HR-strateg till Område kompetensförsörjning i Lund

Region Skåne, Skånes universitetssjukvård, förvaltningsgem. stab / Administratörsjobb / Lund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Region Skåne, Skånes universitetssjukvård, förvaltningsgem. stab

Visa alla administratörsjobb i Lund, Lomma, Staffanstorp, Burlöv, Kävlinge eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Skåne, Skånes universitetssjukvård, förvaltningsgem. stab i Lund, Malmö, Kristianstad eller i hela Sverige

Gör skillnad. Varje dag.

Uppdraget för HR är att stödja cheferna i Region Skånes gemensamma HR-processer. HR ska stärka Region Skånes arbetsgivarvarumärke genom att stödja chefer i kompetensförsörjningsuppdraget och därigenom bidra till att beslutade mål i budget, politiska beslut, personalidé och vision uppnås.

Det som kännetecknar vår HR-organisation är ett stort fokus på utveckling, integritet, vi utgår från etiska värden och normer, arbetar för alla människors lika värde, är relationsbyggare och skapar förtroendefulla samarbeten.

Relationen till vår omvärld präglas av ömsesidig respekt, tillit, öppenhet och tydlighet. Vår kultur präglas av engagemang för människor, samarbete och resultat. Vårt förhållningssätt är att vara välkomnande, professionella, drivande och trygga i vår yrkesroll.

Enheten för kompetensförsörjning ska ligga i framkant och utgöra expertisen i dessa frågor inom förvaltningen. Arbetet sker i nära samarbete med hela HR-organisationen, övriga staber inom förvaltningen och Koncernkontoret.

Publiceringsdatum
2016-10-10

Arbetsuppgifter
Arbetet som HR-strateg bedrivs utifrån gemensamma processer och utgår från kompetensförsörjningsuppdraget. Vi är inne i en utvecklingsfas med flera pågående projekt som utvecklar Skånes universitetssjukhus (SUS) som en attraktiv arbetsgivare.

Rollen innebär att du arbetar processinriktat utifrån evidensbaserad HR (EBHR). I det strategiska arbetet förväntas du beakta omvärlds- och framtidspaning, yttre och inre påverkansfaktorer såsom arbetsmiljö och arbetsrättsliga förutsättningar samt beställarens behov. För att vi som expertfunktion ska kunna kvalitetssäkra leveranser till våra kunder krävs att vårt arbete bygger på strukturerad, evidensbaserad implementering, uppföljning och utveckling. Inom förvaltningen arbetar vi aktivt för att stärka HR-organisationen mellan expertfunktion, verksamhetsnära HR-stöd och service.

Som HR-strateg hos oss kommer du att arbeta i olika projekt och processer samt leda/facilitera grupper där följande projekt är aktuella; värdegrundsarbete, SUS karriärstöd, talang- och successionsplanering, digitalisering och IT-stöd med fokus på kompetensförsörjning. Utöver detta tillkommer prioriterade uppdrag från förvaltningsledningen.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete i en utvecklande miljö. Vår kultur präglas av respekt för människan, engagemang, samarbete och resultat.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är engagerad, drivande, kreativ och prestigelös. Du tänker strategiskt med ett helhetsperspektiv, är van vid att arbeta självständigt, har god analytisk och kommunikativ förmåga samt är strukturerad. Vidare är du utvecklingsinriktad och vill arbeta med ständiga förbättringar. I din yrkesroll uppfattas du som professionell, drivande och trygg. Utöver detta har du god samarbetsförmåga och hanterar utmaningar på ett professionellt sätt. Viktigt för oss är att du även har förmågan att motivera och skapa delaktighet samtidigt som du kan styra och leda mot uppställda mål.

Grundläggande kompetens, förutom att leda process- och projektarbete, är att tolka och översätta strategier mellan koncernförvaltning och verksamhet med fokus på implementering och utveckling inom HR. Vidare har du ett intresse av att identifiera utmaningar och möjligheter på olika organisatoriska nivåer för förbättringsarbete. Det ställs även krav på att kunna koppla mål i balanserat styrkort till strategier för förvaltningen och HR-organisationen. Utifrån din HR-expertis drivs du av att utveckla verksamheterna inom förvaltningen med utgångspunkt i deras behov, mål, uppdrag, möjligheter och utmaningar.

Du har akademisk examen från personalvetenskaplig universitets- eller högskoleutbildning eller annan relevant likvärdig utbildning. För tjänsten krävs erfarenhet av strategiskt HR-arbete. Har du erfarenhet av arbete med strategisk och operativ karriärplanering, kunskap och erfarenhet av att självständigt driva processer och projekt är det meriterande.

Stor betydelse kommer att läggas vid balansen mellan färdighet, kunskap och personlighet. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att skapa goda relationer, förtroendefulla samarbeten och uppnå resultat. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.
För att lyckas i rollen tror vi att du är en god ambassadör för våra värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt.

Skånes universitetssjukvård (SUS) bildades den 1 juni 2013 och består av Skånes universitetssjukhus samt av den offentligt bedrivna primärvården i Malmö- och Lundområdet. Skånes universitetssjukhus omfattar sjukhusverksamheterna i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Förvaltningen har totalt omkring 12 700 medarbetare och en omsättning om 12,7 miljarder kronor. SUS erbjuder primärvård, länssjukvård och högspecialiserad vård, samtidigt som vi utbildar och bedriver avancerad forskning i nära samarbete med universitet och högskolor. Vi arbetar med respekt för människan och strävar alltid efter att vara bland de bästa

På www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-10-24
Ange följande referens när du ansöker: A609911
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Jessica Stålrup, Enhetschef 046-17 70 66
Lisbeth Lunde, Områdeschef 046-17 79 95

Facklig kontakt
Agneta Lanzow, Akademikerförbundet SSR 040-33 34 60
Mari Sivernäs, Vision 0418-45 40 97

Företag
Region Skåne, Skånes universitetssjukvård, förvaltningsgem. staber

Adress
Region Skåne, Skånes universitetssjukvård, förvaltningsgem. staber
Västra Storgatan 12
29189 KRISTIANSTAD

Kontorsadress
Västra Storgatan 12 KRISTIANSTAD

Jobbnummer
3095530

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Region Skåne, Skånes universitetssjukvård, förvaltningsgem. stab

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Region Skåne, Skånes universitetssjukvård, förvaltningsgem. stab: