Innovation- och förändringsledare

Uppsala kommun / Organisationsutvecklarjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala, Södertälje eller i hela Sverige

Kvalitet & utvecklingsenheten

Välkommen till Uppsala kommun! Hos oss får du 13000 kollegor inom 200 olika yrken. Varje dag jobbar vi för Uppsalas kommuninvånare: Vi lär barn att läsa, vårdar äldre, sopar gatorna, planerar fler bostäder och mycket mer. Kom och jobba med oss och få en hel kommun att fungera. Du är med och skapar ett mer rättvist och jämställt Uppsala för alla, oavsett behov och bakgrund. Det du gör på jobbet gör skillnad för någon annan.

Äldreförvaltningens mål är att se till att äldreomsorgens tjänster håller hög kvalitet och att äldre får den vård och omsorg de behöver. Vi arbetar med förebyggande och öppna insatser, insatser i ordinärt boende som hemtjänst, hemsjukvård , korttidsvård och insatser på vård- och omsorgsboenden.

Vi vill förverkliga nya smarta tekniska lösningar och innovationer som förlänger äldres möjlighet att bo i hemmiljö med bibehållen självständighet. Vi vill också förenkla och effektivisera personalens vardag. Nu söker vi dig som vill vara med om att driva den utvecklingen framåt!

Mer information om arbetsgivaren: https://www.uppsala.se/organisation-och-styrning/organisation/forvaltningar/aldreforvaltningen/?selectedyear=

Publiceringsdatum
2017-09-06

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta för att utveckla och testa nya idéer och lösningar för bättre processer och tjänster. Lösningar som ska bidra till att öka kvalitéen i vård och omsorg samt stärka den upplevda säkerheten och tryggheten i det egna hemmet.

Som innovations- och förändringsledare inom äldreförvaltningen arbetar du nära verksamheten och blir en del av ett innovationsteam. Vi är i en ny fas och har flera spännande innovationsprojekt på gång. Vi bygger stegvis upp vår kunskap om och kapacitet för innovation, bland annat genom att personalgrupper lär sig metodiken genom att genomföra mindre projekt för att lösa upplevda utmaningar. Vi vill att du ska bidra till den här helheten med din kompetens dina idéer och driv.

Inledningsvis kommer ditt huvuduppdrag att vara att leda ett innovationsprojekt där vi under kontrollerade former vill testa olika kombinationer av kameror och sensorer för att öka kvaliteten och tryggheten i särskilt boende. En stor del av uppdraget går ut på att betrakta verksamheten ur användarens perspektiv. Du förutsätts utifrån detta skapa nya lösningar så att vardagen för brukaren och personalen blir så trygg som möjligt. I ditt uppdrag kommer du att ansvara för projektmedel.

Ambitionen är att fortsätta arbetet och utvecklingen inom området och det finns därmed eventuellt en möjlighet till förlängning. Välkommen med din ansökan till ett riktigt roligt, spännande och utvecklande uppdrag!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom vård- och omsorg, beteendevetenskap, socionomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.

Du har erfarenhet av projektledning och arbete som kräver mätning och analys. Det är meriterande om du har erfarenhet av avändande av digitala tekniska lösningar i vård och omsorg. Det är också en fördel om du har erfarenhet av eller på annat sätt inhämtat relevanta kunskaper om vård och omsorgsområdet.

Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är en förutsättning för arbetet.

Som person tar du ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du är en god analytiker som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem och är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Du har vidare en god pedagogisk förmåga och förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap.

Det är även viktigt att du har en god samarbetsförmåga och är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera till dina kollegor och våra vårdtagare.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Avdelningschef Christina Gustafsson, 018-727 64 19
Innovation och förändringledare Jonas Gumbel, 018-727 70 41

Har du frågor rörande rekryteringsprocessen, kontakta HR-specialist Johan Marklund, 018-727 46 45

Fackliga företrädare:
Vision, Jennie Eriksson, 018-727 24 39
Saco-rådet/Akademikerförbundet SSR, Maria Persson 018-727 24 24
Kommunal, Helena Ersson, 018-727 16 19
Vårdförbundet, Madeleine Grenå, 018-727 00 00

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Varaktighet, arbetstid
Tidsbegränsad till och med 2018-12-31 med möjlighet till förlängning. 100%. Tillträde omgående/enligt överenskommelse .

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-09-24
Ange följande referens när du ansöker: ALN-2017-0567
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala kommun

Adress
Uppsala kommun
•
75375 Uppsala

Kontorsadress
•

Jobbnummer
3682435

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Innovation- och förändringsledare

Prenumerera på jobb från Uppsala kommun