Senior HR-konsult till Rekrytering och Bemanning med placering i
Polismyndigheten, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Nora,
Lindesberg eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, HR-avdelningen i Örebro,
Eskilstuna,
Västerås,
Karlstad,
Linköping eller i
hela Sverige Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu HR-konsulter med erfarenhet och intresse av rekrytering till sektionen rekrytering och bemanning. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Rekrytering och bemanning är en sektion inom HR-avdelningen med bred kompetens som ansvarar för att tillhandahålla ett professionellt, tillgängligt, enhetligt och likvärdigt stöd inom framförallt rekrytering och bemanning. Sektionen består av ca 130 medarbetare som nationellt ansvarar för Polismyndighetens rekrytering samt administration inom bemanning och personaladministration.
Nu söker vi dig som vill ingå i vårt nationella uppdrag med placering i Örebro. Du kommer att ingå i ett team med kunniga och drivna kollegor som till stor del finns placerade i Västerås.
Publiceringsdatum2022-02-17ArbetsuppgifterVi söker dig som vill vara del i ett viktigt samhällsuppdrag genom att rekrytera medarbetare till Sveriges största myndighet. Huvuduppdraget är att bistå verksamhetens chefer i rekryteringar, från ax till limpa. Du driver självständigt flertalet parallella rekryteringsprocesser och agerar som konsultativt HR-stöd till rekryterande chef. Uppdraget är viktigt, spännande och varierande då vi har en stor bredd i de roller vi rekryterar till
Resor i landet förekommer, när det är lämpligt att resa. Idag sker alla delar av arbetet i digitala miljöer.
KvalifikationerDetta är en möjlighet för dig som har:
• Relevant eftergymnasial utbildning, företrädesvis inom HR-området, eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt
• Minst fyra års erfarenhet av att i närtid självständigt driva, planera, prioritera och genomföra hela rekryteringsprocesser, inkl. tillhörande administration
• Erfarenhet av kompetensbaserad intervjuteknik
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Erfarenhet av rekrytering inom statlig sektor och därmed väl insatt i begreppet förtjänst och skicklighet
• Erfarenhet av rekrytering inom offentlig sektor
• Erfarenhet av arbete med arbetspsykologiska tester kopplat till rekryteringsprocesser
Rollen förutsätter att du är självständig, drivande och resultatinriktad. Du har en god kommunikativ förmåga där du är lyhörd för olika behov, samtidigt som du företräder etablerade riktlinjer, processer och gällande lagstiftning. Du har hög integritet, gott omdöme och ett professionellt förhållningssätt som skapar förtroende och goda relationer inom organisationen. Du har även en god förmåga att arbeta i grupp och vilja att bidra till teamets uppsatta mål, utveckling, samarbete och trivsel.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
Placeringsort: Örebro
Arbetstid: Dagtid, flex
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 2022-03-03. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på
https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid, flex Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-03-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagPolismyndigheten, HR-avdelningen
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C77396/2022".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Polismyndigheten (org.nr 202100-0076)
Arbetsplats Polismyndigheten, HR-avdelningen
Kontakt Gruppchef
Elisabeth Collin
elisabeth.collin@polisen.se tfn 010-567 50 47 Jobbnummer 6354891
Observera att sista ansökningsdag har passerat.