Talent Management Partner till Arriva
Jurek Rekrytering & Bemanning / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Jurek Rekrytering & Bemanning i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Danderyd,
Huddinge eller i
hela Sverige Om verksamheten
Nu söker Arriva en Talent Management Partner som vill arbeta i en inspirerande och kreativ arbetsmiljö, som gillar att arbeta i ett högt tempo och som vill utvecklas och ha roligt på jobbet!
Arriva etablerade sig på den svenska marknaden 1999. Idag är vi ca 4.500 anställda. Vårt huvudkontor ligger vid Liljeholmen i Stockholm och vi är en del av Europas största koncern för persontrafik - Deutsche Bahn. Årligen kommer vi att hjälpa 170 miljoner passagerare att nå sina resmål.
Vi sätter våra kunder i centrum genom stil, säkerhet och service som medverkar till att ännu fler reser kollektivt. Vi hoppas att du vill vara med på vår resa!
Publiceringsdatum2016-09-16Dina arbetsuppgifterHR avdelningen som idag består av åtta personer har under året utvecklats och expanderat vilket lett till en uppdelning till två avdelningar, HR Business Partner och Talent Management. På avdelningen Talent Management ansvarar vi för processerna attrahera, rekrytera, anställa, introducera och utveckla våra medarbetare. Vi söker nu en till medarbetare till vår avdelning.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:
• Talent acquisition
• Employer Branding
• Ledarskapsutveckling/kompetensutveckling
• Performance Management
• Medarbetarundersökningar
Vi kommer under 2017 att implementera ett HR system, ett arbete du kommer att vara högst delaktig i. Då tjänsten och avdelningen är relativt ny finns det stora möjligheter till påverkan.
Vem är du?
Vi söker dig med personalvetarexamen eller motsvarande samt minst tre års erfarenhet av liknande arbete. Du har arbetat med rekrytering av chefer och specialister och det är meriterande om du är SHL certifierad. Du har arbetat i ett HR-system och det är meriterande om du varit delaktig i en systemimplementering. Förutom flytande kunskaper i svenska är du också trygg med att skriva och tala engelska då mycket kontakt sker med koncernledningen i England.
I denna rekryteringsprocess lägger vi även stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är noggrann, självgående, prestigelös och en initiativtagare. Du är analytisk och har förmågan att se helheten. Du tycker det är roligt att lösa problem utan givna lösningar. Det är viktigt att du är kommunikativ och kan strukturera och planera ditt arbete samtidigt som du är flexibel inför de snabba förändringar som sker i verksamheten.
Du erbjuds
Detta är en rekrytering till en anställning på heltid. Arriva erbjuder en bred och spännande roll i en organisation som är expansiv och med stark framåtanda. Du kommer att tillhöra ett HR-team med god stämning och en bra teamkänsla.
För denna tjänst samarbetar vi med Jurek Rekrytering & Bemanning. För mer information kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Sjöström på 070-972 14 70 alternativt
malin.sjostrom@jurek.se . Du är välkommen att ansöka denna tjänst via Jureks hemsida:
www.jurek.se . Vi tar inte emot ansökningar via e-post.
Start:
Omgående eller enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag
Snarast, vi går igenom urvalet löpande.
Varaktighet, arbetstid
Heltid tillsvidareanställning
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-10-16
Vi föredrar ansökningar via webben
Ange följande referens när du ansöker: 3981
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMalin Sjöström 0709721470
malin.sjostrom@jurek.seFöretagJurek Rekrytering & Bemanning
AdressJurek Rekrytering & Bemanning
Biblioteksgatan 11
11146 Stockholm
KontorsadressBiblioteksgatan 11, Stockholm
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 3053506
Observera att sista ansökningsdag har passerat.