån en helhetssyn som du omsätter i ditt dagliga arbete. Givetvis är det viktigt att du är intresserad av nyheter och forskning kopplat till personalområdet samt tycker det är stimulerande att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
Inom Arbetsmiljö- och ledningsstöd: Erfarenhet av arbete på individ-, grupp- och organisationsnivå med utgångspunkt i forskningsbaserade teorier och modeller.
Inom Rekryteringsstöd: Erfarenhet av arbete med testverktyg.
Anställningens omfattning
Tillsvidareanställning, 100%, 2 st, tillsättning enligt ö.k
Facklig information
SACO: Owe Carlsson, tel: 019-214380
Vision: Jan Andersson, tel: 019-211193
Så ansöker duÖrebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2013-04-07.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Arbetstider och omfattningDag , Heltid , Tillsvidareanställning
Så ansöker duAnsökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktInger Jidenius, Enhetschef Rekryteringstöd 019-211344
Marie Casco, Enhetschef Arbetsmiljö 019-216438
FöretagÖrebro Kommun
AdressÖrebro Kommun
Box 30000
70135 Örebro
Jobbnummer 1502428
Observera att sista ansökningsdag har passerat.