HR-Konsult, inriktning rekrytering, HR-avd, kompetensenheten
HR LOV, Landstinget Gävleborg / Administratörsjobb / Gävle
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Gävle,
Älvkarleby,
Sandviken,
Ockelbo,
Ovanåker eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos HR LOV, Landstinget Gävleborg i Gävle,
Söderhamn,
Hudiksvall eller i
hela Sverige Landstinget Gävleborgs främsta uppgift är att erbjuda en god hälso- och sjukvård samt tandvård till alla som bor eller vistas i Gästrikland och Hälsingland. Landstinget har två akutsjukhus, i Gävle och i Hudiksvall, ett sjukhus i Bollnäs med planerade operationer och akutmedicinsk enhet, ett stort antal hälsocentraler samt Psykiatri och habilitering.
Landstinget har 6 700 medarbetare och omsätter ca 6,6 miljarder kronor. Länet omfattar två landskap och tio kommuner med omkring 275 000 invånare.
Hälso- och sjukvården är indelad i fem länsövergripande divisioner. En stor del av administrationen är samlad i förvaltningen Lednings- och verksamhetsstöd. Förvaltningen är organiserad i sju olika avdelningar som ansvarar för administrativt stöd och service till alla verksamheter i landstinget. Inom HR-avdelningen finns fyra enheter, Arbetsgivar-, Bemannings-, Kompetens- och Löneenheten.
Kompetensenhetens uppdrag är att bistå med spetskompetens inom rekrytering, chef- /ledarutveckling, medarbetarutveckling, kompetensförsörjning samt friskvård/hälsofrämjande aktiviteter.
Publiceringsdatum2012-02-10ArbetsuppgifterI rekryteringsarbetet utgår vi från en definierad och antagen process. HR-konsulten stödjer verksamhetens chefer i rekryteringsarbetets alla delar.
Dina arbetsuppgifter innebär att stödja cheferna vid anställning av olika yrkeskategorier inom Landstingets olika verksamheter. I förekommande fall utlandsrekrytering av kvalificerad sjukvårdspersonal.
KvalifikationerDu ska ha högskoleutbildning inom personalområdet.
Erfarenhet av rekrytering, gärna inom akademiska yrkesområden, utlandsrekrytering och/eller chefsrekrytering.
Kunskap om olika urvalsinstrument och tidigare arbete med HR-frågor inom hälso- och sjukvården är meriterande.
Vi hoppas att du utifrån våra gemensamma mål är villig att bidra till gruppens ambitioner.
Ditt arbetssätt är konsultativt och du är en god administratör och handläggare.
Vi förutsätter att du har goda kunskaper i engelska språket.
Viktiga personliga egenskaper är:
• du har ett intresse av människor
• du är initiativrik och självgående
• du är drivande och resultatinriktad
• du är prestigelös
• du är samarbetsvillig och vill ta ansvar för att gruppen når sina gemensamma mål
Önskvärt är att du har körkort.
Arbetstider och omfattningHeltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2012-02-13
Landstinget Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.
Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på
www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.
Ange följande referens när du ansöker: 26-2012
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktChristina Nordström, enhetschef
Facklig kontaktLotta Eriksson, Vision, 070-217 72 53
Inger Bodin, Ledarna, 070-686 81 00
Irma Numelin, Kommunal, 070-394 52 02
Irene Strandqvist, Vårdförbundet, 070-281 74 14
Lisa Bäck, SACO, 070-375 25 69
FöretagHR LOV, Landstinget Gävleborg
AdressHR LOV, Landstinget Gävleborg
80187 Gävle
Jobbnummer 1154239
Observera att sista ansökningsdag har passerat.