Sektionschef för personalenheten
Göteborgs universitet / Hälsoskyddsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla hälsoskyddsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg,
Partille,
Lysekil,
Uddevalla,
Vänersborg eller i
hela Sverige Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Sektionschef vid personalenheten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: 100 %
Placering: Personalenheten, Göteborg
Tillträde: Enligt överenskommelse
Provanställning tillämpas
Diarienummer: PET 2016/559
Personalenhetens övergripande uppdrag är att driva, samordna och stödja utvecklingen av universitets arbetsgivarpolitik så att verksamhetens kvalitet och konkurrenskraft stärks. För att göra det utvecklar och samordnar vi styrdokument, processer, arbetssätt och systemstöd, genomför kompetensutveckling, tillhandahåller specialistkompetens och bistår verksamheten med rådgivning samt handlings- och processuellt stöd.
Enhetens tidigare organisation upplöstes 1 april 2016. En ny organisation utarbetas under året. För närvarande finns två sektioner på enheten, den ena med fokus på kompetensutveckling, arbetsmiljö och hälsa och den andra med fokus på arbetsgivarfrågor. I och med denna rekrytering skapas en tredje sektion och därmed blir den interna organisationen klar.
Arbetsuppgifter
Vi söker en sektionschef som kan synliggöra och ytterligare stärka personalenhetens handlingsförmåga.
Ditt uppdrag blir att från grunden, tillsammans med chefskollegor och medarbetare, bygga en framtidsstyrka inom HR på personalenheten vid Göteborgs universitet. Sektionschefen ska tillsammans med övriga chefer leda enheten, och det krävs ett nära samarbete sektionerna emellan för att förverkliga personalenhetens mål. Fokus hos sektionen kommer att vara personalekonomi, nyckeltal, uppföljning, intern styrning och kontroll (HR-controlling), digitalisering innebärande utveckling, stöd och förvaltning av HR-system, samordning och utveckling av lönerelaterade processer samt pensionshandläggning.
Som sektionschef vid personalenheten kommer du att ha chefsansvar för sektionens medarbetare vilket innebär att du kommer leda medarbetarnas arbete och ansvara för deras arbetsmiljö. Du kommer att ingå i Personalenhetens ledningsgrupp.
Kvalifikationer
Du har en relevant akademisk utbildning samt lång och bred erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Erfarenhet från universitet är meriterande. Ditt goda chefs- och ledarskap är väl dokumenterat. Detta kombinerar du med att vara utvecklingsorienterad och förmåga att systematisera och skapa effektiva processer.
Du engagerar dig i såväl arbetsmiljö som i organisationen av det interna arbetet och har djupa kunskaper i beslutsberedning och ärendehantering. Sammantaget innebär detta att du ska förstå din funktion på en central enhet inom en större myndighet. Du har erfarenhet från handläggning och förstår hur processer löper genom myndigheten, mellan olika beslutsfattare och stödfunktioner, och på vilket sätt enheten/sektionen kan stötta detta. Din drivkraft ska ligga inom ett inåtriktat arbete med fokus på utveckling i syfte att skapa nytta och hög kvalitet.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Övrigt
Personalenheten arbetar i nya lokaler på Rosenlundsgatan 4.
Kontaktuppgifter för anställningen
Anna Lindholm, Områdeschef tillika TF HR-chef
031-786 6532
anna.lindholm@gu.se www.gu.se/ledigaanstallningar Fackliga organisationer
SACO: Catrine Folcker
031-786 4234
catrine.folcker@gu.se OFR/S: Peter Brandt
031-786 1169
peter.brandt@gu.se SEKO: Salima Khamchane
031-786 1173
seko@gu.se Sista ansökningsdag 2016-11-21
Ansökningsförfarande
Registrera din ansökan elektroniskt under "Ansök online".Registrera din ansökan elektroniskt under "Ansök online".
www.gu.se/ledigaanstallningar Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Varaktighet, arbetstid
•
Publiceringsdatum2016-10-31Så ansöker duSista dag att ansöka är 0001-01-01
FöretagGöteborgs universitet
AdressGöteborgs universitet
Box 100
40530 GÖTEBORG
KontorsadressUniversitetsplatsen 1
Jobbnummer 3134084
Observera att sista ansökningsdag har passerat.