HR-Konsult till Barn och Utbildningsförvaltningen

Eslövs kommun, Administrativa funktionen / Administratörsjobb / Eslöv
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Eslöv, Kävlinge, Höör, Lund, Svalöv eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Eslövs kommun, Administrativa funktionen i Eslöv

Eslöv är en populär bostadsort med cirka 32 000 invånare, belägen i Öresundsregionen. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud.

I Eslövs kommun tar vi tillvara alla medarbetares kompetens, oavsett olikheter. Kommunen är certifierad enligt standarden Investors in People, IiP, som förenar verksamhetsutveckling med delaktighet och utveckling för medarbetarna.

Från och med den 1 januari 2015 gäller Rökfri arbetstid på alla arbetsplatser inom Eslövs kommun.

Förvaltningen Barn och Utbildning består av fyra avdelningar; Grundskoleavdelningen, Förskoleavdelningen, Gymnasie- och vuxenutbildningen och Resursavdelningen.

Samverkan mellan de olika verksamhetsavdelningarna och med externa aktörer kring förebyggande insatser för grupper och enskilda barn är en självklarhet i vår verksamhet. Alla barn, oavsett förutsättningar har rätt att utvecklas och nå kunskapsmålen.

Huvudinriktningen är att verksamheten inom Barn och Utbildning ska bygga på en vetenskaplig grund. Vår vision lyder "Alla elever i Eslövs kommun ska ha behörighet till ett högskoleförberedande- eller yrkesprogram i gymnasiet samt ha en god självkänsla och ett gott självförtroende".

För att nå de uppsatta målen är personalen den absolut viktigaste resursen och medarbetarnas engagemang och kompetens avgörande framgångsfaktorer.

Den administrativa funktionen samlar olika administrativa tjänster inom Barn och Utbildning och utgör ett stöd för verksamheten och den politiska organisationen.

Publiceringsdatum
2015-05-11

Arbetsuppgifter
Vill du vara med och bidra till Sveriges viktigaste jobb?

Som HR-konsult agerar du som konsultativt stöd åt förvaltningens chefer i generella HR-frågor utifrån förvaltningens vision och det övergripande målet om en ökad måluppfyllelse och förbättrade resultat. Tjänsten innebär arbete med både praktiska operativa frågor och strategiskt HR-arbete.

I uppdraget ingår bland annat att vara ett konsultativt stöd till förvaltningens chefer inom exempelvis arbetsrätts- och avtalsfrågor, hälsofrämjande/förebyggande arbete, rehabilitering och systematiskt arbetsmiljöarbete. I dina arbetsuppgifter ingår även att samordna och administrera intern rörlighet/tjänstesamordning, annonsera tjänster och bistå avdelningschefer i samband med samverkansmöten.

Som HR-konsult kommer du aktivt delta i arbetet med att utvärdera, utveckla och implementera nya processer såväl inom förvaltningen som kommunövergripande samt vid behov organisera och hålla i utbildningar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen inom Personal- och Arbetslivsprogrammet eller motsvarande. Meriterande är utbildning inom arbetsrätt. Du skall ha några års erfarenhet som HR-konsult eller motsvarande inom offentlig verksamhet, gärna inom barn och utbildnings verksamhetsområde.

Som person är du ansvarsfull, tydlig och lösningsfokuserad. Du trivs med att arbeta konsultativt och har lätt för att sätta dig in i verksamheten behov. För att lyckas i rollen krävs att du har förmåga att arbeta såväl självständigt som i team samt genom en god kommunikativ förmåga skapa goda relationer. Du är flexibel, drivande i ditt arbete, har ett strukturerat arbetsätt och ser saker ur ett helhetsperspektiv. Du har även ett förtroendeingivande arbetssätt och bemötande. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Sökande bör reservera 29 maj för eventuell intervju.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Aditro support.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tillträde 2015-07-13 eller enligt överenskommelse., upphör: 2015-12-31 . Eventuell möjlighet till förlängning.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-05-24
Ange följande referens när du ansöker: A473716
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Kristina Gavare, Administrativ chef 0413-628 71
Åsa Gustafsson, HR-konsult 0413-623 74

Företag
Eslövs kommun, Administrativa funktionen

Adress
Eslövs kommun, Administrativa funktionen
Eslöv
24180 ESLÖV

Kontorsadress
24180

Jobbnummer
2288225

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-Konsult till Barn och Utbildningsförvaltningen

Prenumerera på jobb från Eslövs kommun, Administrativa funktionen