HR-strateg inom arbetsrätt- och lönebildningsfrågor
Landstingets ledningskontor/Landstinget i Uppsala län / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Landstingets ledningskontor/Landstinget i Uppsala län i Uppsala Landstingets ledningskontor
Landstinget i Uppsala län hjälper alla i länet att vara friska och må bra. Vi erbjuder en jämlik och jämställd hälso- och sjukvård präglad av hög kvalitet och stor omtanke, där man får snabb hjälp och där pengarna används på bästa möjliga sätt. Läs mer på
www.lul.seLandstinget är en av länets största arbetsgivare. Hos oss har du stora möjligheter att utvecklas tack vare variationen av arbetsplatser och genom den interna kompetensutvecklingen.
Vi förstärker HR-avdelningen med ytterligare en HR-strateg och söker därför en driven jurist med fokus på arbetsrätt- och lönebildningsfrågor
För oss i landstinget är det viktigt att vi attraherar, behåller och utvecklar medarbetare som med skicklighet, engagemang och arbetsglädje kan klara sin uppgift nu och i framtiden. HR-avdelningen vid Landstingets ledningskontor arbetar med att utveckla och implementera övergripande processer, strukturer och riktlinjer inom hela HR-området för att säkerställa att vi har de ledare och medarbetare som krävs för en fortsatt utveckling av verksamheten.
Landstingets HR-arbete är indelat i fyra huvudområden: arbetsrätt och lönebildning, medarbetarskap och arbetsmiljö, kompetensförsörjning samt ledarskap.
Ditt huvudområde kommer att vara arbetsrätt- och lönebildningsfrågor. I din roll kommer du också att vara projektledare för landstingsövergripande projekt.
Vi vill att du har juristexamen samt några års erfarenhet av att arbeta praktiskt med arbetsrätt och lönebildningsfrågor. Som person är du initiativrik, drivande och har lätt för att skapa goda relationer. Du är en duktig pedagog, god kommunikatör och kan uttrycka dig väl i skrift.
Vi förväntar oss att du med dina kunskaper, erfarenheter och insikter kan vara med och bidra till förnyelsen av vårt HR-strategiska utvecklingsarbete. Kraven är höga. I gengäld får du möjlighet till ett intressant arbete i en spännande och kunskapsintensiv miljö.
HR-direktör Lotta Halling 018-611 61 10 eller förhandlingschef Eva Wikström 018-611 61 09 svarar gärna på frågor om det lediga arbetet.
Välkommen med din ansökan och meritförteckning via e-post till
ansokan.ck@lul.se senast 10 juni 2011. Ange refrensnr CK2011-0203
Publiceringsdatum2011-05-19Arbetstider och omfattningHeltid.
ErsättningFast lön. Kollektivavtal finns.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-06-10
Ange följande referens när du ansöker: CK2011-0203
Ansökan kan skickas till e-postadress:
ansokan.ck@lul.seFöretagLandstingets ledningskontor/Landstinget i Uppsala län
AdressLandstingets ledningskontor/Landstinget i Uppsala län
Box 602
75125 Uppsala
Jobbnummer 938949
Observera att sista ansökningsdag har passerat.