Onboarding Manager

3 / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos 3 i Stockholm, Solna, Täby, Södertälje, Gnesta eller i hela Sverige

Vi på Tre tror att livet blir roligare om vi upplever det tillsammans med andra. Därför arbetar vi varje dag för att göra det enklare för våra 2 miljoner kunder att dela sina upplevelser, åsikter och känslor med andra. Vi är övertygade om att det är kulturen på Tre som är huvudingrediensen för vår framgång. Tack vare detta har vi utsetts till en av Sveriges bästa arbetsplatser. Under 2018 kommer vi på Tre att byta lokaler till ett helt nybyggt hus bredvid Globen i södra Stockholm där alla vi på Tre ges bättre möjligheter att mötas, samverka och interagera. Varmt välkommen till Tre.

Team Engagemang är Tre 's instegsteam till Kundservice Privat där varje medarbetare jobbar sin första månad efter Introduktionsutbildningen, innan de slussas vidare till sina framtida team. Fokuset hos oss ligger på kommunikation och målnedbrytning. Vi har som mål att de kundansvariga ska känna sig kommunikativt säkra och veta hur de bäst jobbar för att uppnå sina mål när de är färdiga hos oss.

Nu söker vi en ledare till detta team, som vill vara med och utveckla rollen till nästa nivå.

I din roll som Onboarding Manager har du fullt personalansvar över våra nyaste medarbetare på Kundservice Privat under deras 4 första veckor samt för 4 mentorer som dagligen arbetar med coachning och uppföljning hos våra Kundansvariga.

Att arbeta som Onboarding Manager innebär att du dagligen jobbar med coachning och uppföljning av både ny, samt senior personal. Du kommer att vara delaktig i allt från projekt som syftar till förbättrad kompetens hos medarbetaren, ansvara för vissa utbildningar inom coachning och kommunikation till att vara delaktig i bemanningsfrågor för Kundservice. Utöver detta kommer du även att assistera gruppcheferna i medarbetarens utvecklingsplan och vägen till tillsvidareanställning som sker efter 6 månader. Du rapporterar direkt till Kundservice operativa chef - Arman Khosravi.

För att lyckas i denna roll ser vi att du har erfarenhet av att leda sedan tidigare och att du tror på ett coachande förhållningssätt. Du brinner för utveckling och känner dig övertygad om att kommunikation och uppföljning är nyckeln till framgång. Genom dina tidigare erfarenheter har du kommit till insikten att coachning och uppföljning ger rätt förutsättningar för varje individ att utvecklas och lyckas i sin roll. Du älskar att jobba med, samt utveckla unga medarbetare där du är närvarande, lösningsorienterad, en lagspelare och pedagogisk. Att se dina medarbetare utvecklas och nå sina uppsatta mål skänker dig all den glädje och energi du behöver för att fortsätta ditt driv mot framgång!

Som ledare tror du på delaktighet och tydlighet samtidigt som du leder och agerar på ett föredömligt sätt som smittar av sig på din omgivning. Du har en förmåga att se saker och ting från flera perspektiv för att på bästa sätt kunna prioritera dina fokusområden och utvecklingsområden för Kundservice. Att samarbeta med andra chefskollegor och coacher på avdelningen är något som du vet kommer att förefalla dig naturligt.

Vi erbjuder en möjlighet att arbeta inom en organisation som andas öppenhet, samarbete och stort engagemang! Vi finns idag på Lindhagensgatan 98 på Kungsholmen i Stockholm där du dagligen möter glädje och drivna medarbetare.

För mer information om tjänsten, hör gärna av dig till Arman Khosravi på arman.khosravi@tre.se

Varaktighet, arbetstid
• -

Publiceringsdatum
2018-02-26

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-03-11
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
3

Adress
3
Lindhagensgatan 98
10425 Stockholm

Kontorsadress
Lindhagensgatan 98

Jobbnummer
3985924

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Onboarding Manager

Prenumerera på jobb från 3