Personalkonsult (CFP 205-178/2012)

Örebro universitet / Administratörsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Örebro universitet i Örebro, Karlskoga, Hällefors, Karlstad, Stockholm eller i hela Sverige

Örebro universitet är ett av Sveriges mest expansiva universitet. Här studerar och arbetar ca 17 000 studenter och knappt 1 250 anställda. Universitetet har utbildning och forskning inom humaniora, juridik, samhällsvetenskap, naturvetenskap, teknik, vård, medicin, undervisning, musik och idrott. Universitetet erbjuder ca 900 fristående kurser samt 67 utbildningsprogram på grundnivå och 25 program på avancerad nivå. Mer information om ÖU och vår verksamhet återfinns på universitetets hemsida www.oru.se

Personalarbetet vid universitetet har varit föremål för en extern utvärdering. Ett antal förändringsåtgärder kommer med anledning av detta att genomföras.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Personalkonsulten rapporterar till personalchefen och kommer att tillsammans med övriga personalkonsultkollegor svara för det operativa PA-arbetet inom:
• Personalförsörjning
• Arbetsrätt
• Personalsociala frågor
• Arbetsmiljöfrågor
• Kontakter med arbetstagarrepresentanter
• Lönebildning
• Kompetensutveckling
• Uveckling av rutiner inom både PA-området som helhet och inom personalavdelningen

Utifrån den sökandes egen specialkompetens kan även ett universitetsövergripande ansvarsområde tillkomma.

Publiceringsdatum
2012-10-29

Kvalifikationer
Du har en akademisk examen med inriktning mot personalområdet samt några års erfarenhet av arbete inom ansvarsområdet. Du har god vana från att arbeta med IT som stöd i personalarbetet och från arbete med Office-paketet.

Som person har du god förmåga att självständigt strukturera, planera och organisera arbetet och att visa resultat samt har god förmåga att hantera komplexa situationer som kräver prioriterad handläggning. Du har hög personlig mognad med god analytisk förmåga samt förmåga till strategiskt tänkande och agerande.
Du måste kunna bygga och upprätthålla goda relationer, kunna samarbeta väl och inse betydelsen av en väl fungerande kommunikation.

Du kan formulera dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Jämlikhet
Då arbetsgruppen idag till övervägande del består av kvinnliga medarbetare och med-arbetare med en hög medelålder finns önskemål om en mer blandad arbetsgrupp.

Övrig information
Anställningen är tillsvidare, 100 %, med tillträde snarast. Lönesättningen är individuell och provanställning kan komma att tillämpas.

Information
För mer information om anställningen kontakta personalchef Stefan Borg, 070-566 12 39.

Fackliga företrädare är Owe L Johansson (SACO), Odd Johansson (SEKO) och Katarina Hjärtmyr (OFR), samtliga nås på tel 019-30 30 00 (vx).

Så ansöker du
Välkommen med din ansökan, märkt med ref nr CFP 205-178/2012, innehållande personligt brev, meritförteckning/CV och övriga handlingar. Ansökan ska vara inkommen senast 2012-11-19. Du söker anställningen via www.oru.se/ledigajobb

Örebro universitet undanber sig kontakter från rekryteringsföretag, bemannings-företag och annonsleverantörer.

Arbetstider och omfattning
Dag , Heltid , Tillsvidareanställning

Så ansöker du
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Örebro Universitet

Adress
Örebro Universitet
Fakultetsgatan 1
70182 Örebro

Jobbnummer
1377693

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Personalkonsult (CFP 205-178/2012)

Prenumerera på jobb från Örebro universitet