SiS söker två enhetschefer till Sektionen för kompetensutveckling
Statens institutionsstyrelse / Administratörsjobb / Solna
2025-01-31
Visa alla administratörsjobb i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Statens institutionsstyrelse i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Ekerö,
Södertälje eller i
hela Sverige Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.
På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 350 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.
Publiceringsdatum2025-01-31Dina arbetsuppgifterSektionen för kompetensutveckling har ett nationellt ansvar för SiS interna kompetensutveckling, samt för upphandling av externa utbildningsinsatser. Vi har ett särskilt ansvar för att stödja utvecklingen av det arbetsnära lärandet. Ansvaret innefattar utveckling, behovsanalys, planering, uppföljning och administration. Sektionen leds av sektionschef. Inom sektionen finns 33 medarbetare med olika kompetenser inom sektionens ansvarsområde. Vi arbetar med utveckling och genomförande av fysiska och digitala utbildningar samt utveckling av det blandade lärandet. Ett viktigt uppdrag för sektionen är genomförande och fortsatt utveckling av grundutbildningen för alla medarbetare på SiS.
Nu utökas chefsorganisationen med två enhetschefer till två nya enheter inom sektionen. Vi söker en chef till Enheten för kompetensutveckling och -planering respektive en chef till Enheten för lärande och utveckling. Som chef för en enhet arbetar du i nära sammarbete med din enhetschefskollega och sektionechefen för att leda och utveckla enhetens medarbetare och verksamhet. Du har verksamhets- budget och personalansvar, inkluderat arbetsmiljöansvar för dina medarbetare. Du rapporterar till sektionschefen. I ditt uppdrag förväntas du bidra till sektionens fortsatta utveckling med att leda och driva kompetensutvecklingsinsatser för medarbetare på en myndighet i förändring. Du kommer att få möjlighet att bidra till hela sektionen i en utvecklingsintensiv fas.
KvalifikationerPå SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.
Vi söker dig som:
• Har akademisk examen inom beteendevetenskap, pedagogik eller samhällsvetenskap
• Har aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget-, och personalansvar
• Har god erfarenhet av arbete med kompetensutvecklingsfrågor ur olika perspektiv
• Har erfarenhet av att planera och organisera övergripande och särkilda kompetensutvecklingsinsatser
• Kan visa på goda resultat och uppnådda mål från tidigare uppdrag
• Är strukturerad med god organisatorisk förmåga
• Är kommunikativ, med god förmåga att uttrycka dig väl, i tal såväl som i skrift, på svenska
Det är meriterande om du också har:
• Erfarenhet som chef/ledare i offentlig förvaltning
• Arbetat med organisation av intern grundutbildning
• Erfarenhet av förändringsledning där du ansvarat för att leda en förändring som inneburit nya arbetssätt, utveckling av digitala kompetensutvecklingsinsatser och förändrade beteenden för en hel organisation
• Arbetat inom en operativ verksamhet, "24/7", vård-, säkerhetssektorn eller liknande
För att passa i rollen som enhetschef ser vi att du har utvecklade ledaregenskaper och en stor problemlösningsförmåga. Detta innebär bland annat att du tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, är modig och driver utveckling, främjar ett gott samarbete och att du är tydlig i din kommunikation. Det innebär också att du har en god förmåga att förstå, analysera och prioritera komplexa frågeställningar. Sist men inte minst delar du SiS värdeord; Respekt, Omtanke och Tydlighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställning:
Tjänsterna är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här:
https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/Ansökan:
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 20/2-2025. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.
För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.
Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Ersättning Månadslön, individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-02-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Statens Institutionsstyrelse (org.nr 202100-4508),
https://www.stat-inst.se/ Arbetsplats Statens institutionsstyrelse
Kontakt SEKO
Peter Kvist
010-453 41 09 Jobbnummer 9137694