Stockholms tingsrätt söker HR-specialist
Sveriges Domstolar, Stockholms tingsrätt / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sveriges Domstolar, Stockholms tingsrätt i Stockholm,
Jönköping eller i
hela Sverige Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
•
Publiceringsdatum2024-01-31Dina arbetsuppgifterVi söker dig som drivs av att arbeta självständigt, som vill ha ett stimulerande och omväxlande arbete och som vill vara delaktig i alla frågor inom HR-området.
Stockholms tingsrätt är landets största tingsrätt och är indelad i fem dömande avdelningar, varav en innefattar Patent- och marknadsdomstolen. Tingsrätten har även en administrativ avdelning som stöttar målavdelningarna i frågor rörande HR, ekonomi, IT, bibliotek, registrering, arkiv samt säkerhet och service. Som HR-specialist är du ett stöd till tingsrättens chefer och övriga medarbetare i HR-frågor. Arbetet sker i nära samarbetet med tingsrättens andra HR-specialist och tillsammans arbetar ni med att utveckla HR-funktionen på domstolen. Som HR-specialist kommer du vara direkt underställd den administrativa direktören.
Rollen är bred och innebär både strategiskt och operativt arbetet. Centralt är arbetet med verksamhets- och chefsstöd i processerna för att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avsluta personal. Som HR-specialist arbetar du med alla frågor som rör arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, ledarskapsutveckling och introduktion av personal. Du deltar även vid ledningsgruppens möten vid behov för att föredra olika frågor. Vidare är du med i arrangerandet av olika aktiviteter för domstolens medarbetare och deltar i projektgrupper.
I din närmsta arbetsgrupp ingår även en HR-administratör som stöttar i administrativa uppgifter och rekrytering, men det ingår även löpande administrativa arbetsuppgifter i HR-specialistrollen. HR-specialisterna ingår i ett regionalt nätverk för HR-frågor tillsammans med HR-personal från de fem tingsrätterna i Stockholmsområdet.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning på sex månader.
KvalifikationerVi söker dig som är redo för nya utmaningar. Du har högskoleexamen med inriktning mot HR eller personalvetenskap/beteendevetenskap och minst ett års aktuell erfarenhet av HR-arbete eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdiga.
Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap av systematiskt arbetsmiljöarbete. Även erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering eller rekrytering i statlig verksamhet är meriterande. Detsamma gäller kunskaper i de statliga villkorsavtalen. Du ska kunna uttrycka dig mycket väl i svenska både i tal och skrift. Vidare har du en hög IT-mognad.
Dina personliga egenskaperVi söker dig som är trygg i dig själv och kommunicerar med andra på ett tydligt och lyhört sätt, både muntligt och skriftligt. Du har en mycket god administrativ förmåga, är serviceinriktad och har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende på alla nivåer i organisationen genom att vara lyhörd och prestigelöst i ditt sätt att vara. Du är bra på att planera och prioritera ditt arbete men har samtidigt förmågan att snabbt skrifta fokus och ställa om när förutsättningarna förändras. Du arbetar självständigt och tar initiativ för att driva ditt arbete framåt. Vi ser gärna att du har intresse för förändrings- och utvecklingsfrågor. I stressade situationer kan du behålla en positiv inställning och anpassa dig efter nya omständigheter. Vi kommer i den här rekryteringen att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Så ansöker duVälkommen med din ansökan senast den 18 februari. Arbetspsykologiska tester kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.
Vilka är vi?
Stockholms tingsrätt har drygt 300 medarbetare och är centralt beläget i Rådhuset vackra lokaler på Kungsholmen.
Domstolen avgör brottmål, tvistemål och familjemål och är dessutom särskilt forum för vissa måltyper. Avdelningen som innefattar Patent- och marknadsdomstolen handlägger - utöver målen vid den domstolen - främst brottmål och en liten del allmänna tvistemål. Utöver de fem dömande avdelningarna har domstolen två enheter där arbetet genomförs enligt särskilda rutiner för snabbspår för tvistemål respektive brottmål.
Tingsrättens chefsrådmän leder arbetet på de dömande avdelningarna och enheterna för snabbspår. Avdelningarna har ca 35-55 medarbetare. På varje avdelning arbetar en chefsrådman och minst sju rådmän, varav en är chefsrådmannens ställföreträdare. Rådmännen arbetar i nära samarbete med avdelningens fiskaler, notarier, beredningsjurister, domstolshandläggare och, på avdelning 5, patentråd.
Tingsrättens administrativa avdelning leds av den administrativa direktören och har en viktig uppgift och ett gott samarbetet med de dömande avdelningarna. Den administrativa avdelningen ansvarar bl.a. för HR-, ekonomi-, IT- och servicefrågor vid domstolen.
Ersättning Månadslön Individuell lönesättning tillämpas
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-02-18
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2024/0088".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Sveriges Domstolar (org.nr 202100-2742)
Arbetsplats Sveriges Domstolar, Stockholms tingsrätt
Kontakt administrativ direktör
Fredrik Wallin
fredrik.wallin@dom.se 08-561 650 62 Jobbnummer 8433726
Observera att sista ansökningsdag har passerat.