HR-strateg kollektivavtal och villkor

Trafikverket / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Trafikverket i Stockholm, Solna, Sundbyberg, Huddinge, Järfälla eller i hela Sverige

Vill du bidra i arbetet med att utveckla kollektivavtal och villkor för Trafikverkets 10 000 medarbetare? Vi söker nu en HR-strateg med inriktning mot kollektivavtal och villkor samt årliga lönerevisionsprocessen. Sök jobbet hos oss - var med och gör Sverige närmare.

HR-strateg kollektivavtal och villkor

Publiceringsdatum
2022-05-18

Dina arbetsuppgifter
Avtals-, arbetsrätts- och omställningsfunktionen på Trafikverkets centrala HR-funktion ansvarar för kollektivavtal och anställningsvillkor, stöd och rådgivning i arbetsrättsliga frågor, arbetssätt och för lönerevision och lönebildning samt stöd vid omplacering, omställning och avveckling av personal. Funktionen ansvarar även för Trafikverkets centrala förhandlingar. Vi är för närvarande sex medarbetare med olika ansvarsområden. Nu söker vi en HR-strateg som kommer att ansvara för arbete med avtal och villkor samt årliga lönerevisionsprocessen. Du kommer att arbeta med:
lönebildning och årlig lönerevision på central nivå i Trafikverket
förvaltning och utveckling av Trafikverkets kollektivavtal
avtalstolkning samt stöd och rådgivning till myndighetens olika verksamhetsdelar i avtals- och arbetsrättsfrågor.

I ansvaret ingår även att omvärldsbevaka funktionens ansvarsområden, säkerställa tillämpning och informationsspridning i myndigheten. Vi är en enhet som stöttar hela Trafikverket, därför kan resor till andra kontor förekomma.

Övrig information

Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan den finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
Intervjuerna är preliminärt planerade att hållas v. 26/2022, via Skype.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer
Vem är du?
Du som kommer att trivas i denna roll har en mycket god samarbetsförmåga som hjälper dig att skapa förtroende och bygga relationer. Tjänsten innebär många interna kontakter, därför är det viktigt att du har en god kommunikationsförmåga, förmedlar budskap på ett enkelt sätt samt är lyhörd och anpassar din kommunikation. Du drivs av att arbeta i en föränderlig miljö och jobbar självständigt, ser vad som behöver göras och agerar därefter. Du har en stark egen drivkraft och besitter en mycket god problemlösningsförmåga som gör att du identifierar problem och utvecklar lösningar ur ett helhetsperspektiv.
Vi söker dig som har:
akademisk examen med inriktning mot HR eller juridik, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
flerårig aktuell erfarenhet av förhandlings- och lönebildningsarbete i en stor organisation
goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av praktiskt tillämpning i en stor organisation
mycket goda kunskaper i svenska språket, både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
kunskap och erfarenhet inom det statliga avtalsområdet alt affärsverksavtalen
erfarenhet av lönerevisionsarbete vid statlig myndighet
kunskap och erfarenhet inom förmånsfrågor, pensions- och försäkringsfrågor.

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
På HR arbetar du tillsammans med verksamheten för att skapa en modern och attraktiv arbetsplats. Fokus för oss är att hitta talanger, i rätt tid, på rätt plats och med rätt profil. Vi bidrar med stöd och styrning inom hela HR-området till både organisation och chefer. Tillsammans med verksamheten arbetar vi för att skapa en stimulerande arbetsmiljö som präglas av arbetsglädje och engagemang - och vi hoppas du vill vara en del av den.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Varaktighet, arbetstid
100% , provanställning 6 mån tillämpas

Ersättning
månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-06-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Trafikverket

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "23:2022:029".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Trafikverket (org.nr 202100-6297)

Kontakt
Rekryterande chef
Åsa Anderzén
0101235861

Jobbnummer
6660063

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg kollektivavtal och villkor

Prenumerera på jobb från Trafikverket