Modig HR- och förhandlingsstrateg sökes! Vågar du anta utmaningen?
Bromölla kommun, HR- och kommunikationsenheten / Administratörsjobb / Bromölla
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Bromölla,
Sölvesborg,
Kristianstad,
Olofström,
Karlshamn eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Bromölla kommun, HR- och kommunikationsenheten i Bromölla Bromölla kommun i nordöstra Skåne, vid gränsen mot Blekinge, har närmare 13 000 invånare. Vi har den lilla kommunens fördelar med närhet och korta avstånd både geografiskt och mellan människorna. Här finns goda kommunikationer, ett prisat företagsklimat och levande kultur- och fritidsliv. Kommunen omges av vacker och omväxlande natur med närhet till både insjöar och hav. Bromölla är nära och överraskande bra.
I Bromölla kommun arbetar vi efter våra värdeord; bemötande, delaktighet och mod. Värdeorden är vår kompass i hur vi agerar i förhållande till vårt uppdrag, våra arbetsuppgifter och i relationen till de människor vi möter i arbetet. Tillsammans skapar vi en stimulerande arbetsplats där varje medarbetare får möjlighet att utvecklas och ta ansvar.
HR-enheten finns samlad inom verksamhetsområdet Samhällsutveckling och service, och vår enhet utgörs av HR och bemanning. HR är ett team som utgörs av tre HR-specialister och en HR-chef. Då en av våra HR-specialister nu valt att gå vidare till nya utmaningar passar vi på att göra en förändring och inrättar en ny tjänst som HR- och förhandlingsstrateg som ska komplettera vårt team.
Vi svarar för HR-stöd till 60 chefer inom kommunens fyra verksamhetsområden samt till våra kommunala bolag.
Publiceringsdatum2024-04-03ArbetsuppgifterSom HR- och förhandlingsstrateg kommer du ha en central och strategisk roll som ska bidra till vår fortsatta verksamhetsutveckling. Du kommer vara en viktig pusselbit i vår strävan efter att vi som arbetsgivare ska kunna vara en lärande organisation i framkant och där du bidrar till att stärka våra chefer i att kunna utöva ett lärande och hållbart ledarskap.
Med HR-chefen kommer du även dela en operativ roll som stöd till vårt eget verksamhetsområde och våra kommunala bolag. Du kommer även ersätta HR-chefen vid dennes frånvaro.
Som HR- och förhandlingsstrateg kommer du ha en central och strategisk roll för olika förhandlings- och samverkansfrågor. Du kommer att arbeta övergripande med olika arbetsrättsliga frågor och bidra till att utforma och utveckla arbetsgivarpolitiken. Tillsammans med HR-chefen kommer du även ansvara för lönekartläggning, löneöversyn och lönebildningsfrågor. Du kommer ha ett nära samarbete med HR-specialisterna och kroka arm med dem i olika utvecklingsfrågor.
Då tjänsten är ny kommer du tillsammans med oss på enheten få möjlighet att forma innehållet i tjänsten, dels utifrån det behov som finns och efterfrågas, och dels utifrån hur vi på bästa vis kan använda och matcha den samlade erfarenhet och kompetens som du tillför till oss på enheten.
KvalifikationerVi söker dig som har en akademisk examen, företrädesvis inom HR eller annan utbildning som matchar tjänsten. Du har flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna från den offentliga sektorn. Önskvärt vore om du har erfarenhet som strateg, men det kan även vara så att du är en erfaren HR-specialist, eller motsvarande tjänst, som i huvudsak jobbat operativt och nu vill specialisera dig mot mer strategiska arbetsuppgifter.
Du är van vid att arbeta med olika digitala HR-stöd och har erfarenhet av att samordna och leda olika team och utvecklingsprojekt. Vidare har du lätt för att uttrycka dig i svenska i såväl tal som skrift.
B-körkort krävs.
För att matchningen ska bli så bra som möjligt, utifrån såväl våra som dina egna förväntningar, finns det egenskaper som du inte bara själv tycker att du har, utan som också kan vidimeras av andra.
Dina personliga egenskaper kommer vara avgörande, där du behöver vara prestigelös för att lyckas.
Du behöver ha fingertoppskänsla för att kunna lyssna in och skapa förtroendefulla samarbeten. Vidare behöver du känna dig bekväm med att kunna arbeta såväl i team som självständigt. Det är en självklarhet för dig att vi på HR tillsammans med våra övriga stödfunktioner hjälps åt, stöttar och använder varandra som bollplank, samt att du ser och tar tillvara på vår samlade kompetens och erfarenhet.
Känner du att ovanstående beskrivning låter spännande, och du vill anta utmaningen, ser vi gärna att du skickar in din ansökan!
ÖVRIGT
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryterings hjälp i samband med denna annons.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-04-25
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C186405".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Bromölla kommun (org.nr 212000-0894),
http://www.bromolla.se Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Bromölla kommun, HR- och kommunikationsenheten
Kontakt HR-chef
Fredrik Stihl
0456-82 21 11 Jobbnummer 8584740
Observera att sista ansökningsdag har passerat.