HR-partner sökes till vår Hr-avdelning i Gävle
Region Gävleborg, Förvaltningen Lednings- och verksamhetsstöd / Administratörsjobb / Gävle
2015-12-04
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-partner sökes till vår Hr-avdelning i Gävle" (publicerad 2017-11-14) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Gävle,
Älvkarleby,
Sandviken,
Ockelbo,
Ovanåker eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Gävleborg, Förvaltningen Lednings- och verksamhetsstöd i Gävle,
Sandviken,
Söderhamn,
Bollnäs,
Hudiksvall eller i
hela Sverige En stor del av landstingets administrativa resurser finns tillgängliga genom Lednings- och verksamhetsstöd. Här finns kvalificerat stöd inom ekonomi, upphandling/avtal, HR, utbildning, utveckling, it, information/kommunikation, miljö samt vårdrelaterande administration. Lednings- och verksamhetsstöds uppdrag bestäms till stor del via överenskommelser med koncernstab och divisioner.
Är du vår blivande HR-partner på HR-avdelningen?
Vi erbjuder nu ett stimulerande och utmanande arbete som HR-konsult till avdelningens HR-partnerteam. Teamet har en samordningsfunktion inom hela HR-området och är konsultativt stöd i samtliga HR-frågor för chefer i Region Gävleborg. I uppdraget som HR-partner kommer du kontinuerligt ha kontakt med chefer i HR-frågor. Med god förståelse för de olika verksamheternas utveckling och inriktning ger du utifrån behov förslag på lösningar. HR-partner har även dialog med divisionernas/förvaltningarnas HR-strateg, samt övriga samarbetspartners inom Lednings- och verksamhetsstöd. Du följer och bevakar lagar, avtal, författningar och krav kopplat till uppdraget.
Publiceringsdatum2015-12-04ArbetsuppgifterDet här är kanonjobbet där ingen dag är den andra lik! Du kan komma att vara ute eller inne, såväl förmiddag som eftermiddag beroende på våra beställares behov. Du måste vara flexibel och ha stor anpassningsförmåga, vara multidisciplinär och tycka om mötet med människan både i stora och små sammanhang. Du behöver ha en teknisk ådra inom system och processer, kunna springa i både uppför- och nedförsbackar och samtidigt ha koll på lagar, avtal och rutiner. För att lyckas i detta jobb krävs det att du konsultativt kan stödja, coacha och vägleda andra inom HR-områdets komplexa värld. Målet är att vara en samarbetspartner i världsklass!
KvalifikationerI uppdraget som HR-partner kommer Du arbeta i nära kontakt med våra kundverksamheter, varför uppgiften kräver hög grad av serviceinriktning och kundorientering. Du ska med kunden i fokus kunna arbeta processinriktat och trivas i en konsultativ roll. Som person är du initiativrik, tydlig och kan arbeta självständigt. Du har även förmåga att skapa relationer och leverera resultat som uppfyller kundförväntningar. Du har erfarenhet av att presentera och kommunicera information och din pedagogiska förmåga är god. Att bidra till Region Gävleborgs principer och värderingar är självklart.
Du har vidare kunskaper inom HR-området och dess lagar, avtal och författningar. Goda kunskaper i HR-system och beslutsstödssystem är önskvärt. Högskoleutbildning med inriktning personaladministrativa programmet, beteendevetenskap eller likvärdig utbildning är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Körkort erfordras
ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.
Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.
Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.
Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.
Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på
www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.
Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-12-18
Ange följande referens när du ansöker: RS 2015/1976
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMalin Josefsson, Enhetschef 026-15 03 38, 070-586 73 33
malin.i.josefsson@regiongavleborg.seErica Kaptens, Vårdförbundet 070-561 54 79
erica.kaptens@regiongavleborg.seIrma Numelin, Kommunal 070-394 52 02
irma.numelin@regiongavleborg.seFacklig kontaktEva Charlotte Eriksson, Vision 070-217 72 53
eva.charlotte.eriksson@regiongavleborg.seLisbeth Bäck, Saco 070-375 25 69
lisbeth.back@regiongavleborg.seInger Bodin, Ledarna 070-686 81 00
inger.bodin@regiongavleborg.seFöretagRegion Gävleborg, Förvaltningen Lednings- och verksamhetsstöd
AdressRegion Gävleborg, Förvaltningen Lednings- och verksamhetsstöd
Rektorsgatan 1
80188 Gävle
KontorsadressGävle sjukhus, ing 12 80187 Gävle
Jobbnummer 2561777
Observera att sista ansökningsdag har passerat.