Rekryterare till Arbetsmiljöverket
Arbetsmiljöverket (Av) / Administratörsjobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Lidingö eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Arbetsmiljöverket (Av) i Solna,
Sundbyberg,
Stockholm,
Danderyd,
Örebro eller i
hela Sverige Vill du vara med och vidareutveckla en myndighet som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden? Vår vision är att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.
Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara varje medarbetares kompetens har vi ett inkluderande synsätt.
Dnr 2023/072953
Vill du vara med och utveckla Arbetsmiljöverket som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden? Vi söker dig med framåtanda och engagemang, tillsammans arbetar vi för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.
Ditt nya arbete
Som rekryteringspartner är din huvuduppgift att självständigt genomföra kompetensbaserade rekryteringar i nära samarbete med Arbetsmiljöverkets chefer. Du kommer driva flera rekryteringsprocesser samtidigt. Du driver också olika utvecklingsarbeten inom rekryteringsområdet. Vi är just nu i slutskedet med att ta fram en ny rekryteringsrutin. Där kommer du vara en viktig resurs i att implementera och förändringsleda verksamheten i ett förnyat arbetssätt för att skapa ökad verksamhetsnytta. Här ingår att skapa tydlighet i arbetssätt och flöden samt ständigt förbättra rekryteringsarbetet. I rollen ingår också att samordna arbetet med att ta emot praktikanter på myndigheten samt stötta vid avrop av bemanningstjänster.
På sektionen för rekrytering, lön och HR-administration har du fem kollegor som består av ytterligare en rekryteringspartner som också arbetar heltid med rekrytering, två HR-administratörer, en löneadministratör och en gd-sekreterare. Jag som rekryterar heter Anna och är sektionschef. För mig är det viktigt att du får känna engagemang, får en stor tillit i ditt arbete och känner en samhörighet med kollegorna. I min roll som chef strävar jag efter att ge riktning och stötta så att du har förutsättningar att ta stort ansvar och skapa goda resultat. En öppen och tillitsfull dialog och att vi har roligt tillsammans tycker jag också är viktigt!
Din bakgrund - vi söker dig som har:
högskoleutbildning eller annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet inom HR inklusive rekrytering, som vi bedömer likvärdig
mycket god kompetens inom och minst tre års aktuell erfarenhet av samtliga delar i en kompetensbaserad rekryteringsprocess
erfarenhet av en konsultativ, stödjande roll
förmåga att kommunicera obehindrat i tal och skrift på svenska
mycket god administrativ förmåga och vana att navigera i olika stödsystem
Som person ser vi att du lyckas i rollen om du är självgående, och har tålamod att befinna dig mitt i en förändringsresa. Du är van att arbeta på ett strukturerat sätt och kan konsten att organisera och prioritera ditt arbete så att det utförs så effektivt som möjligt. Vidare är du en lyhörd och serviceinriktad person som är bra på att samarbeta, skapa förtroende och bygga goda relationer. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser.
Det är meriterande om du också har:
erfarenhet av att självständigt rekrytera inom statlig myndighet
erfarenhet av rekryteringssystemet ReachMee
är certifierad i Assessios arbetspsykologiska tester
Mer om oss och rollen
På HR-avdelningen arbetar vi med strategiskt, operativt och administrativt HR-arbete. Vi består av två enheter och en sektion, tillsammans är vi 21 medarbetare med blandad bakgrund och ålder. De sex HR-partners som finns arbetar också delvis med rekrytering men som rekryteringspartner gör du det på heltid. Det finns ett stort engagemang och en hög kompetens hos oss. Vi har en varm, vänlig och lösningsfokuserad kultur där vi hjälps åt och levererar tillsammans.
Mer information om vår avdelning finner du på
https://www.av.se/om-oss/organisation/hr/Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha balans mellan jobb och fritid, och ha en hållbar arbetsmiljö. Vi tillämpar förtroendearbetstid. Vi har ett hybridarbetssätt som innebär att vi på våra kontor har både aktivitetsbaserat och fasta arbetsplatser. Du kan också jobba upp till 49 % på distans, när verksamheten tillåter.
Mer om oss och våra förmåner finner du på
https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor/ .
Så rekryterar vi
V ber dig att inte bifoga något personligt brev, istället svarar du på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt CV. Intervjuer sker med start v. 3-2024, den första sker digitalt och blir du kallad till en andra intervju träffas vi på kontoret i Solna Business Park. I processen kan också arbetsprov och/eller arbetspsykologiska tester ingå som en del av urvalet.
Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Kontakta rekryterande chef Anna Skrufve om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel 010-730 90 00.
Välkommen med din ansökan senast den 8 januari 2024!
Ersättning Individuell lönesättning.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-01-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Arbetsmiljöverket (Av) (org.nr 202100-2148),
https://www.av.se/ Arbetsplats Arbetsmiljöverket Avdelningen för HR
Jobbnummer 8351323
Observera att sista ansökningsdag har passerat.