HR-partner till Teknik och fastighetsförvaltningens HR-enhet

Umeå kommun, Teknik och fastighet / Administratörsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Umeå, Vännäs, Nordmaling, Vindeln, Robertsfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Umeå kommun, Teknik och fastighet i Umeå

Umeå kommun växer och våra ambitioner är höga.

Teknik- och fastighetsförvaltningen planerar, bygger och förvaltar fastigheter, utomhusmiljöer och IT-system samt försörjer Umeå kommuns verksamheter med IT-stöd, måltider och restaurangverksamheter samt lokalvård.

Vi arbetar för att staden ska vara välskött, säker och tillgänglig - allt för ett väl fungerande vardagsliv för kommunens invånare, brukare, medarbetare och verksamheter.

Vårt mål är att bidra till ett säkert, tryggt och långsiktigt hållbart samhälle med goda livsmiljöer. Vi strävar efter en organisation som kännetecknas av mångfald eftersom vi vet att olikheter berikar.

Vi söker nu en ny kollega som vill kroka arm med oss i vårt fortsatta HR-arbete!

Publiceringsdatum
2022-11-18

Om företaget
Teknik och fastighet är en förvaltning där det ingår fem olika verksamheter: Gator och parker, Fastighet, IT, Måltidsservice och Städ- och verksamhetsservice. Fem spännande verksamheter med olika uppdrag och utmaningar men som alla levererar en väl fungerande vardag för kommunens invånare, brukare, medarbetare och verksamheter! Förvaltningen består av ca 1000 medarbetare och 50 chefer.

Förvaltningens HR team består av en HR-chef och tre HR-partner. Det är ett litet men drivande team som arbetar både operativt och strategiskt med alla delar inom HR.

Arbetsuppgifter
Som HR-partner hos oss kommer du bland annat arbeta med följande:

- Stödja, rusta och skickliggöra våra chefer i deras beslutsfattande i HR-frågor inom arbetsrätt, anpassning och rehabilitering, systematiskt arbetsmiljöarbete, rekrytering, kompetensförsörjning, lönebildning samt övriga villkorsfrågor
- Driva utvecklingsarbete, på uppdrag och tillsammans med HR-chef
- Svara för ett verksamhetsnära HR-stöd utifrån gällande styrdokument, policys, riktlinjer och tillämpningsanvisningar
- Vara stöd till cheferna i våra olika HR system, så som Adato, Stella och Novi.
- Delta i operativa insatser och handlägga enskilda ärenden
- Delta i information och utveckling avseende kommunens HR-processer
- Andra i övrigt vanligt förekommande arbetsuppgifter inom HR

Rollen är bred och du kommer arbeta inom samtliga HR-processer, vilka varierar över tid beroende på situation och behov. Du kommer att få ett stort ansvar och möjligheter till utveckling, tex. kommer du ingå i olika förvaltningsövergripande nätverk.

Om dig
Vi söker dig som har en beteendevetenskaplig högskoleexamen, till exempel personalvetarprogrammet eller motsvarande utbildning. Du har några års erfarenhet av arbete med rehabilitering samt systematiskt arbetsmiljöarbete. Arbetsrättsliga kunskaper är meriterande.

Du är trygg i din yrkesroll eftersom du ska vara ett stöd till chefer och andra med ditt kunnande, din integritet och din trovärdighet. Du tar lika gärna tag i kvalificerade uppgifter av utvecklingskaraktär som arbete med löpande administrativa uppgifter.

Som person är du strukturerad och håller dig à jour inom din profession. Då arbetet innebär kontakter både internt och externt är det viktigt att du tycker om att samverka, är kommunikativ och har förmåga att skapa goda relationer.

Du måste också ha god kunskap att hantera IT- och HR system. Körkort är önskvärt.

Vi ser framemot din ansökan!

Övrig information
Anställningen är en särskild visstidsanställning med start snarast, enligt överenskommelse, och tom 2023-12-31.

Följ oss gärna på Instagram där vi heter @teamumeakommun!

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse Visstidsanställning till

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-12-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Umeå kommun, Teknik och fastighet

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2022/1000".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Umeå kommun (org.nr 212000-2627)

Arbetsplats
Umeå kommun, Teknik och fastighet

Kontakt
Christina Nilsson Ingmansson, HR-chef
090-161445

Jobbnummer
7183091

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-partner till Teknik och fastighetsförvaltningens HR-enhet

Prenumerera på jobb från Umeå kommun, Teknik och fastighet