Ledigt jobb som HR Professional på Autoliv i Vårgårda
Experis / Administratörsjobb / Vårgårda
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Vårgårda,
Herrljunga,
Ale,
Alingsås,
Vara eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Experis i Vårgårda,
Alingsås,
Vara,
Borås,
Trollhättan eller i
hela Sverige Autoliv Inc. är världens ledande bilsäkerhetsföretag. Företaget utvecklar och tillverkar bilsäkerhetssystem till alla större biltillverkare i världen. Tillsammans med sina joint venture har Autoliv cirka 80 anläggningar med mer än 60 000 medarbetare i 28 länder. Dessutom har Autoliv tekniska centra i nio länder runt om i världen med 20 krockbanor, vilket är fler än något annat bilsäkerhetsföretag. Koncernens försäljning var under 2015 c:a 9,2 miljarder dollar (ca 80 miljarder SEK). Bolagets aktier är noterade på New York Stock Exchange (NYSE:ALV) och dess svenska depåbevis på NASDAQ OMX Stockholm (ALIV SDB).
Vill du arbeta i en internationell organisation som ligger i framkant med teknikutveckling och produktion av säkerhetssystem för personbilar? Då kan detta vara arbetet för dig. Just nu söker vi en vikarie som HR Professional på Autoliv i Vårgårda!
I denna roll arbetar du brett inom HR-området i en föränderlig organisation. Du kommer att arbeta i både Göteborg och Vårgårda, men största delen av ditt arbete utförs i Vårgårda. I din roll som HR Professional arbetar du aktivt och nära verksamheten och har fokus på att bygga upp och säkra verksamhetens utveckling. Du ingår i ledningsgruppen och har daglig kontakt med chefer i organisationen. Du har en konsultativ roll och stöttar ansvariga chefer i bland annat rehabilitering, arbetsrätt, kompetensutveckling, rekryteringsprocesser, organisationsfrågor och MBL. Du blir en del av ett HR-team som tillsammans driver olika projekt och utvecklar HR-arbetet och verksamheten.
Vem söker vi?
Till denna tjänst söker vi dig som har en förmåga att arbeta lösningsfokuserat och resultatinriktat. Du besitter hög integritet och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Det är viktigt att du är öppen och har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra samt är strukturerad och ordningsam. Har du tidigare erfarenhet från fordonsindustrin, av att arbeta med Teknikavtalet eller har arbetat med att utveckla processer och rutiner inom HR- området är det meriterade.
Utbildning inom personal eller motsvarande på högskole- eller universitetsnivå är ett krav. Du ska också ha jobbat med personalarbete eller liknande tidigare. Vidare ser vi även att du hanterar både svenska och engelska flytande i såväl tal som skrift samt har bra kunskaper i Office-paketet.
Uppdraget startar innan sommaren eller alternativt direkt efter semestern och pågår som minst tom 30 april 2017. Arbetet är på heltid och arbetstiderna är förlagda dagtid måndag-fredag. Genom detta uppdrag kan vi erbjuda dig ett omväxlande jobb i en öppen och härlig arbetsmiljö. För rätt person öppnas många dörrar! Vi ger dig en trygg anställning och ersättningar efter kollektivavtal.
Är detta jobbet för dig?
Du söker tjänsten via registrerat CV på manpower.se. Urval och intervjuer sker löpande så vi rekommenderar att du ansöker snarast möjligt! För mer information är du välkommen att kontakta oss via e-post:
Varmt välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid Temporary
Publiceringsdatum2016-05-23ErsättningEj angivet
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-06-06
Ange följande referens när du ansöker: 3599
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMarcus Sterner
marstn@manpower.seFöretagExperis
AdressExperis
50335
50335 1442
KontorsadressLilla Brogatan 31
Jobbnummer 2861337
Observera att sista ansökningsdag har passerat.