HR-specialist inom arbetsrätt och förhandling

Linköpings kommun / Administratörsjobb / Linköping
2018-09-24
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist inom arbetsrätt och förhandling" (publicerad 2023-01-25) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om Kommunledningsförvaltningen
I en stor och innovativ kommun som Linköping har Kommunledningsförvaltningen en viktig central samordnande roll. Genom att ge service och stöd till medborgare, företag, organisationer och andra förvaltningar skapas goda möjligheter att utveckla och förverkliga idéer.

Att arbeta inom denna mångfacetterade förvaltning är att vara med och göra skillnad - att faktiskt påverka samhällsutvecklingen. De många olika uppdragen berör de flesta linköpingsbors liv och bidrar med ett långsiktigt perspektiv till bland annat ökad social och ekologisk hållbarhet samt förbättrad tillgänglighet i samhället.

Inom förvaltningen ryms allt från framåtblickande strategiarbete, modern kommunikation och effektiv administration till ett ambitiöst arbete med kompetensförsörjning samt trygghet och säkerhet i hela kommunen. Allt det där grundläggande som behövs i en kommun som växer och utvecklas.

Om arbetsplatsen
Förhandlingsgruppen ingår i HR-staben på Kommunledningsförvaltningen och består av tre medarbetare samt förhandlingschef. Gruppen har ett nära samarbete med hela HR-organisationen. Förhandlingsgruppen ger ett strategiskt och centraloperativt stöd och utgör en expertresurs i strategiska arbetsgivarfrågor. Förhandlingsgruppens huvudsakliga arbetsområden återfinns inom arbetsrätt/förhandling, lönebildning/förmåner, omställnings-, pensions- och försäkringsfrågor. Gruppen präglas av ett arbetssätt med stort förtroende och mycket lärande.

Publiceringsdatum
2018-09-24

Dina arbetsuppgifter
Som HR-specialist inom arbetsrätt och förhandling är du en del av Förhandlingsgruppen. I rollen kommer du att ge chefer och HR-medarbetare i kommunen konsultativt stöd i tolkning av lagar och avtal samt självständigt planera och genomföra olika informations- och utbildningsinsatser. Vidare kommer du att arbeta med förhandlingsgruppens huvudsakliga arbetsområden på en övergripande nivå samt vara specialiserad inom LAS och misskötsamhetsärenden. Du kommer att företräda arbetsgivaren i tviste- och kollektivavtalsförhandlingar. Det förkommer även att du i din roll driver förstudier och utredningar samt besvarar motioner, remisser och strategiska utvecklingsuppdrag. Du bidrar till utveckling inom ditt ansvarsområde och arbetar strukturerat med uppföljning.

Kvalifikationer
Du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning, t.ex. inom HR, juridik, ekonomi eller statsvetenskap. Du har praktisk erfarenhet av arbete med arbetsrättsliga frågor, det är meriterande om du har arbetat inom en politiskt styrd verksamhet. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och förhandling och kunskaper inom LAS är speciellt meriterande. Goda kunskaper i svenska såväl i tal som skrift är ett krav. Att kommunicera genom olika kanaler för att nå ut i verksamheterna med information är en viktig del i rollen. Detta gör att förmåga och kunskaper inom muntlig och skriftlig kommunikation i kombination med relevanta IT-redskap är en förutsättning för att lyckas i tjänsten.

För att lyckas i rollen har du förmågan att ta in, analysera och väga samman komplex information samt förmedla denna på ett tydligt och informativt sätt både i tal och skrift. Du söker möjlighet att påverka andra genom att ta tydlig ställning i olika frågor och vara rak och tydlig i din kommunikation. Du har ett utåtriktat arbetssätt och kan anpassa dig till ändrade omständigheter. I utmanade situationer behåller du lugnet och agerar konsekvent. Du har god självkännedom och är väl medveten om dina styrkor och svagheter samt delar med dig av din kunskap och dina erfarenheter. Du trivs med att jobba både självständigt och tillsammans med andra. Du lägger också stor vikt vid att skapa förtroendefulla relationer.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 1746

Om Linköpings kommun
I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här:linkoping.se

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-10-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Johan Nyhammar, Förhandlingschef johan.nyhammar@linkoping.se 013-263822
Elin Hellström, Ansvarig rekryteringskonsult Unik Resurs elin.hellstrom@unikresurs.se 0760-192399
Janin Tekkeden, Facklig företrädare, SACO 013-20 67 80
Britt-Marie Sandström, Facklig företrädare Vision britt-marie.sandstrom@linkoping.se 013-207140

Företag
Linköpings kommun

Adress
Linköpings kommun
Linköpings kommun, Kommunledningsförvaltningen
58181 Linköping

Kontorsadress
Storgatan 43, 582 23, Linköping

Jobbnummer
4363142

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist inom arbetsrätt och förhandling

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun