Network Services söker en operativ och strategisk rekryteringssp
Navina Rekrytering och Chefspartner AB / Administratörsjobb / Stockholm
2011-11-15
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Network Services söker en operativ och strategisk rekryteringssp" (publicerad 2011-12-05) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Navina Rekrytering och Chefspartner AB i Stockholm,
Upplands Väsby eller i
hela Sverige Network Services är ett specialistföretag inom data- och telekommunikation.
Företaget grundades 2004 och har idag 75 anställda på kontoren i Stockholm, Göteborg, Malmö och Köpenhamn.
Som fokuserad IT-partner till kommunikationsintensiva företag och organisationer, bygger och utvecklar vi nätverkslösningar samt erbjuder kvalificerade konsulttjänster inom data- och telekommunikation. Genom att vara en attraktiv arbetsgivare kan vi erbjuda marknadens vassaste kompetenser som brinner för nätverk. Vi förstår kunders behov och kan omsätta vår kompetens till ett för kunden mätbart resultat.
Vårt arbetssätt präglas av ledorden Engagemang, Erfarenhet och Enkelhet.
Nu söker vi en operativ och strategisk rekryteringsspecialist!
För att framgångsrikt lyckas med våra utvecklingsplaner kommer vi att anställa en rekryterare som har gedigen erfarenhet av att bygga upp samt leda och utveckla det interna rekryteringsarbetet.
Det här är en spännande tjänst för dig som vill ansvara för att bygga upp en rekryteringsfunktion som alla ska följa i varje rekrytering. Den här rollen innebär att det är du som ska ta täten och kunna presentera olika lösningar för att aktivt göra oss till ett företag som många vill arbeta för.
För att klara detta söker vi dig som:
har erfarenhet att självständigt driva rekryteringsprocesser med lyckade resultat
som inger förtroende och har självtilliten att få andra chefer och medarbetare med dig i förändringsarbete
är aktiv och kreativ kring att stärka företagets varumärke, dvs att öka attraktionskraften som arbetsgivare
tar ansvar för företagets samt din egen utveckling
Branscherfarenhet är en fördel men inget krav, det viktiga är att du kan sätta dig in i våra yrkesroller för att lyckas med rekryteringarna samt att bygga ett större nätverk av kompetenser än vad vi har idag.
Tjänsten kan komma att utvecklas så att du kommer att vara delaktig i andra HR - frågor, därför är det meriterande om du har kompetens inom det området.
Din roll kommer att innebära att du blir en mittpunkt hos oss, därför är det viktigt att du har ett socialt förhållningssätt till andra människor. Arbetsplatsen ligger i Kista men eftersom vi har kontor på flera orter i Sverige, kommer tjänsten att innebära en del resor.
Tjänstens omfattning är i första hand heltid, men vi är också öppna för deltidsförslag.
Våra utbildningskrav:
gymnasiekompetens
högskolekompetens eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Vi vill att du skickar oss din CV där det framgår hur du har arbetat med din utveckling för att nå dit du är idag, samt att du beskriver vilka dina framtidsplaner är.
Övriga krav:
svenska obehindrat i tal och skrift
engelska i tal och skrift, då du kommer att kommunicera med kunder och referenser från utlandet
körkort B
I denna rekrytering samarbetar Network Services med rekryteringskonsult Anne Wegar, Navina Rekrytering och Chefspartner AB. Vid frågor om tjänsten nås hon på tfn 0709 - 535 880 alternativt
anne.wegar@navina.se .
Välkommen med din ansökan!
Publiceringsdatum2011-11-15Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-11-28
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagNavina Rekrytering och Chefspartner AB
AdressNavina Rekrytering och Chefspartner AB
Arlanda Conference & Business Center
19046 Stockholm-Arlanda
Jobbnummer 1079696
Observera att sista ansökningsdag har passerat.