Operativ ledare till Polisens Kontaktcenter PKC, Polismyndighete
Polismyndigheten, Polisregion Stockholm / Chefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla chefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, Polisregion Stockholm i Stockholm,
Solna,
Huddinge,
Järfälla,
Botkyrka eller i
hela Sverige Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en operativ ledare till vår organisation som har fokus på uppdraget, är driftig och verksamhetsintresserad. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Beskrivning av arbetsplatsen
Polismyndigheten, region Stockholm har ca 6 680 anställda. Regionen består av fyra polisområden City, Syd, Nord och Gotland, regionala enheter samt ett regionkansli som lyder direkt under regionpolischefen.
Den regionala operativa enheten ansvarar för den regionala krisberedskapen, insatsförmågan, ledningscentralen och Polismyndighetens kontaktcenter. Vid den regionala operativa enheten finns sjöpolis, polisrytteri och delar av trafiksäkerhetsarbetet som kräver särskild kompetens.
Polisens kontaktcenter inom Region Stockholm tillhör organisatoriskt Operativa enheten och har kontor på 8 olika platser.
Vårt uppdrag är att ge medborgarna en möjlighet att anmäla brott, lämna tips och få svar på frågor på ett snabbt och enkelt sätt under årets alla dagar, dygnet runt. Vårt mål är att genom god samverkan underlätta och effektivisera utredning- och lagföringsprocessen samt ge medborgarna snabb och proffsigt service. PKC är en arbetsplats i förändring där vi lägger stort fokus på verksamhetsförbättringar.
I takt med att PKC får ett utökat ansvar och en större ärendeomfattning behöver PKC samverka i mycket större omfattning med övriga delar av Polisen och delta mer operativt i brottsbekämpningen. PKC-medarbetarna får tillgång till information
och underrättelser som behöver sättas i ett större sammanhang för att kunna bidra bättre till Polismyndighetens uppsatta mål. För att kunna ta detta ansvar har PKC en operativ ledare som leder arbetet minutoperativt.
Den fysiska placeringen är på RLC i nära samverkan med RLC-befäl samt RVB.
Funktion: Inspektör/ handläggare
Publiceringsdatum2020-06-16Arbetsuppgifter• Operativ ledning och utveckling
• Ansvara för den dagliga driften på PKC
• Ansvara för att hålla en uppdaterad lägesbild genom att bevaka flödet av information
mellan PKC, NTV och RLC
• Aktivt leda Taktisk forum
• Representera PKC i olika operativa möten
• Planera och driva samverkan internt och externt
• Hantera samverkan nationellt inom PKC
• Delta i operativa insatser med PKC:s mobila kontor
KvalifikationerVi söker dig som har:
• Polisexamen eller eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren finner relevant
• Erfarenhet av operativt polisarbete från en eller flera verksamhetsgrenar inom
Polismyndigheten
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål
MERITERANDE
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Erfarenhet av arbete på PKC eller RLC
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbete företrädesvis på
Polismyndigheten eller
annan brottsbekämpande myndighet
• Stor vana av planeringsarbete och samverkan
PERSONLIGA EGENSKAPER
Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du samverkar med andra på ett smidigt sätt för att nå gemensamma mål. Arbetsuppgifterna ställer även krav på ett stort verksamhetsintresse och för att trivas och bli framgångsrik i rollen är du trygg i dig själv, kan coacha andra samt besitter förmåga till analys och strategiska överväganden.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
1.8 MÅL- OCH RESULTATORIENTERAD - Skallkrav
Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar sin inriktning när målen ändrar sig.
Notera digniteten på exemplen här, men också i vilken utsträckning detta tänkande genomsyrar intervjun i sin helhet.
ÖVRIGT
Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Placeringsort: Stockholm
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på
www.polisen.seVaraktighet, arbetstid
Heltid. Heltid, periodplanerad arbetstid Tillsvidareanställning, tillträde: Vi söker två tillsvidareanställningar, polis eller civil, med start 2020-10-01 eller efter dialog med avlämnade chef. Intervjuer kommer ske vecka 29.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-06-30
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagPolismyndigheten, Polisregion Stockholm
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C39768/2020".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Polismyndigheten (org.nr 202100-0076)
Arbetsplats Polismyndigheten, Polisregion Stockholm
Jobbnummer 5266661
Observera att sista ansökningsdag har passerat.