Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
People Experience AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos People Experience AB i Stockholm,
Solna,
Södertälje,
Uppsala,
Eskilstuna eller i
hela Sverige People Experience har det stora nöjet att rekrytera en nytänkande och datadriven Talent Acquisition & Employer Branding Speciliast till Aleris Sjukvård AB!
Aleris är en skandinavisk vårdgivare inriktad på specialistvård som erbjuder såväl fysisk som digital vård. Varje år hjälper de patienter på över 100 mottagningar i Sverige, Norge och Danmark. De är en del av den offentliga vården, men patienter är också välkomna via en sjukvårdsförsäkring eller genom att själva bekosta sin vård. Med all deras samlade specialistkompetens arbetar de varje dag för att ge deras patienter den absolut bästa vården och vårdupplevelsen.
Vi söker nu en nytänkande och erfaren Talent Acquisition & Employer Branding Specialist med uppgiften att bygga upp, utveckla och driva en Talent Acquisition & Employer Branding strategi hos Aleris! Den vi söker har en stor passion för området och ser fram emot att bygga ett Talent Acquisition & Employer Branding initiativ i världsklass!
Om rollen
Rollen innebär ett övergripande ansvar för Talent Acquisition & Employer Branding arbetet. I vissa fall kommer man även att vara delaktig i andra prioriterade HR-projekt tillsammans med den centrala HR-funktionen. Detta är en efterlängtad roll där överhängande del kommer att handla om Talent Acquisition & Employer Branding, genom bl.a. att:
• Leda och delta i HR-initiativ som skapar värde för organisationen
• Utveckla och implementera employer brandingstrategier och säkerställa att dessa kommuniceras och uttrycks genom alla kanaler och kommunikationsplattformar tillsammans med ledning, marknad- och HR-teamet
• Utveckla och driva Aleris EVP och lokalisera ambassadörer
• Analysera och mäta resultat och effekter av employer branding- och rekryteringsaktiviteter för att optimera framtida insatser med relevant data
• Utveckla och genomföra marknadsföringskampanjer och evenemang tillsammans med marknadsavdelningen och verksamhetsrepresentanter för att öka Aleris synlighet som arbetsgivare. Exempelvis genom mässor, rekryteringsevenemang, skolevent etc
• Säkerställa talangförsörjning i syfte att uppnå organisationens mål på kort och lång sikt. Exempelvis genom att proaktivt kartlägga framtida rekryteringsbehov i nära samarbete med verksamhetens chefer
• Leda och utveckla rekryteringsprocessen från start till mål och skapa förutsättningar för en positiv kandidatupplevelse
• Strategiskt ansvara för att utbilda, nätverka och vara rådgivande till chefer i rekryteringsfrågor
• Optimera flöden och verktyg
• Säkerställa att onboarding/offboardingprocessen är smidig och effektiv för nya anställda.
Det här är en riktigt spännande roll där du ges möjligheten att proaktivt bygga, driva och ta ägarskap över strategiska initiativ såväl som att stötta chefer och ledningsgrupp. Detta för att skapa en arbetsplats som inger känslan av tillhörighet genom ett gediget lyft i Talent Acquisition & Employer Branding arbetet!
Du ingår i en mindre central HR-funktion tillsammans med andra specialister inom Comp & Ben, Learning & Development, arbetsrätt, lön mm. I den här rollen kommer du att rapportera till HR-chefen samt sitta i lokaler i Sabbatsberg, Vasastan. Eventuella resor kan förekomma i tjänsten vid exempelvis träffar på andra kontor i Sverige, mässor mm.
Om dig vi söker
Vi tror att du har en gedigen erfarenhet inom Talent Acquisition & Employer Branding med stor förståelse för vad som är "best practice" och är trygg i din kunskap. Du är van vid att arbeta självständigt, affärsorienterat och utvecklingsinriktat, vet hur man bygger ett starkt arbetsgivarvarumärke internt såväl som externt och är van vid att arbeta mätbart. Du har även en stor förståelse för, och kunskap inom, Talent Acquisition och allt som det innebär. Vi ser att du är en trygg, passionerad och kommunikativ person som är duktig på att bygga förtroendeingivande relationer med dina stakeholders.
För att komma till din bästa rätt i såväl rollen som organisationen behöver du trivas i föränderliga miljöer där din handlingskraft och förmåga att övertyga uppskattas och tillvaratas. Du är van vid eventuella tvära kast och använder gärna data för att övertyga andra om initiativ inom området. Du har en förståelse för hur ett arbete inom en organisation med ca 4000 medarbetare kan se ut och ser fram emot att anta eventuella utmaningar! Rollen kräver att du behärskar svenska, både i tal och skrift.
Passar ovan beskrivning in på dig? Vill du vara den som ansvarar för att bygga ett starkt Talent Acquisition & Employer Branding arbete inom en oerhört viktig bransch som alla i samhället har nytta av? Då ska du skicka in en ansökan till oss!
Aleris arbetar för att leda vägen till morgondagens hälsa och vård. Med innovativa vårdlösningar bidrar de till ett samhälle där fler får den vård de behöver, där de behöver den och på det sätt som de behöver den. Aleris känner ett stort engagemang för det samhälle vi lever i och vill medverka till ett bättre, tryggare och friskare liv. De förändringar branschen genomgår innebär möjligheter för dem att tänka om och tänka nytt. Aleris värderar snabba beslut, flexibilitet och möjligheten att påverka och tänka i nya banor högt.
Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträde sker enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut. Bakgrundskontroller genomförs som en del av processen. Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är den 15e september 2023.
Varmt välkommen med din ansökan!
Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-09-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare People Experience AB (org.nr 559120-8854)
Kontakt Olivia Andersson
olivia.andersson@peopleexperience.se Jobbnummer 8098606
Observera att sista ansökningsdag har passerat.