Tornhagens förskolor söker 3 förskollärare varav en arbetslagsle
Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen / Förskollärarjobb / Linköping
2015-01-07
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Tornhagens förskolor söker 3 förskollärare varav en arbetslagsle" (publicerad 2015-05-07) ⬅️
Visa alla förskollärarjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen i Linköping Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.
Publiceringsdatum2015-01-07Dina arbetsuppgifterPedagogiskt arbete i förskolan.
Driva det pedagogiska arbetet i barngrupp, ha ett starkt barnfokus i arbetet. Utveckla miljöerna så det blir stimulerande och utmanande för barnens utveckling. Driva pedagogisk dokumentation så att verksamheten hela tiden går framåt och utvecklas. Kunna reflektera över sin insats i förhållande till barngruppen och vilka resultat det leder till.
Som arbetslagsledare ingår du i områdets ledningsgrupp tillsammans med förskolechef, bitr förskolechef, specialpedagog samt övriga arbetslagsledare. Där drivs pedagogiskt utvecklingsarbete för området, det är viktigt att alla bidrar med sin pedagogiska kunskap. Som arbetslagsledare på våra förskolor är det viktigt att man är bra på att kommunicera, vara lyhörd, flexibel och lösningsfokuserad. Du ska kunna sprida en positiv anda och vara en god förebild och kollega.
KvalifikationerHa det pedagogiska ansvaret och skapa förutsättningar för lärande, kunskapsförmedlande mot målen. Ha huvudansvar för föräldrakontakter och vara drivande i utvecklingsarbete. Delta i arbetslagsarbete och samarbeta med andra utbildningsverksamheter
Formell kompetens: Lärarexamen mot förskola, förskoleklass, fritidshem eller motsvarande examen
Erfarenhetskrav: Som arbetslagsledare krävs att du har erfarenhet som förskollärare. Meriterande är tidigare ledaruppdrag eller utvecklingsarbete inom förskola.
STRUKTURERAD: Planerar arbetet i förväg. Organiserar och prioriterar aktiviteter på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller deadlines.
KVALITETSMEDVETEN: Är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa.
LYHÖRDHET: Talar med, lyssnar till och ser medarbetarnas alla nivåer. Har förmåga att se kundernas och medarbetarnas olika behov. Är lyhörd för idéer, tillåter misslyckande, ger både beröm och kritik. Skapar forum där diskussioner kan föras. Inser betydelsen av sammanhållning i gruppen. Visar förtroende och litar på medarbetarnas kompetens.
PERSONLIG MOGNAD: Är känslomässigt stabil, har självinsikt och är trygg i sig själv. Ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.
KREATIV OCH FÖRÄNDRINGSORIENTERAD: Drivs av en vilja att se möjligheterna till förbättringar både för den egna verksamheten, för sig själv och för kunden/brukaren. Har förmåga att snabbt kunna anpassa sig till nya eller förändrade krav och förutsättningar. Har hög tolerans mot osäkerhet.
SAMARBETSFÖRMÅGA: Kan och vill arbeta bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information:
http://www.linkoping.seVi är en kommun där idéer blir verklighet - därför behöver vi dig!
AnställningsvillkorFör att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).
Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.
Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.
Arbetstider och omfattning100%. Tillträde: 20150202 tillsvidareanställning
Ersättningsemestertjänst
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-01-21
Ange följande referens när du ansöker: 2014/2125
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnn-Charlotte Jakobsson 013-205308
Facklig kontaktKim Myllymäki - Lärarförbundet 073 523 42 44
FöretagLinköpings kommun, Utbildningsförvaltningen
AdressLinköpings kommun, Utbildningsförvaltningen
Stadshuset
58181 Linköping
KontorsadressStadshuset
Jobbnummer 2117691
Observera att sista ansökningsdag har passerat.