HR-specialist med inriktning kompetensförsörjning till Örebro ko

Örebro kommun / Administratörsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Örebro kommun i Örebro, Kumla, Nora, Ljusnarsberg eller i hela Sverige

Vi är en HR-funktion i framkant - en proaktiv, verksamhetsstödjande och värdeskapande HR-funktion som ska bidra till utvecklingen av Örebro kommun som en attraktiv arbetsgivare! Vi har en viktig roll, att stödja kommunens chefer, så verksamheten kan erbjuda en god och kvalitativ service till medborgarna, genom hela livet.

Örebro kommun söker nu en engagerad HR-specialist till vår HR-avdelning som idag består av 70 personer varav cirka 35 personer arbetar inom HR med olika inriktningar. Hos oss får du chansen att arbeta med kompetensförsörjning och kompetensplanering tillsammans med många kompetenta kollegor i en stor organisation.

Om tjänsten
Örebro kommuns kompetensförsörjning står högt på agendan. Vi behöver, på kort och lång sikt, skapa en bild av vilken kompetens som behövs i organisationen, planera aktiviteter för att nå den kompetensen samt genomföra och följa upp dessa aktiviteter. I den här rollen kommer du att stötta kommunens verksamheter i att jobba systematiskt med flera delar i kompetensförsörjningsprocessen, med fokus på att utveckla och behålla befintliga medarbetare. Som HR-specialist på HR-avdelningen är du en viktig del av vår stödfunktion för Örebro kommuns 550 chefer. Vi stöttar chefer inom HR-området, i form av rådgivning, information, operativa uppgifter, utbildning, utredning och analys mm. Arbetet innebär att hålla sig uppdaterad och utveckla HR-avdelningens tjänster och processer så att de stödjer verksamhetens behov och hela tiden anpassas till forskning, avtal och lagstiftning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Kvalificerat stöd till chefer inom kompetensförsörjning
- Konsultativt stöd till chefer inom i huvudsak området kompetensplanering
- Bidra till utveckling av arbetssätt och metoder utifrån din kunskap och erfarenhet.

Publiceringsdatum
2018-03-28

Kompetenser
• Akademisk examen med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor
- Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat personalarbete
- Erfarenhet av förändringsarbete och att leda workshops
- Aktuell kunskap om gällande lagar och avtal inom personalområdet.

Som person är du strukturerad, självgående och tar egna initiativ för att driva arbetet framåt. Som HR-specialist har du ett stödjande och värdeskapande förhållningssätt och du har förmåga att göra självständiga bedömningar. Genom ditt bemötande skapar du förtroende, vilket utgör en viktig grund för samarbetet med chefer, kollegor, medarbetare och fackliga representanter. I rollen krävs en god förmåga att kommunicera såväl skriftligt som muntligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
• Kompetens och erfarenhet inom: kompetensplanering, förändringsledning, digital kompetens, uppföljning, effektmätning, people analytics.

Omfattning och tillträde
Tillsvidare, 100 %
Tillträde: Enligt överenskommelse
Antal tjänster: 2

Om arbetsplatsen
Vi är en del av Kommunstyrelseförvaltningen vars uppdrag är att leda, styra, följa upp och utveckla kommunen samt erbjuda ett effektivt stöd till alla nämnder och verksamheter. HR-avdelningen ger stöd inom personal- och arbetsgivarfrågor.

Hos oss har du möjlighet att vara en del av något större, vi stöttar Örebro kommuns chefer så att de kan fokusera på att utveckla verksamheterna i Örebro kommun, allt ifrån parkskötsel till äldreomsorg och skola. Du har stora möjlighet att påverka och utveckla våra interna rutiner och arbetssätt efter våra ledord: förenkla, förnya, förbättra. Vi har årsarbetstid vilket innebär att du har stora möjlighet att styra över din arbetstid, självklart utifrån verksamhetens behov. Vi sitter just nu i fina lokaler, nära resecentrum, centralt på väster. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag för alla med en anställning längre än tre månader och förmånscykel för tillsvidareanställda medarbetare.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på https://www.orebro.se/jobb.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2018-04-11.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Sökord: [HR, HR-specialist, kompetensförsörjning, kompetensplanering]

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-04-11
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Rebecca Lilja, Enhetschef 019-21 41 04
Inger Blückert, Facklig kontaktperson Vision 019-21 69 35
Carina Laurin Stensson, SACO 019-21 30 96

Företag
Örebro Kommun

Adress
Örebro Kommun
Box 30000
70135 Örebro

Kontorsadress
Box 30000

Jobbnummer
4049738

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist med inriktning kompetensförsörjning till Örebro ko

Prenumerera på jobb från Örebro kommun