HR-specialist med inriktning arbetsmiljö och hälsa

Göteborgs kommun / Administratörsjobb / Göteborg
2022-09-08
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist med inriktning arbetsmiljö och hälsa" (publicerad 2022-11-10) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg, Härryda, Tjörn, Alingsås, Orust eller i hela Sverige

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och
aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar.
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på http://www.goteborg.se

Publiceringsdatum
2022-09-08

Arbetsuppgifter
Vi söker vi dig som vill utveckla och implementera systematiskt arbetsmiljöarbete med syfte att skapa trivsel och goda arbetsplatser! Har du ett genuint intresse för värdegrundsfrågor, normkritik och likabehandling och vill bidra till ett aktivt och regelbundet arbete inom dessa områden? Då hoppas vi att du söker jobbet som HR-specialist hos oss på Idrott & förening!

Din viktigaste uppgift som HR-specialist blir att stötta cheferna i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du kommer arbeta för att strategiskt utveckla processen för arbetsmiljö och hälsa. Utöver arbetsmiljö och hälsoprocessen kommer du även vara en del i förvaltningens samverkansgrupp. Arbetet kommer också att innebära att arbeta för mänskliga rättigheter, likabehandling och normkritik. För att klara detta uppdrag behöver du ha mycket god kännedom om diskrimineringslagen och ett genuint intresse för antidiskriminering, normkritik och likabehandling.

Förutom dessa uppdrag utövar du också ett brett HR-arbete där du stödjer verksamheten i samtliga förekommande HR-frågor som exempelvis arbetsrätt, förhandlingar, rehabilitering, personaluppföljning m.m. Arbetet skiftar mellan strategisk och operativ nivå och det är viktigt att ha förmågan att coacha chefer utifrån deras individuella behov samt verksamhetens förutsättningar.

Tjänsten är tidsbegränsad tom 2023-02-28 och på 100 %. Det finns även möjlighet till deltid. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag till fredag. Flextid tillämpas.

Kvalifikationer
VI söker dig som har universitets eller högskoleutbildning inom personal-och arbetslivsfrågor eller annan likvärdig utbildning. Du har gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med minst 3 års erfarenhet av att arbeta som chefsstöd där du har vana att stödja i rehabfrågor och övriga förekommande personalfrågor. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor och SAM och det är meriterande om du arbetat med dessa frågor inom Göteborgs stad. Meriterande om du har god systemkunskap i systemen IA, Adato och Office programmen.

För att lyckas och trivas i rollen som HR-specialist hos oss är du kommunikativ, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och förmågan att engagera och motivera andra genom coachande förhållningssätt. Du lyssnar in andra människor för att förstå deras behov och perspektiv, men kan också stå för fattade beslut och kan förmedla obekväma beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du tycker om att samarbeta och samverka för att nå bästa resultat men har också förmågan att agera på egen hand utifrån vad situationer kräver.

Känner du igen dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag!

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.

Vi på idrotts- och föreningsförvaltningen erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att växa och utvecklas. Du blir delaktig i en organisation som arbetar med positiva frågor som friskvård och meningsfull fritid. Ett bra flextidsavtal gör att både arbete och fritid får ta plats. Förvaltningen tillämpar även rökfri arbetstid. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Här kan du läsa mer om förvaltningens verksamheter, organisation och ledning: http://goteborg.se/idrottoforening

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Snarast enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-09-22
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
GÖTEBORGS KOMMUN

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C100909".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Göteborgs Kommun (org.nr 212000-1355)

Arbetsplats
Göteborgs Stad , Idrotts- och föreningsförvaltningen

Kontakt
HR chef
Nina Dahlgren
nina.dahlgren@ioff.goteborg.se
031-3682134

Jobbnummer
6960289

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist med inriktning arbetsmiljö och hälsa

Prenumerera på jobb från Göteborgs kommun