Prestations- och marknadsorienterad enhetschef till Jobbstart St
Stockholms stad, Jobbtorg Stockholm / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms stad, Jobbtorg Stockholm i Stockholm Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade arbetsmarknadsinsatser, vuxenutbildning och utbildning i svenska för invandrare (sfi) med det gemensamma uppdraget är att rusta människor för jobb.
Jobbtorg Stockholm erbjuder insatser för att människor som är arbetssökande och har försörjningsstöd ska kunna komma tillbaka till arbete. Jobbtorg Stockholm samlar stadens olika arbetsmarknadsinsatser, runt om i Stockholm finns sju lokala jobbtorg, en central enhet för unga samt Jobbstart.
Jobbstart är en samlad utförarorganisation som bland annat erbjuder arbetsförmågeprövning/träning, förberedande yrkeskurser och kommunala visstidsanställningar. Utöver aspiranter från Jobbtorg Stockholm kommer Jobbstarts deltagare från stadsdelsförvaltningar, Arbetsförmedlingen och Kriminalvården. Jobbstart står inför en omorganisation som kommer innebära en uppdelning till 3 enheter och 8 verksamheter. Ett processarbete inför kommande omorganisation startas inom kort upp tillsammans med berörda medarbetare och förväntas vara klart för genomförande from januari 2017.
En förutsättning för en fortsatt sammanhållen utförarorganisation och goda resultat är ett nära samarbete mellan de nyinrättade enheterna, inom avdelningen och förvaltningen samt med externa parter. De tre enheterna har i dag arbetsnamnen Samordning, Stöd och Matchning samt Anpassade arbetsplatser. Varje enhet kommer utöver enhetschef ha två eller tre biträdande enhetschefer. Enhetscheferna rapporterar direkt till biträdande avdelningschef.
Nu söker vi dig som vill anta utmaningen att som Enhetschef för jobbstarts enhet Stöd och Matchning, utveckla och leda vår nya organisation.
Om enheten Stöd och Matchning
Enheten erbjuder stöd till deltagare som är i någon av Jobbstrats insatser genom specialiskompetens, bla. KBT- och hälsostöd.
Målet med enheten är att erbjuda individen ett mobilt stöd som följer deltagaren genom processen att komma ut på den reella arbetsmarknaden. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder så som SE (Supported Employment) och IPS (Individuell Placement and Support).
Inriktningsmålet är att stödet också erbjuds inom den reella arbetsmarknaden utöver de egna verksamheter som Jobbstart har idag. Ett löpande fokus på att matcha individen mot arbete ska finnas genom hela processen.
Publiceringsdatum2016-09-09ArbetsuppgifterDu är enhetschef med budget- och övergripande personalansvar för ca 30-40 medarbetare och till din hjälp har du biträdande enhetschefer som har ett delegerat personalansvar. Du sitter med i ledningsgruppen för Jobbtorg Stockholm och som chef inom Arbetsmarknadsförvaltningen deltar du även i diskussioner och utvecklingsarbete med de andra avdelningarna SFI och Vuxenutbildning Stockholm. Jobbtorg Stockholm arbetar med ständiga med förbättringar och har en stark utvecklingsfokus.
Då Jobbstart genomför en organisationsförändring med skapandet av tre nya enheter kommer rollen att innefatta utveckling, kvalitetssäkring och implementering av den nya organisationen tillsammans med biträdande avdelningschef och de andra enhetscheferna inom Jobbstart och övriga biträdande enhetschefer.
KvalifikationerDu har akademisk examen med inriktning mot arbetsmarknadsfrågor, beteendevetenskap, socionom eller motsvarande.
Vi söker dig som har erfarenhet av att ha arbetat med de evidensbaserade metoderna SE och IPS som vi följer i vår verksamhet.
Tidigare minst 2 års ledarerfarenhet med goda referenser både vad gäller personal/arbetsmiljöansvar samt budgetansvar är ett krav. Vi ser med fördel att du idag har en ledande position. Du har genom tidigare ledningsposition deltagit i ett eller flera förändringsarbeten. Erfarenhet av att leda andra chefer är en merit. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att leda en verksamhet fördelad på geografiskt skilda enheter.
Erfarenhet av att ha arbetat med inriktning mot arbetsmarknadsområdet gärna inom en verksamhet för målgruppen med stort stöd för att komma ut i arbete är ett krav. Arbetet ställer också krav på erfarenhet från att samverka både internt och med externa parter t ex socialtjänsten, arbetsförmedling, försäkringskassan och landstinget.
Dina IT-kunskaper förutsätts vara goda, dvs. du använder IT på ett effektivt sätt i arbetet idag och behärskar exempelvis office-paketet i sin helhet.
Som chef för enheten stöd och matchning söker vi dig som är prestations- och målinriktad och kan skapa en sådan arbetsmiljö. Som chef har du ett coachande ledarskap som skapar delaktighet och erbjuder feedback och uppmuntran. Du är innovativ och målinriktad, entusiasmerar och leder dina medarbetare att bidra till uppsatta mål.
Vi söker en chef som arbetar självständigt, strukturerat och samtidigt samarbetar med ledningen samt med medarbetarna. Vi söker dig som är strategiskt lagd och ser helheter. Du har lätt för att se strukturer och skapa rutiner för en hållbar organisation. Du är en lyhörd och engagerad ledare, också i ledningsgruppens arbete, du har erfarenhet och intresse av facklig samverkan.
Vi söker dig som är skicklig på att driva utvecklingsprocesser framåt på ett diplomatiskt, respektfullt och smidigt sätt. Du är kommunikativ, tydlig, samarbetsvillig och inger förtroende med din personliga mognad. Vi ser att du är drivande, utvecklingsinriktad och har ett stort intresse och engagemang av enheten. Du har erfarenhet av förändringsarbete och har förmågan att skapa ett tillitsfullt arbetsklimat.
För att lyckas hos oss bör du även besitta en kulturell medvetenhet och förstå hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för befattningen.
ÖVRIGT
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. . Dagtid. . . Tillsvidareanställning, tillträde: ., upphör: Tillträde efter överenskommelse. .
ErsättningMånadslön . .
FÖRMÅNER
Friskvårdsbidrag och en timma friskvårdstimme per vecka erbjuder vi våra anställda.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-09-18
Ange följande referens när du ansöker: A45113
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktPouneh Sahlin, PA-Konsult 08-508 11 724
pouneh.sahlin@stockholm.seViktoria Lokka Hollander, Biträdande avdelningschef Jobbtorg Stockholm 08-508 35 671
Viktoria.lokka@stockholm.seFacklig kontaktJösta Claeson, Vision 08-508 25 229
josta.claeson@stockholm.seKarin Wrannvik, Ledarna 076-1290750
Georg Ingelsson, SACO 08-50835626
FöretagStockholms stad, Jobbtorg Stockholm
AdressStockholms stad, Jobbtorg Stockholm
Box 10014
12126 Stockholm-Globen
KontorsadressJobbtorg Stockholm 10535 Stockholm
Jobbnummer 3040658
Observera att sista ansökningsdag har passerat.