HR-konsult med arbetsrättslig inriktning
Uppsala kommun / Administratörsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala,
Södertälje eller i
hela Sverige Teknik & service, HR Center
HR Center etablerades 2008 och är en operativ enhet inom Uppsala kommuns HR organisation vars affärsidé är att ge chefer stöd i alla förekommande personalfrågor genom ett konsultativt förhållningssätt, hög tillgänglighet och service, snabbhet i respons samt hög kompetens.
HR Center har även en webbbaserad helpdesk, kallad HR support, som ger chefer stöd via telefon.
HR Centers målsättning är att underlätta för kommunens verksamheter att uppnå sina mål genom att vara det bästa stödet våra uppdragsgivare kan få inom personalområdet.
Vi är drygt 20 medarbetare och levererar våra tjänster med egna eller externa resurser utifrån det aktuella behovet.
Publiceringsdatum2011-11-12Dina arbetsuppgifterDu kommer att arbeta som HR-konsult och ge chefer ett konsultativt stöd i alla förekommande typer av personalfrågor. Exempel på områden är arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, omställning, avveckling, utveckling och ledarskap,
Du har gedigen erfarenhet och utbildning inom det arbetsrättsliga området för att kunna vara ett fördjupat stöd till dina kollegor inom området. I det arbetet ingår exempelvis att ge råd och stöd inför alla typer av arbetsrättsliga åtgärder och förhandlingar.
Du deltar i arbetet med att utveckla och tydliggöra arbetssätt och processer inom det arbetsrättsliga området.
KvalifikationerDu har högskoleutbildning med inriktning på HR där arbetsrätten ingår som en betydande del.
Vi söker dig som har djupa kunskaper inom HR- området och dokumenterad erfarenhet av praktisk hantering och bedömning av HR och arbetsrättsfrågor inom kommun, landsting eller offentlig förvaltning. Erfarenhet från kommunal verksamhet är meriterande.
Att kunna göra kvalitativa bedömningar av olika personalfrågors dignitet är en mycket viktig kvalifikation för denna tjänst och det är även viktigt att du känner dig bekväm med att ge chefer snabb service och konkreta råd i alla typer av personalärenden.
Erfarenhet av att arbeta i organisationer som är under förändring och att arbeta på uppdrag av kunder är meriterande. Det är mycket viktigt att du kan styrka att du är en kommunikativ lagspelare som har förmåga att både stötta och styra dina uppdragsgivare.
Upplysningar
Carl Sterner, chef HR Center, 018-727 11 05.
Facklig kontaktperson: Ulrika Andersson, Akademikerförbundet SSR
018-727 24 24, Jonny Eliasson, Jusek 018-727 22 12 och Vision 018-727 24 30.
Har du problem att registrera din ansökan kontakta HR Center, 018-727 68 17.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
"I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Arbetstider och omfattningTillsvidareanställning. Tjänsten tillsätts när vederbörliga beslut fattats.. Heltid. Tillträde februari 2012 eller enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-11-27
Ange följande referens när du ansöker: STS-2011-0413
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUppsala kommun
AdressUppsala kommun
HR Center
75375 Uppsala
Jobbnummer 1078399
Observera att sista ansökningsdag har passerat.