Oriflame söker People Development Manager
Oriflame / Speciallärarjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla speciallärarjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Oriflame i Stockholm Oriflame är ett internationellt, direktförsäljande kosmetikföretag med försäljning i över 60 länder och en omsättning på över 1.5 miljarder euro om året.
Oriflame har ett brett produktutbud av innovativa skönhetsprodukter med inspiration från naturen. Dessa produkter marknadsförs av cirka 3,6 miljoner oberoende konsulenter.
Oriflame är en stor internationell aktör på kosmetikmarknaden med verksamhet i cirka 60 länder globalt. Vi har en ständigt expanderande verksamhet vilket ställer höga krav på våra medarbetare och chefer - därför behöver vi nu din hjälp med att utveckla vår utbildningsverksamhet.
Som People Development Manager kommer du bland annat att ha ansvar för att leda och utveckla våra initiativ inom Competence- och Performance Management, utbildning och språkträning. Rollen agerar globalt över hela vår organisation och har ett tydligt strategiskt fokus med ansvar för identifiera, analysera och definiera framtida behov inom kompetens- och personutveckling.
I rollen som People Development Manager kommer du att ha globalt ansvar för att:
• Administrera och vidareutveckla ledarskapsprogram inom "Oriflame Academy".
• Utveckla och implementera Competence- och Performance Management-processer.
• Hantera Performance Management-processen och supportera och utbilda chefer kring medarbetarutveckling.
• Utveckla E-learning-plattformen och specialistutbildningar.
• Ansvara för ett globalt språkutvecklingsinitiativ.
Den här tjänsten är mycket central i Oriflames utvecklingsarbete och du kommer att ha en mängd kontaktytor inom organisationen. Du rapporterar till Vice President HR och ingår i ett globalt HR-team på 12 personer. En medarbetare rapporterar direkt till dig.
Om du är den vi söker utgår vi från att du har erfarenhet av att både utveckla, implementera och driva utbildningsverksamhet i internationella organisationer. Du behöver inte ha en HR-bakgrund utan kan lika gärna komma från en linjeroll inom t ex Sales eller Operations. Det är förstås en fördel om du har erfarenhet av att leda medarbetare men det är inte ett krav för denna roll.
Du är van att arbeta operativt och har stor förståelse för den affärsdrivande verksamhetens förutsättningar och behov. Rollen är väldigt affärsorienterad och du har vana av att utveckla utbildningslösningar som stödjer affärsverksamheten
Den person vi söker bör trivas i en mycket internationell och föränderlig miljö. För att passa i rollen förväntar vi oss att du är van att arbeta självständigt och har förmåga att gå i mål med dina projekt. Du är lyhörd men tydlig och har en hög kommunikativ förmåga.
Är det dig vi beskriver? I sådana fall kan vi, förutom mycket intressanta arbetsuppgifter, erbjuda dig goda utvecklingsmöjligheter i en ständigt växande verksamhet.
I den här rekryteringen samarbetar Oriflame med M&D Selection.
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande, sista ansökningsdag är 15 januari. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka gärna din ansökan redan idag.
För frågor och information kring tjänsten, kontakta rekryteringsansvarig Marcus Wileen på
marcus.wileen@mdselection.se eller 070-143 58 75.
Publiceringsdatum2011-12-15Arbetstider och omfattningHeltid
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2012-01-15
Ange följande referens när du ansöker: 12876
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMarcus Wileen, 08-643 34 00
FöretagOriflame
AdressOriflame
Mäster Samuelsgatan 56
10139 Stockholm
Jobbnummer 1107106
Observera att sista ansökningsdag har passerat.