HR-partner
Nynäshamns kommun / Administratörsjobb / Nynäshamn
2025-03-11
Visa alla administratörsjobb i Nynäshamn,
Trosa,
Salem,
Huddinge,
Botkyrka eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Nynäshamns kommun i Nynäshamn,
Stockholm eller i
hela Sverige Är du en erfaren HR-partner som vill ha ett stimulerande, roligt och utvecklande arbete där du kan göra skillnad på riktigt? Drivs du av att arbeta med utveckling inom HR-frågor och vill vara med att stärka HR-stödet till kommunens chefer? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt fantastiska team!
Publiceringsdatum2025-03-11Dina arbetsuppgifterGenom ett konsultativt arbetssätt ger du stöd i både operativa och strategiska frågor inom bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering, löneöversyn, rehabilitering, facklig samverkan, verksamhetsutveckling och omorganisationer. Du arbetar nära våra chefer och ingår i ledningsgrupper i förvaltningarna där du har en aktiv och rådgivande roll.
Som HR-partner har du även samordningsansvar inom något/några HR-relaterade områden tillsammans med en kollega. Du leder och fördelar arbetet inom samordningsansvaret och ansvarar för omvärldsbevakning, identifierar utvecklingsbehov samt reviderar och utvecklar processer och rutiner.
Vårt arbetssätt kännetecknas av samarbete med fokus på att leverera bästa möjliga stöd till verksamheterna. En naturlig del i arbetet är att du stöttar våra chefer att växa och utvecklas i sin roll. Tillsammans med kollegor och chefer fångar du upp olika utvecklingsbehov så som exempelvis förbättrade arbetssätt och rutiner för att kärnverksamheterna därigenom ska nå sina mål och ha en god arbetsmiljö.
Du kommer att arbeta tätt tillsammans med dina kollegor på Verksamhetsnära HR i ett stimulerande, roligt och utvecklande arbete, där vi värdesätter våra olika kompetenser och lär av varandra.
Om arbetsplatsen
Kommunstyrelseförvaltningens uppdrag är att leda, samordna och följa upp kommunens verksamheter. Vi säkerställer att kommunen fungerar effektivt och att invånarna får den service de behöver, samtidigt som vi stöttar förtroendevalda och förvaltningar.
Enheten Verksamhetsnära HR ingår i avdelningen Stöd och utveckling tillsammans med kommunens andra stödfunktioner. Vårt uppdrag är att leverera ett verksamhetsnära stöd och rådgivning till kommunens chefer och verksamheter. Enheten driver även strategisk utveckling och följer upp och arbetar för att säkerställa att lagar och regelverk inom HR-området följs. Enheten leds av en enhetschef och består av sex HR-partners, friskvårdskonsult, förhandlingschef, HR-strateg och administratör.
Vår enhet karaktäriseras av ett brinnande engagemang, bra samarbete, kollegialt lärande och för oss är det viktigt att ha roligt tillsammans. Vi söker nu en HR-partner som delar vårt driv och engagemang.
Det här söker vi hos dig
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap, arbetsvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig för tjänsten. Vi ser gärna att du har mycket goda kunskaper i arbetsrätt och har ett särskilt intresse för området.
För att lyckas i rollen har du utöver relevant utbildning:
• minst tre års erfarenhet som HR-generalist/HR-partner
• erfarenhet från kommunal verksamhet
• erfarenhet av att stötta chefer med ett tydligt arbetsgivarperspektiv
• erfarenhet av att ge konsultativt stöd
• erfarenhet av facklig samverkan och förhandling
• goda IT-kunskaper
• god förmåga att uttrycka dig i svenska i såväl tal som skrift.
Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av arbete med strategiska frågor
• erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystemet Artvise
• erfarenhet av arbete i HR-systemen Adato, Novi, Heroma, ReachMee, Hypergene och Learnifier.
Personliga egenskaper vi letar efter
Vi söker dig som är självgående, kommunikativ och har förmågan att agera i komplexa situationer där ditt omdöme är avgörande. Du har ett strukturerat arbetssätt, god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta flexibelt för att möta verksamhetens behov. I rollen som HR-partner har du ett coachande och serviceinriktat förhållningssätt, samtidigt som du har modet att utmana och styra när det krävs. Du arbetar nära både chefer, medarbetare och fackliga företrädare, alltid med ett lösningsfokuserat och lyhört angreppssätt.
Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.
Det här erbjuder vi dig
• Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.
• Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team - vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.
• Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.
• Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.
• Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.
• Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.
• Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete.
Vår rekryteringsprocess
Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.
Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!
Information om tjänsten
Vi tillämpar provanställning på sex månader.
Tillträde: snarast, enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: Heltid
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: KS/2025/0156/023
Ersättning Enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-03-26
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Nynäshamns kommun (org.nr 212000-0233),
https://www.nynashamn.se/ Kontakt Fackliga företrädare nås via Kontaktcenter
Facklig företrädare
08-520 680 00 Jobbnummer 9214334