Kommunikationsstrateg med ansvar för att leda innehållsarbetet
Jämställdhetsmyndigheten / Marknadsföringsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla marknadsföringsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Jämställdhetsmyndigheten i Göteborg Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet.
Jämställdhetsmyndigheten ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken.
Vi söker nu en kommunikationsstrateg
Det leder till att vår kommunikation är samordnad och realiserar myndighetens mål och uppdrag. Vår kommunikation ska leda till att myndighetens expertkunskap är tillgänglig och sprids, våra målgrupper erbjuds verktyg och metoder, att vår organisation är en attraktiv arbetsgivare och att vi genom öppenhet och transparens skapar förtroende för myndighetens uppdrag och kunskap.
När du leder vårt innehållsarbete identifierar du behov hos våra målgrupper och i samarbete med andra avdelningar och avdelningens kommunikatörer gör du prioriteringar och fördelar uppgifter i kommunikationsteamet. På avdelningen finns kommunikatörer som planerar och genomför kommunikation och specialister inom olika områden som till exempel webb, press eller grafisk form.
Du bidrar till att vi sätter relevanta mål och att vi följer upp våra insatser. Du har god förståelse över hur vi identifierar behov hos våra intressenter och hur olika kanaler och innehåll kan skapa ett värde. Du kan även själva planera och skapa innehåll. Du är en viktig del i kvalitetsutvecklingen av vårt arbete, både strategiskt och kvalitén i det vi publicerar.
Du bidrar till att alla på myndigheten utvecklar sin kommunikativa förmåga och kan därför använda ett coachande förhållningssätt.
I din roll bidrar du till att skapa en kultur som främjar samarbete, lärande och utveckling där vi ser och inkluderar varandras kompetenser för att uppnå uppdragens mål på ett effektivt sätt.
Rollen kräver god förmåga att skapa relationer, lyssna in och analysera behov, prioritera samt skapa gemensamma ambitionsnivåer och målbilder. Du har god vana att leda utan att vara chef. I kommunikationsarbetets vardag innebär det också att löpande hantera möjligheter och avvikelser som uppkommer.
Publiceringsdatum2024-02-16Kvalifikationer•
Minst treårig universitets- eller högskoleutbildning inom kommunikation eller motsvarande utbildning.
•
Kunskap om jämställdhetsområdet.
•
Flerårig erfarenhet av arbete som kommunikatör, eller motsvarande roll, med både strategiskt och operativt resultatansvar.
•
Minst två års erfarenhet som kommunikatör, eller motsvarande roll, i statlig
myndighet.
•
Erfarenhet av att arbetsleda utan att vara chef.
•
Erfarenhet av att leda redaktionell planering av innehåll i flera typer av kanaler.
•
God erfarenhet att genomföra kampanjer.
•
Erfarenhet av att beställa kommunikation från externa leverantörer inom offentlig sektor.
Dina personliga egenskaperPersonlig mognad, initiativtagande, samarbetsförmåga, tydlig, strukturerad, pedagogisk insikt.
Vi ser det som meriterande om du har
•
Kunskap om att producera grafisk form och visuellt innehåll.
•
Erfarenhet av pressarbete.
•
Erfarenhet av kommunikation mot unga vuxna/barn.
Anställningsinformation
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast. Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. Den 1 augusti 2024 flyttar myndigheten till en lokal i närheten av Göteborgs centralstation.
Praktisk information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Fredrik Gladh, Enhetschef, 0707847534, linkedin.com/in/fredrikgladh. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Johanna Larsson, HR-generalist, 0705-85 51 60. Fackliga kontaktpersoner för Saco-S Josefine Jacobsson 031-392 90 69 och Robert Kristiansen ST 031-392 90 83
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Jämställdhetsmyndigheten värnar om en rekrytering fri från diskriminering
Välkommen med din ansökan som ska innehålla CV och personligt brev senast 1 mars 2024. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.
Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i utlyst annons.
Ersättning Jämställdhetsmyndigheten tillämpar individuell lönesättning.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-03-01
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Jämställdhetsmyndigheten (org.nr 202100-6693),
https://www.jamstalldhetsmyndigheten.se/om-oss/jobba-hos-oss Jobbnummer 8476632
Observera att sista ansökningsdag har passerat.