HR-specialist

Kungliga Tekniska högskolan, Universitetsförvaltningen / Administratörsjobb / Stockholm
2016-09-21
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-specialist" (publicerad 2018-03-08) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Kungliga Tekniska högskolan, Universitetsförvaltningen i Stockholm, Solna eller i hela Sverige

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, teknisk historia och filosofi.

Universitetsförvaltningen är en organisatorisk enhet till rektors förfogande som stöd för arbetet med central administration, planering, policyskapande, samordning, kvalitetskontroll, uppföljning och utvärdering. Universitetsförvaltningen ger även administrativt stöd till skolor eller motsvarande.

Tjänsten är placerad vid personalavdelningen som är en del av universitetsförvaltningen.

På personalavdelningen arbetar 40 personer med arbetsgivarstrategier, konsultationer, utvecklings- och förändringsarbete, myndighetsutövning, organisationsutveckling och administrativt stöd, riktat mot KTH:s skolor.

Publiceringsdatum
2016-09-21

Dina arbetsuppgifter
"Det bästa med att jobba på KTH är atmosfären av ständig utveckling, den ena dagen är inte den andra lik och jag får möjlighet att utmana och utveckla mig själv." Så här beskriver en medarbetare sin roll och varför hon trivs så bra som HR-specialist på KTH.

Som HR-specialist på personalavdelningen arbetar du brett inom arbetsrätt, personal- och arbetsmiljöfrågor, diskrimineringslag och JML. Du kommer arbeta med handläggning, utredningar och konsultationer inom arbetsgivarstöd. I rollen har du nära kontakt med chefer, HR-ansvariga, representanter för arbetsgivarorganisationerna och anställda. Arbetet är strategiskt såväl som operativt på organisations-, grupp- och individnivå, och du kommer leda och delta i utvecklingsprojekt samt genomföra internutbildning tillsammans med dina kollegor på personalavdelningen.

Centralt för tjänsten är också att sprida och delge kunskap inom organisationen samt fånga upp nya möjligheter.

Du ingår i en arbetsgrupp om fem HR-specialister som var och en har sitt fokusområde inom HR. Gruppen består av självständiga individer där samarbete sinsemellan är A och O, man driver självständigt egna ärenden samtidigt som stämningen är öppen och prestigelös.

Kvalifikationer
Du har en examen från relevant högskoleutbildning inom personal, arbetsliv och organisation eller motsvarande. Du har dokumenterad arbetslivserfarenhet inom arbetsrätt, förvaltningsrätt, personal- och arbetsmiljöarbete. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift eftersom båda språken krävs i det dagliga arbetet.

• Eftersom du dagligen har kontakt med flera olika aktörer är en god kommunikativ förmåga av stor vikt.

• Vi ser gärna att du har minst tre års erfarenhet av arbetsrätt och personalfrågor, gärna inom offentlig förvaltning.

• Du har dokumenterad erfarenhet av att driva egna projekt och utveckla arbetsprocesser på ett självständigt och framgångsrikt sätt.

• Du har erfarenhet av att skapa och genomföra utbildningar för att på ett pedagogiskt sätt informera och inspirera.

Du trivs i en roll med många kontaktytor och har en god förmåga att skapa relationer, både internt och externt. Det är naturligt för dig att hålla en god struktur i ditt arbete men är samtidigt flexibel och kan snabbt ändra fokus när din dagsplan snabbt förändras. Du är strategiskt och har förmågan att se helheten likväl som detaljerna på ett långsiktigt plan gällande sambandet mellan verksamhetsnytta och personalfrågor. Du tar stort ansvar för ditt arbete och inger förtroende och du är bra på att skapa ett öppet och tryggt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Fackliga representanter

Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida.

Så ansöker du
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden.

Övrig information
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-10-12
Ange följande referens när du ansöker: VP-2016-0243
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Lena Warghagen, rekryteringskonsult lena.warghagen@academicwork.se
Josefin Holmström, rekryteringsadministratör josefin.holmstrom@academicwork.se, 08-5225 76 85
Annica Fröberg, personalchef 08-790 7077
Lotta Gustavsson, gruppchef 08-790 7073

Företag
Kungliga Tekniska högskolan, Universitetsförvaltningen

Adress
Kungliga Tekniska högskolan, Universitetsförvaltningen
Brinellvägen 8
10044 Stockholm

Kontorsadress
Brinellvägen 8

Jobbnummer
3061628

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-specialist

Prenumerera på jobb från Kungliga Tekniska högskolan, Universitetsförvaltningen