Tullverket söker HR-generalist

Tullverket / Administratörsjobb / Stockholm
2012-10-30
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Tullverket söker HR-generalist" (publicerad 2023-11-30) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Tullverket i Stockholm, Sigtuna, Nyköping, Norrköping, Gävle eller i hela Sverige

Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor in och ut ur Sverige, bidrar till ett säkert samhälle och konkurrensneutral handel. Vi förenklar den legala handeln och förhindrar den illegala genom att erbjuda smidiga tullrutiner för utrikeshandeln, en enkel gränspassage för resande och ett effektivt gränsskydd. Vårt uppdrag kommer från Sveriges riksdag och regering. Tullverket grundades 1636 och har i dag cirka 2 200 anställda. Generaltulldirektör är Therese Mattsson.

HR-avdelningen ansvarar för de strategiska, taktiska och operativa delarna i Tullverkets gemensamma personalpolitik. Inom HR-avdelningen finns specialister och generalister som på olika sätt arbetar med HR frågorna nationellt. HR-specialisterna finns placerade i Stockholm med fokus på strategisk process- och metodutveckling samt norm- och policyskapande för övergripande personalfrågor. HR-generalisterna är placerade lokalt i Stockholm, Göteborg, Malmö, Sundsvall och Luleå och implementerar, driver och följer upp HR-arbetet i linjen.

Genom HR-specialister, HR-generalister, PA-support, chefer och medarbetare, får organisationen ett flöde och en styrning av personalfrågor som skapar förutsättningar för en gemensam personalpolitik i Tullverket.

Eftersom Tullverket genomfört ett förändringsarbete inom HR kommer rollen som HR-generalist att präglas av utveckling vilket gör att du kommer ha möjlighet att påverka hur arbetet med HR bedrivs ute i linjen framöver. Rollen som HR-generalist inom Tullverket är en relativt ny då vi gått från att vara ett mer administrativt stöd till en konsultativ roll som stöd till verksamhetens chefer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som HR-generalist är du den lokala HR funktionen som tillsammans med cheferna och HR-specialisterna säkerställer att våra strategier är starkt ihopkopplade med verksamhetens mål och behov. Varje HR-generalist besitter en bred generell kompetens inom hela det personalpolitiska området. Som HR-generalist har du också ett ansvar för relationen med de fackliga parterna lokalt samt stödjer och driver vid behov även fackliga förhandlingar. Du arbetar som chefsstöd med alla förekommande HR-frågor såsom arbetsmiljö, rekrytering, ledarskap, lön, kompetensförsörjning med mera.

Som HR-generalist i Tullverket ger du ett professionellt och konsultativt stöd till cheferna i deras dagliga chefsansvar. Dessutom ansvarar du för att vid behov utbilda, informera och skapa dialog inom hela HR-området med chefer och chefsgrupper.

Som HR-generalist rapporterar du till en enhetschef på HR-avdelningen. Enhetschefen finns placerad i Stockholm.

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning inom PA-området alternativt annan motsvarande utbildning
• flera års erfarenhet av brett, kvalificerat och självständigt HR-arbete
• erfarenhet av förhandling och avtalsfrågor
• erfarenhet av ett konsultativt arbetssätt
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• fördjupade kunskaper inom det arbetsrättsliga området
• erfarenhet från den offentliga sektorn
• erfarenhet av förändringsarbete inom HR
• erfarenhet av coachning av chefer
• erfarenhet från arbete i ledningsgrupp
• erfarenhet av testverktyg, Tullverket använder Cut-e vid bl.a. rekrytering.

Publiceringsdatum
2012-10-30

Dina personliga egenskaper
Som person ska du vara prestigelös men samtidigt mål och resultatinriktad. Du har ett konsultativt förhållningssätt och du tycker om att dela med dig av din kunskap, både till chefer i linjen och till dina kollegor inom HR. Du är kommunikativ och har god samarbetsförmåga samt lätt för att samverka och samspela på olika nivåer och över gränserna.

Stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna.

Övrig information
PER 2011-661

Placeringsort Stockholm.

Resor i tjänsten förekommer.

Tullverket värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk mångfald tillför.

Innan beslut om anställning fattas kommer du att få genomgå drogtest. Tullverket kommer också att begära ett utdrag från Polisens brotts- och belastningsregister.

För mer information och ansökan

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa enhetschef Ola Nilsson, tel. 08-405 04 28 eller HR-generalist Andreas Thorén, tel. 060-67 25 42. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85.

Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Peter Martinsson 042-19 86 99 och för Saco-S, Katarina Hernhut, tel. 08-456 52 65.

Din ansökanska ha inkommit till Tullverket senast den 14:e november 2012, urvalkommer att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Arbetstider och omfattning
Heltid/tillsvidare

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2012-11-14
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Tullverket, +46 0771520520

Företag
Tullverket

Adress
Tullverket
Alströmergatan 39
11298 Stockholm

Jobbnummer
1379130

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Tullverket söker HR-generalist

Prenumerera på jobb från Tullverket