HR-specialist
Umeå universitet, Universitetsförvaltningen / Administratörsjobb / Umeå
2019-05-28
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist" (publicerad 2023-02-03) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Umeå universitet, Universitetsförvaltningen i Umeå,
Skellefteå eller i
hela Sverige Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 000 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.
Personalenheten är universitetets centrala personalfunktion med uppdrag att driva, samordna och stödja utvecklingen av arbetsgivarpolitiken och personalprocesserna.
Vi ska i vårt stöd till ledning, chefer och medarbetare aktivt bidra till att Umeå universitet är en attraktiv arbetsgivare med en framgångsrik verksamhet.
Personalenheten är indelat i fem områden och vi är totalt 31 personer som arbetar vid enheten. Vi söker nu en HR-specialist, tillsvidare, som kommer att tillhöra området "HR-stöd till förvaltning och gemensamma funktioner".
Vill du jobba med varierande och utvecklande arbetsuppgifter? Motiveras du av att arbeta med chefsstöd kopplat till HR? Då är detta något för dig!
Publiceringsdatum2019-05-28Dina arbetsuppgifterSom HR-specialist hos oss får du ett självständigt och utåtriktat uppdrag att stödja flera verksamheter inom universitetsförvaltningen och gemensamma funktioner. Huvudfokus är att ge chefer strategiskt och operativt stöd i deras HR-arbete och bidra till att utveckla verksamheten mot gemensamma mål.
Arbetet är omväxlande och innebär att du
- bidrar med kvalificerat stöd vid rekrytering och kompetensförsörjningsfrågor.
- vägleder chefer i deras ledarskap och vardagliga dilemman.
- tillsammans med övriga i HR-teamet genomför lönerevisionsprocessen för universitetsförvaltning och gemensamma funktioner.
- samverkar med fackliga organisationer.
- stödjer chefer i det systematiska arbetsmiljöarbetet och i rehabiliteringsfrågor.
- genomför utbildnings- och informationsinsatser.
I ditt arbete kommer du även att ha ett nära samarbete med övriga medarbetare inom personalenheten och med andra stödfunktioner inom universitetet.
För rätt person kan möjlighet ges att arbeta universitetsövergripande med myndighetens bemanningsplaneringsprocess. Förutom att stödja studierektorer i bemanningsplaneringsarbetet innebär det även att, utifrån verksamhetens behov, driva utveckling av systemstödet för bemanningsplanering.
Vi söker dig som har
- kandidatexamen från personalvetarprogrammet eller motsvarande högskoleutbildning.
- några års erfarenhet av att ha arbetat konsultativt mot chefer brett inom HR, där vi speciellt värdesätter erfarenhet av rekrytering, arbetsrätt, lönebildning och arbetsmiljö.
- en god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på såväl svenska som engelska.
- god datorvana samt erfarenhet av att använda IT-stöd i arbetet.
Som person är du positiv och har god samarbetsförmåga. Du är trygg i den konsultativa rollen och etablerar snabbt framgångsrika relationer med verksamhetsföreträdare, fackliga representanter och övriga samverkanspartners på ett förtroendeingivande sätt. Då arbetsuppgifterna är varierande, behöver du vara flexibel och kunna hantera arbetsuppgifter på olika nivåer. För att lyckas tror vi också att du är strukturerad, har förmåga att kunna prioritera, och att du slutför dina arbetsuppgifter. Givetvis har du hög integritet.
Det är meriterande om du har erfarenhet av facklig samverkan och/eller av fackliga förhandlingar. Meriterande är även att ha arbetat i en större organisation.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Närmare upplysningar lämnas av
Biträdande personalchef Ann-Christin Edlund,
ann-christin.edlund@umu.se och HR-strateg Linda Björklund,
linda.bjorklund@umu.se.
Facklig information lämnas av SACO-S 090-786 53 65, Seko 090-786 52 96 och ST 090-786 54 31.
Din ansökan ska vara inkommen till Umeå universitet senast 2019-06-17. Provanställning kan komma att tillämpas.
Välkommen med din ansökan!
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-06-17
Ange följande referens när du ansöker: AN 2.2.1-901-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnn-Christin Edlund 090-7869165
Linda Björklund +46 90 7867863
FöretagUmeå universitet, Universitetsförvaltningen
AdressUmeå universitet, Universitetsförvaltningen
Umeå universitet
90187 Umeå
KontorsadressUmeå universitet
Jobbnummer 4823339
Observera att sista ansökningsdag har passerat.