Socialsekreterare till barn- och ungdomsenheten
Ale kommun, Barn och unga / Administratörsjobb / Ale
2019-04-12
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Socialsekreterare till barn- och ungdomsenheten" (publicerad 2023-03-08) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Ale,
Alingsås,
Vårgårda,
Lilla Edet,
Essunga eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Ale kommun, Barn och unga i Ale Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.
I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?
Nu söker vi två socialsekreterare till barn- och ungdomsenheten på vikariat under ett år på grund av föräldraledigheter. En tjänst är riktad mot utredningsgruppen och en tjänst mot mottagningsgruppen.
Vi jobbar i centrala Nödinge, 15 minuter med pendeltåget från Göteborgs centralstation.
Publiceringsdatum2019-04-12ArbetsuppgifterBarn- och ungdomsenheten arbetar med målgruppen 0-18 år och deras familjer. Enheten består av 11 socialsekreterare som utreder barnens behov och föräldrarnas förmåga, fattar beslut om insatser och följer upp dessa. Tre socialsekreterare arbetar i mottagningsgruppen och tar emot nya ansökningar och orosanmälningar samt ger rådgivning åt privatpersoner och samverkanspartners. Enheten har en enhetschef och tre 1:e socialsekreterare, varav en är riktad mot mottagningsgruppen. Vi har också en fantastisk socialadministratör som hjälper handläggarna med olika administrativa uppgifter.
Barn- och ungdomsenheten är en välfungerande enhet med en stabil arbetsgrupp och i stort sett ingen personalomsättning. Den främsta faktorn till det är hög trivsel, ett gott arbetsklimat och en rimlig arbetsbelastning. Det råder en stor gemenskap på enheten där alla hjälper varandra utifrån prestigelöshet och stort engagemang. Vi arbetar aktivt utifrån förhållningssättet Signs of Safety, vilket innebär en hög grad av delaktighet från familjen och deras nätverk. Så det är en förutsättning att du ser det som positivt att arbeta nära och tillsammans med barnet, föräldrarna, privata nätverket och professionellt nätverk, om du ska trivas hos oss. Alla socialsekreterare på enheten är utbildade i förhållningssättet och de som inte har utbildningen kommer att erhålla den. Det gäller självklart även dig om du vill jobba hos oss!
Ale kommun har licens för BBiC som är den metod vi utgår från. Pågående utredningsprocesser synliggörs via LEAN, där man vecka för vecka kan följa att en pågående utredning fortgår enligt uppgjord planering. LEAN ska även införas för förhandsbedömningar i mottagets arbete.
Om du har intresse för mottagningsarbetet, behöver du veta att det pågår aktiva diskussioner om att införa ett gemensamt mottag för hela socialtjänsten. Syftet med ett eventuellt gemensamt mottag är att underlätta för våra kommuninvånare att få kontakt med socialtjänsten oavsett hur vi är organiserade. Om detta införs, kommer i så fall din tillhörighet att bli i ett gemensamt mottag där samtliga socialtjänstens målgrupper hanteras.
Som nyanställd hos oss får du introduktion och nödvändig utbildning. Vi har flex och erbjuder möjlighet att arbeta hemifrån en dag i veckan. Du får ett gott metodstöd av en tillgänglig arbetsledning och tillgång till extern handledning.
KvalifikationerVi söker dig som är utbildad socionom, gärna med erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och/eller erfarenhet av området barn och unga. Vi söker dig som är trygg i dig själv, har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och tycker om att samverka och samarbeta. Humor, flexibilitet och ödmjukhet är egenskaper vi värdesätter högt.
Vi vill att du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och att du står bakom vårt förhållningssätt att arbeta med ett nära samarbete med barnet och dess familj.
Är detta egenskaper som stämmer överens med dig så är du varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.
Månadslön. Individuell lönesättning.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Vikariat under ett år. Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-04-30
Ange följande referens när du ansöker: A869082
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktCharlotta Berglund 0704-32 09 06
FöretagAle kommun, Barn och unga
AdressAle kommun, Barn och unga
Ledetvägen 6
44980 ALAFORS
KontorsadressLedetvägen 6 ALAFORS
Jobbnummer 4729170
Observera att sista ansökningsdag har passerat.