HR-strateg kompetensförsörjning till HR-enheten Skånevård Sund i

Region Skåne, Skånevård Sund, förvaltningsledning / Administratörsjobb / Lund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Lund, Lomma, Staffanstorp, Burlöv, Kävlinge eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Skåne, Skånevård Sund, förvaltningsledning i Lund, Malmö, Landskrona, Trelleborg, Helsingborg eller i hela Sverige

Gör skillnad. Varje dag.

Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vi främjar det regionala näringslivet, kulturen och samarbeten med andra regioner, i och utanför Sverige. Region Skånes högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.

För att möta framtida behov och utmaningar för hälso- och sjukvården, erbjuda patienter en ännu effektivare sjukvård med fortsatt hög kvalitet har vi sedan ett drygt år en gemensam ledningsstruktur för sjukvården i Skåne där både specialistvård och primärvård ingår. Region Skånes egen vårdproduktion är organiserad i fyra förvaltningar.

Förvaltning Skånevård Sund med ca 7500 medarbetare, samlar verksamheterna vid delar av Ängelholms sjukhus, Helsingsborgs lasarett, Lasarettet i Landskrona, Lasarettet Trelleborg, Psykiatri Skåne och del av Primärvården Skåne. Förvaltningen är indelad i fyra divisioner - Psykiatri, Primärvård, Specialiserad närsjukvård och Kirurgi.

HR-enhetens mål är att bidra till att förvaltningen/divisionerna/verksamheterna når sina mål och ska ses som en naturlig samarbetspartner när det gäller samtliga frågor inom medarbetarområdet.

Publiceringsdatum
2015-03-20

Arbetsuppgifter
Arbetet som HR-strateg innebär att självständigt driva arbetet med kompetensförsörjningsprocessen i Skånevård Sund. I tjänsten arbetar du både övergripande strategiskt och operativt inom området kompetensförsörjning. Du utvecklar riktlinjer och rutiner, stöttar kollegor och chefer samt initierar och implementerar verktyg. Vidare har du ansvar för genomförandet av arbetsmarknadspolitiska åtgärder, en kvalitetssäkrad rekryteringsprocess, övergripande introduktion för medarbetare och chefer, viss chefs och ledarskapsutveckling samt mentorsamordning. I tjänsten ingår kontakt med bemanningsföretag och att ha kunskap om dessa avtal samt varumärkesarbetet i förvaltningen.

Kompetensutvecklingsfrågor, förvaltningsgemensam introduktion och karriärstegar delar du ansvar för tillsammans med förvaltningens utbildningschef. Därutöver förväntas du driva arbetet med kompetensförsörjningsgap och planer i verksamheterna samt hantera och genomdriva politiska beslut i verksamheterna. Ett arbete som påbörjats inom detta område kallas taskshifting och där kommer du att ha en aktiv roll. Du har ett nära samarbete med Forsknings- och utbildningsenheten i förvaltningen, motsvarande roller i de övriga hälso- och sjukvårdsförvaltningarna, med koncernkontoret och vår gemensamma rekryteringstjänst samt med divisionerna och verksamheterna.

Vi har även ett kompetensförsörjningsnätverk i förvaltningen som du kommer att hålla i och du kommer även delta i kompetensförsörjningsråd och nätverk både på koncernnivå och i verksamheterna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning såsom personalvetare alternativt annan utbildning som vi finner likvärdig. För tjänsten krävs minst fem år av kvalificerat HR-arbete, längre erfarenhet bedöms som meriterande. Vi vill också att du har erfarenhet av att leda och driva projekt. Tidigare erfarenhet av kompetensförsörjningsarbete samt arbete i politiskt styrda organisationer ses som önskvärt.

Arbetet som HR-strateg ställer krav på förmåga att arbeta självständigt och god förmåga att bygga relationer. Det är även av vikt att du har en positiv inställning, är engagerad och har förmåga att driva på processer. Som person tror vi du är förtroendeskapande med hög integritet. Vidare besitter du en god kommunikativ förmåga och är bekväm och van vid att tala inför större grupper och utrycker dig väl i skrift.

ÖVRIGT
På Region Skånes hemsida under Lediga jobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig. Här finner du också förutom annonstitel, förvaltning eller bolag, hur många som har sökt tjänsten.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Arbetstider och omfattning
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Resor i tjänsten förekommer.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-04-12
Ange följande referens när du ansöker: A459160
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Marie Hedin Christensson, HR-chef 046-77 08 09
Lena Eidevall, utbildningschef 046-77 08 67

Facklig kontakt
Agneta Lanzow, Akademikerförbundet SSR 040-33 34 60
Monika Bunge Svensson, Vision 0431-81 119

Företag
Region Skåne, Skånevård Sund, förvaltningsledning

Adress
Region Skåne, Skånevård Sund, förvaltningsledning
Västra Storgatan 12
29189 KRISTIANSTAD

Kontorsadress
Västra Storgatan 12 KRISTIANSTAD

Jobbnummer
2213822

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg kompetensförsörjning till HR-enheten Skånevård Sund i

Prenumerera på jobb från Region Skåne, Skånevård Sund, förvaltningsledning