HR-strateg med inriktning rekrytering och employer branding
Varbergs kommun, Kommunstyrelsens förvaltning / Administratörsjobb / Varberg
2025-02-27
Visa alla administratörsjobb i Varberg,
Falkenberg,
Kungsbacka,
Halmstad,
Mölndal eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Varbergs kommun, Kommunstyrelsens förvaltning i Varberg I Varbergs kommun är vi cirka 5 000 medarbetare som delar en och samma verksamhetsidé: Vi ska förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar. Detta gör vi på väldigt många olika sätt, det finns mer än 135 olika yrken i vår breda verksamhet. Varberg växer och behoven av kommunens tjänster både ökar och förändras, därför behöver vi din kompetens.
Vill du växa med oss?
Publiceringsdatum2025-02-27ArbetsuppgifterSom HR-strateg för rekrytering och employer branding kommer du ha en central roll i ett team där du har stora möjligheter att påverka och göra skillnad för kompetensförsörjningen framåt i Varbergs kommun. Du har ett strategiskt ansvar för att leda och utveckla kommunens, d.v.s. arbetsgivarens arbete med rekrytering och employer branding i linje med verksamhetens mål och strategier. Du har en sammanhållande, rådgivande och coachande roll gentemot alla som arbetar med rekrytering i organisationen.
Du ansvarar för att vår rekryteringsprocess, som även inkluderar rätt systemstöd, är både effektiv, kvalitativ och med kandidatupplevelsen i centrum. Du säkerställer att våra rekryteringssystem är funktionella, uppfyller kvalitativa krav och är användarvänliga. Du ansvarar för att utbilda och stödja de som arbetar med rekrytering.
Du leder och utvecklar arbetet med employer branding, internt och externt, med ett tydligt arbetsgivarerbjudande som ständigt stärker oss som en attraktiv arbetsgivare. Du koordinerar och samarbetar med kommunens nio förvaltningar och fem bolags HR-ansvariga.
KvalifikationerDu har relevant högskoleutbildning med tyngdpunkt inom HR-området samt en bakgrund med flera års arbetslivserfarenhet av rekrytering och employer branding för eller inom en större organisation.
Du är en god kommunikatör och samarbetspartner, med förmåga att skapa engagemang. Som person är du inlyssnande och analytisk. Rollen ställer krav på god samarbetsförmåga då du behöver arbeta nära våra verksamheter för att förstå och koordinera behov och prioritera insatser för såväl kompetensförsörjning som för employer branding.
Du har ett intresse för den utvecklingen som pågår inom rekryteringsområdet och hur utvecklingen av nya system inom området kan bidra till att effektivisera och kvalitetssäkra våra processer.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda och utveckla både rekryterings- och employer branding-området och att du har erfarenhet av att leda verksamhetsöverskridande projekt och processer.
ÖVRIGT
Varbergs kommun har ett politisk beslut om önskad sysselsättningsgrad. Detta innebär att medarbetare har rätt att arbeta heltid eller önskad deltid.
Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-03-23
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C238526".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Varbergs kommun (org.nr 212000-1249)
Arbetsplats Varbergs kommun, Kommunstyrelsens förvaltning
Kontakt HR-strategisk chef
Anneli Berggren
anneli.berggren@varberg.se 0340-88210 Jobbnummer 9191383