HR-strateg, förhandlingsansvarig
Region Gotland, HR / Administratörsjobb / Gotland
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Gotland,
Västervik,
Valdemarsvik,
Oskarshamn,
Borgholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Gotland, HR i Gotland Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för strategisk planering och ärendeberedning, regional utveckling, koncernstyrning och koncernsamordning. Förvaltningen erbjuder även internt stöd och service till regionens övriga förvaltningar. Våra cirka 600 medarbetare månar om kvalitet och effektivitet.
Region Gotlands HR-avdelning består av både HR och lön och har som uppdrag att stödja regionens chefer i arbetsgivarrollen och att arbeta med styrning, stöd och service inom området HR och lön. Framtidens kompetensförsörjning och utveckling av Region Gotland som en än mer attraktiv arbetsgivare är stort fokus både för det strategiska samt det operativa arbetet.
Vi söker nu en strateg med ansvar för förhandlingar, avtal, arbetsrätt och lönebildningsfrågor som vill vara med och fortsätta driva och utveckla det långsiktiga HR-arbetet inom regionen.
Publiceringsdatum2017-06-01ArbetsuppgifterSom förhandlingsansvarig HR-strateg kommer du att ha rollen som processledare inom arbetsrätt och avtalsfrågor samt lönebildning. Du kommer att ansvara för att driva, utveckla området samt agera rådgivande i det strategiska HR-arbetet. I ditt ansvarsområde ingår kollektivavtalsförhandlingar, lönebildningsprocessen, omvärldsbevakning och utveckling av riktlinjer och handlingsplaner inom sakområdet. Det ingår även att säkerställa den arbetsrättsliga processen inom Region Gotland.
Du arbetar nära regionens övriga HR-funktioner. Du är placerad på HR-avdelningen direkt under vår HR-direktör, tillsammans med två ytterligare HR-strateger inom områdena arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där även enhetschefen för LÖN och enhetschefen för HR-stöd ingår och i regionens övergripande HR-chefsnätverk.
Vi erbjuder ett självständigt och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter där dialog och samverkan med alla förvaltningar, fackliga representanter och andra aktörer är en viktig del i arbetet.
KvalifikationerVi söker dig som har en djup och bred kompetens inom förhandlingsarbete, avtalstolkning och arbetsrättslagstiftning. Du har relevant högskoleutbildning inom personalområdet eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Erfarenhet från politisk styrd organisation är meriterande.
Vi söker dig, en trygg och stabil person som uppskattar att arbeta strategiskt, strukturerat och självgående mot uppsatta mål. Du är resultatinriktad, utvecklings- och förändringsbenägen och van att driva frågor framåt. Du är en god kommunikatör som både kan vara tydlig, konstruktiv och pedagogisk.
Du får en viktig roll som regionens strateg på området och har därför en gedigen erfarenhet och kunskap inom kvalificerade förhandlingar, tvister, arbetsrätt och rådgivning. Självklart agerar du med gott omdöme med hänsyn till alla parter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Då vi kommer att arbeta med löpande urval och intervjuer är du varmt välkommen med din ansökan redan idag.
ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på
www.gotland.com/levaVaraktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: enligt ök.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-06-25
Ange följande referens när du ansöker: A690578
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktLotta Israelsson 0498-269467
FöretagRegion Gotland, HR
AdressRegion Gotland, HR
Region Gotland
62181 Visby
KontorsadressVisborgsallén 19 Visby
Jobbnummer 3533460
Observera att sista ansökningsdag har passerat.