Junior HR-specialist lönebildning

Försvarsmakten / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Försvarsmakten i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Huddinge eller i hela Sverige

Om avdelningen:
Arbetsgivarstödsavdelningen, med totalt 20 medarbetare, stöttar hela
Försvarsmaktens rikstäckande verksamhet. Avdelningen är uppdelad i
tre specialistgrupper, arbetsmiljö, lönebildning samt avtal och villkor.
Gruppen lönebildning består i sin tur av tre medarbetare i dagsläget
och är den Försvarsmaktens samlade expertis inom lönebildning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Du kommer att vara ett kvalificerat stöd inom HR-området inom
myndighetens lönebildning. Du kommer ingå i det team som är
Försvarsmaktens (FM) expertis inom lönebildningsområdet vilket
innebär en central roll i genomförandet av myndighetens operativa
lönebildning. I rollen som HR-specialist lönebildning ingår dels att
stödja myndighetens chefer i det lokala lönebildningsarbetet, dels att
följa upp lönebildningen på försvarsmaktsnivå. Du kommer förutom
ditt sakområdesansvar även att vara en viktig spelare i det
kontinuerliga utvecklings- och förbättringsarbetet med
Försvarsmaktens lönebildningssystem. Försvarsmaktens arbetssätt är
processorienterat, du kommer därmed att vara en del av ett
processteam för lönebildning. Vidar kommer du att arbeta med att ta
fram statistikunderlag (rapporter, listor) inför årlig lönekartläggning
och lönerevision, underhåll och administration av vår samarbetsyta på
lokala intranätet, Emilia. Du kommer även att bistå övriga
avdelningen med stöd samt säkerställa att verksamhetsnyttan av
lönebildningsarbetet ständigt förbättras.

Vi söker dig som har ett genuint intresse av HR-området i allmänhet
och av lönebildningsområdet i synnerhet. Vi tror också att en
framgångsfaktor är att du ser det som tilltalande att vara en
nyckelspelare i ett av arbetsgivarens viktigaste styrmedel -
önebildning.

Publiceringsdatum
2020-05-13

Dina personliga egenskaper
Vi ser gärna att du med ett utpräglat arbetsgivarsynsätt har förmåga att leverera sakligt och ändamålsenligt stöd till organisationens förband (chefer och lokal HR) med fokus på lönebildning. Du trivs med att arbeta med förändringar och du har förmåga att arbeta såväl enskilt som i grupp. Som person är du relationsskapande och tydlig i din kommunikation. Du har lätt för att anpassa kommunikationen utifrån olika målgrupper på alla nivåer i organisationen, där du ser systemstödet som ett naturligt arbetsverktyg. Vidare är du strukturerad, har lätt för att dokumentera och att ta fram underlag som behövs för att lönebildningen ska vara värdeskapande. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper.

Kvalifikationer
• Akademisk examen inom PA (eller relevant motsvarighet)
• Erfarenhet av arbete i HR-funktion med inriktning lönebildning
• God pedagogisk förmåga då utbildning är en av dina viktiga uppgifter
• God förmåga att arbeta strukturerat
• God förmåga att använda MS Office
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Meriterande

• Erfarenhet av att använda SAP
• Erfarenhet från anställning i Försvarsmakten eller annan del av statlig verksamhet
• Kunskap om Försvarsmaktens lönebildningsarbete (Revision etc.)

Övrig information
Tillträde: Snarast eller efter överenskommelse.
Befattningen: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning
Placering: Försvarsmaktens HR Centrum
Ort: Stockholm

För mer information om befattningen och
rekryteringsprocessen kontakta:
Chef Arbetsgivarstödsavdelningen, Martin Sundström, 0709-19 09 93,
mail: martin.sundstrom@mil.se

Fackliga representanter:

• SACO - Camilla Robertsson
• SEKO - Lise-Lotte Larsson
• OFR/ - Pia Almström
• OFR/O - Arne Nilsson

Samtliga nås via växeln: 0505-45 10 00

Välkommen med din ansökan senast 2020-05-20.
Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I
ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för
denna befattning.

• -------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten HR Centrum är en service- och supportfunktion som har ansvar över Försvarsmaktens gemensamma förvaltning och stödverksamhet inom service, administration och HR. Vi är cirka 680 medarbetare med verksamhet i 26 orter runt om i landet.

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-05-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Försvarsmakten

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Försvarsmakten (org.nr 202100-4615), http://www.forsvarsmakten.se/sv/

Jobbnummer
5226289

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Junior HR-specialist lönebildning

Prenumerera på jobb från Försvarsmakten