HR-konsult med inriktning arbetsmiljö

Örebro kommun / Administratörsjobb / Örebro
2023-05-23
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-konsult med inriktning arbetsmiljö" (publicerad 2024-04-05) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Örebro kommun i Örebro, Kumla, Nora, Ljusnarsberg eller i hela Sverige

Hos oss har du möjlighet att vara en del av något större! Vi stöttar Örebro kommuns chefer så att de kan fokusera på att utveckla sina verksamheter, allt ifrån parkskötsel till äldreomsorg och skola. Just nu söker vi två nya HR-konsulter som vill driva och utveckla arbetsmiljöarbetet och skapa bra förutsättningar för våra chefer att ta sitt arbetsmiljöansvar!

Publiceringsdatum
2023-05-23

Om tjänsten
I denna roll blir du en viktig del av vår stödfunktion för Örebro kommuns 550 chefer, där du stöttar inom både systematiskt arbetsmiljöarbete och arbetsrättsliga frågor.

Denna tjänst innebär att du kommer att ge ett konsultativt stöd med rådgivning och stöttning gentemot chefer i frågor gällande arbetsmiljö. Det berör främst stöd i individ- och gruppärenden kopplat till bl.a. samarbetssvårigheter, rehabilitering/rehabiliteringsavslut och misskötsel. Du ger även stöd i arbetsrättsliga frågor inom området. Utöver detta kommer du även hålla i utbildningar som berör dessa frågor, både för kommunens chefer och personal.

Hos oss ges möjlighet att arbeta tillsammans med många kompetenta kollegor i en stor organisation. Tillsammans eller på egen hand tolkar du/ni arbetsrättsliga frågor och bedömer vilka konsekvenser handlingar kan leda till. Du tillhör en central HR-avdelning och förutom att jobba inom din specialistkunskap så kommer du även vara med i team med kollegor som är specialister inom andra områden. Detta gör att du utvecklar kunskap och förståelse i en bredare bemärkelse för HR-området.

Exempel på arbetsuppgifter:

• stödja chefer i det systematiska arbetsmiljöarbetet
• ge stöd i grupp- och individärenden
• agera stödfunktion för chefer i arbetsrättsliga frågor
• i samband med förleägganden från Arbetmiljöverket ge råd och stöd till berörda chefer
• samverka med skyddsombud, fackliga företrädare samt företagshälsovård och övriga externa stödtjänster
• delta i utredningar kring arbetsmiljörisker, tillbud och olyckor
• dokumentera och arbeta i aktuella verksamhetssystem

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen ger stöd inom personal- och arbetsgivarfrågor. Vår avdelning består av cirka 90 medarbetare och är en del av Kommunledningsförvaltningen vars uppdrag är att leda, styra, följa upp och utveckla kommunen samt erbjuda ett effektivt stöd till alla nämnder och verksamheter. HR-avdelningen består av flera enheter med olika inriktningar. Du kommer att ha samarbete och kontakt med samtliga enheter, men framförallt med dina närmsta kollegor som består av fem andra HR-konsulter som också arbetar med arbetsmiljöfrågor.

Du har stora möjligheter att påverka och utveckla våra interna rutiner och arbetssätt. Du blir en del av ett härligt gäng kollegor med mycket kompetens och en öppen kultur där man gärna delar med sig av sin kunskap. Vi har årsarbetstid vilket innebär att du har stor möjlighet att styra över din arbetstid, självklart utifrån våra verksamhetsbehov.

För tillfället har vi våra lokaler på Ringgatan 32, bara någon minuts promenad från Örebro resecentrum. I framtiden kommer vi att flytta till nya, fräscha lokaler på Åbylunden som ligger beläget i Örnsro.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Som person är du strukturerad, självgående och tar egna initiativ för att driva ditt arbete framåt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och är inte rädd för att ställa frågor när du stöter på utmaningar. Rollen som HR-konsult kräver en god förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt. Du vågar vara kreativ och kommer med egna idéer om hur man kan förbättra och utveckla verksamheten. Självklart har du en god samarbetsförmåga, har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer. Du drivs av att ge cheferna i kommunen en god service, samtidigt som du vågar ifrågasätta och ställer krav på dem. Som HR-konsult inom arbetsmiljöområdet kommer du att arbeta med både korta och mer långvariga processer beroende på ärendets karaktär, vilket innebär att du behöver ha tålamod med slutresultatet i fokus.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer
• akademisk examen (180 hp) med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor
• goda kunskaper i arbetsrätt
• flerårig erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor
• flerårig erfarenhet av HR-arbete i en chefsstödjande roll

Meriterande:

• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet, gärna inom kommun eller region
• erfarenhet av att hålla i utbildningar inom arbetsmiljö

Tjänstens omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: 1 augusti 2023 eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Så ansöker du
Sista ansökningsdag är 6 juni.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2023-06-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Örebro kommun (org.nr 212000-1967), http://www.orebro.se

Arbetsplats
Örebro Kommun

Kontakt
Enhetschef
Ann-Kristin Norberg
019-21 62 87

Jobbnummer
7808389

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-konsult med inriktning arbetsmiljö

Prenumerera på jobb från Örebro kommun