HR-strateg - Ledarskapsutveckling och Kompetensförsörjning

Västra Götalandsregionen / Administratörsjobb / Alingsås
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Alingsås, Ale, Vårgårda, Lerum, Bollebygd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Västra Götalandsregionen i Alingsås, Ale, Vårgårda, Lerum, Bollebygd eller i hela Sverige

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus - Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.

Publiceringsdatum
2023-03-13

Beskrivning
Då en av våra HR-strateger har gått vidare till annat uppdrag inom Sjukhusen i väster söker vi nu en ny engagerad HR-strateg för områdena ledarskapsutveckling och kompetensförsörjning.

Är du intresserad av ett uppdrag som innebär att du får driva och utveckla strategiska HR-frågor långsiktigt, i nära samarbete med oss övriga kollegor på HR-staben, då är du välkommen att söka detta viktiga jobb hos oss.

Vid HR-staben är vi 24 engagerade medarbetare; HR-chef, HR-administratörer, HR-specialister, HR-controller och HR-strateger. Vi har HR-bemanning på samtliga sjukhus inom Sjukhusen i väster. Vi värdesätter ett gott samarbetsklimat och har en vilja att arbeta för en väl fungerade verksamhet tillsammans, vilket gör att vi trots de geografiska avstånden mellan sjukhusen fungerar som en enhet.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-strateg driver du och utvecklar de strategiska områdena självständigt och tillsammans med övriga HR-strateger. De strategiska områdena kan förändras över tid utifrån förvaltningens behov. Ditt uppdrag innebär att ta fram strategier och utvecklande processer för de strategiska områdena. Du ingår i den HR-strategiska gruppen som består av HR-chef, HR-strateger och två enhetschefer inom HR-staben. Gruppen har uppdraget att utveckla, planera och projektleda olika strategiska områden som HR-staben ansvarar för i förvaltningen, utifrån regionövergripande beslut om inriktningar och utvecklingsområden. Gruppen ägnar sig också åt omvärldsbevakning. Din närmaste chef är förvaltningens HR-chef.

Kvalifikationer
- Examen från Personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning är ett krav
- Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
- Erfarenhet av HR-strategiskt arbete
- Erfarenhet av att informera och föredra inför större grupper
- God förmåga att kommunicera tydligt i tal och skrift är ett krav
- Erfarenhet av att ha arbetat inom HR i VGR är meriterande

Du har ett professionellt förhållningssätt, gillar utmaningar, är utvecklingsinriktad, prestigelös och har lätt för att samarbeta och leda processarbeten. Vi vill att du har ett kundfokuserat och konsultativt arbetssätt där du bemöter människor med respekt och har en entusiastisk inställning till ditt arbete. Du är van vid att arbeta självständigt och även i teamarbete.

Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor, verksamhetens chefer och andra aktörer där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av största vikt. I ditt arbete agerar du med stor grad av personlig mognad och integritet. Vidare har du egen drivkraft och är både mål- och resultatorienterad.

Övrig information
För oss är mångfald en viktig faktor för att nå bra verksamhetsresultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet. Därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen.

Placeringsort är Kungälv eller Alingsås.

Så ansöker du
För att söka tjänsten, gå in via länken nedan.
https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:603879/

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion

Så ansöker du
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ersättning
Individuell lönesättning tillämpas

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2023-03-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2023/1920".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Västra Götalandsregionen (org.nr 232100-0131)

Arbetsplats
Sjukhusen i väster, HR-stab, HR-stöd

Kontakt
Marie Granberg Klasson, t f HR-chef
0764-084877

Jobbnummer
7540559

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-strateg - Ledarskapsutveckling och Kompetensförsörjning

Prenumerera på jobb från Västra Götalandsregionen