HR-konsult rekrytering till Utbildningsförvaltningens rekryterin

Linköpings kommun / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Linköpings kommun

Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om Utbildningsförvaltningen
Det är våra barn, unga och vuxna som bygger Linköping. Genom att ge dem de bästa förutsättningarna att växa och utveckla sina kunskaper ger vi samtidigt Linköping chansen att fortsätta utvecklas av kunniga och ambitiösa invånare även i framtiden.

För att lyckas med detta behöver vi fler som vill utforma och driva nya idéer för att främja utveckling och lärande. Med modern pedagogik och ny teknik arbetar vi för att hålla en hög kvalitet med fullt fokus på varje individ och deras skiftande behov.

Här finns gott om utrymme att växa i din yrkesroll. Tack vare en decentraliserad styrning där chefer och medarbetare själva tar stort ansvar för verksamheten ger Linköpings kommun goda möjligheter att ta initiativ och göra idéer till verklighet. Var med och påverka du med!

Om arbetsplatsen
Utbildningsförvaltningens rekryteringscentrum är en central funktion och vi har som uppgift att rekrytera de pedagogiska kompetenserna inom Utbildningsförvaltningen.

I detta nu så hjälper vi Förskolecheferna med rekryteringar av Förskollärare och Barnskötare samt Rektorerna med Lärare i Fritidshem och Barnskötare till fritidshem. Rektorerna har också möjlighet att beställa andra kompetenser som vi kan hjälpa dem med att rekrytera. Under våren kommer vi att utöka vår roll inom kekryteringen och kommer då att rekrytera fler pedagogiska komptenser till skolan.

Rekryteringscentrum ligger i direkt anslutning till Bemanningsgruppen vars uppgift är att bemanna korttidsvikariaten inom Utbildningsförvaltningen, allt ifrån förskolan upp till gymnasiet. Samarbetet mellan dessa funktioner är stort och vi ser att man kan dra stor nytta av varandra.

Organisatoriskt lyder Rekryteringscentrum under HR-avdelningen på förvaltningen.

Vi kommer nu att utöka Rekryteringscentrumet med ytterligare en tjänst varför vi nu annonsera denna!

Publiceringsdatum
2019-12-11

Dina arbetsuppgifter
Rekryterarens grundläggande uppdrag kommer vara att rekrytera pedagogisk personal till Utbildningsförvaltningen, du kommer att arbeta både med hela och delar av processen. Rekryteringarna sker efter beställningar från våra rektorer ute i verksamheten vilket innebär att din dialog med dessa kommer att vara mycket tät och av stor vikt. Ditt arbete kommer ske både självständigt och tillsammans med de andra rekryterarna varför lyhördhet och samarbete är viktiga egenskaper.

Då vi arbetar med screening-tester för vissa yrkeskategorier kommer du att vara med och analysera dessa för att titta på lämpliga personligheter till våra verksamheter.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete med högt tempo där du kommer få en viktig roll i Utbildningsförvaltningens rekryteringscentrum!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom personalområdet. Vi ser att du har arbetat med rekrytering tidigare du behöver också ha kunskap om Kompetensbaserad rekrytering vilket är det som vi arbetar med idag.

Som person är du:

• Flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Hos oss händer det just nu hela tiden nya saker och det kommer nya direktiv vilket innebär att du behöver kunna ställa om och anpassa dig efter det.

• Strukturerad och effektiv i ditt arbete. Arbetsbelastningen i gruppen är relativt hög och man behöver kunna vara strukturerad och effektiv för att hantera alla delar i processen men också antalet kandidater och kundkontakter som du har. Du ska också kunna se vad vi kan göra effektivare för att kunna göra våra kunder och kandidater mer nöjda. Detta får dock inte gå ut över den kvalité som vi levererar.

• Lyhörd samt innehar en god samarbetsförmåga, det är väldigt viktigt hos oss då vi i gruppen försöker att arbeta mycket tillsammans genom att stötta och vara back-up till varandra även om man själv har ansvar för ett antal rekryteringsprocesser och den leveransen.

Information om tjänsten
Tillträde: 2020-02-01

Anställningsform: Tillsvidare

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 4383

Om Linköpings kommun
I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet.

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här:linkoping.se

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Heltid 100%

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-12-29
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Linköpings kommun

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Linköpings kommun (org.nr 212000-0449), http://www.linkoping.se/

Jobbnummer
4996273

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Linköpings kommun: