Rekryterare
Randstad AB / Administratörsjobb / Norrköping
2025-10-15
Visa alla administratörsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Randstad AB i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Publiceringsdatum2025-10-15Dina arbetsuppgifterNu söker vi en erfaren HR-partner med inriktning mot rekrytering till ett spännande konsultuppdrag hos vår kund. Har du erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser från start till mål och trivs att arbeta i en rådgivande roll? Då är denna tjänst perfekt för dig!
I denna roll förväntas du att arbeta nära chefer och stötta verksamheten att hitta rätt kompetens. Du är ett professionellt stöd till chefen genom hela rekryteringsprocessen från urval till slutkandidat. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat utveckling av rekryteringsprocesser,verktyg och arbetssätt i samarbete med HR-specialisterna. Du kommer även bidra till att säkerställa kvalitet i processerna samt utveckla arbetssätt inom kompetensförsörjning.
Som HR-partner med inriktning mot rekrytering inkluderar arbetsuppgifterna:
Stödja chefer i hela rekryteringsprocessen, inklusive urval och presentation av slutkandidater
Samarbeta nära andra HR-partners inom verksamhetsnära HR-stöd för ett konsultativt stöd i rekryteringsfrågor
Bidra till utveckling av rekryteringsprocesser, verktyg och arbetssätt i samarbete med HR specialister
Säkerställa kvalitet, träffsäkerhet och effektivitet i kompetensförsörjningen
Arbeta i nära dialog med HR-administratörer kring operativ hantering av rekryteringsärenden
Vi ser att du som person är kommunikativ och öppen med en god samarbetsförmåga för att hålla kontakt med olika personer i varierande sammanhang. Du ska ha förmågan att arbeta självständigt för att driva egna processer och arbeta effektivt mot uppsatta mål. Vi ser även att du är flexibel och har ett stort intresse för att utveckla processer och arbetssätt.
Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.
För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga krav i kravprofilen är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperioden ska anges i år och månad ÅÅ-MM samt om det varit en heltid eller en deltidsanställning.
Uppdraget förväntas starta 10/11-2025 och kommer att pågå i 6 månader, med chans till förlängning i ytterligare 6 månader. Tjänstens omfattning är 100% och placerad på myndighetens kontor i Norrköping tisdag-torsdag, med chans till viss distansarbete utifrån överenskommelse. Denna tjänst är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan uppdragsstart.Urval sker löpande, så ifall denna tjänst låter som en spännande möjlighet för dig, sök redan idag!
Ansvarsområden
Som HR-partner med inriktning mot rekrytering inkluderar arbetsuppgifterna:
Stödja chefer i hela rekryteringsprocessen, inklusive urval och presentation av slutkandidater
Samarbeta nära andra HR-partners inom verksamhetsnära HR-stöd för ett konsultativt stöd i rekryteringsfrågor
Bidra till utveckling av rekryteringsprocesser, verktyg och arbetssätt i samarbete med HR specialister
Säkerställa kvalitet, träffsäkerhet och effektivitet i kompetensförsörjningen
Arbeta i nära dialog med HR-administratörer kring operativ hantering av rekryteringsärenden
KvalifikationerSKA-krav:
Flerårig akademisk utbildning inom HR-området HR-partner.
Erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom statlig verksamhet eller offentlig sektor.
Erfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsprocesser, enligt principen om kompetensbaserad rekrytering.
Vana av att parallellt arbeta med flera rekryteringar med olika inriktningar och rekryterande chefer, och att snabbt sätta sig in i nya rekryteringsuppdrag
Erfarenhet av att arbeta i olika HR-system, bland annat rekryteringssystem
God förmåga att hantera administrativa uppgifter
Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
Mediterade krav:
I en verksamhetsnära operativ 24/7 verksamhet, och förstår dess komplexitet och har lätt att sätta sig in i en sådan verksamhets behov och sedan omsätta det i praktiken
Med säkerhetsprövningsprocessen och genomförande säkerhetsprövningssamtal
I rekryteringssystemet Talent Recruiter
Med diarieföring i Public 360.
ErfarenheterRekrytering
Rådgivning inom HR
Om företagetRandstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.
Ersättning Ej specificerad
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-10-22
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Randstad AB (org.nr 556242-1718)
Arbetsplats Randstad
Kontakt Nathalie Larsson Kindström
nathalie.larsson.kindstrom@randstad.se +46706675209 Jobbnummer 9559022