HR-konsult inom rekrytering och employer branding till Avesta kommun
Avesta kommun, Kommunkansliet / Administratörsjobb / Avesta
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Avesta,
Norberg,
Hedemora,
Fagersta,
Säter eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Avesta kommun, Kommunkansliet i Avesta Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Tillsammans bygger vi Avestas framtid - vill du vara med?
HR-enheten består av ett entusiastiskt och utvecklingsinriktat team, med ett gemensamt fokus att skapa ett medmänskligt och hållbart arbetsliv. Vår arbetsgrupp om 9 kollegor präglas av omtanke, hjälpsamhet och respekt. Vi jobbar tillsammans för att nå våra gemensamma mål och vi har riktigt kul på vägen.
Jag som skriver den här annonsen ska få en liten HR-bebis i höst. Vi söker därför dig som brinner för employer branding och rekrytering för ett vikariat som sträcker sig ett år är du den vi söker?
Publiceringsdatum2023-06-27ArbetsuppgifterMin roll (och kanske snart din) som HR-konsult är uppdelad i två huvudsakliga områden, rekrytering och employer branding. Det är en fartfylld roll med stor variation och kreativ frihet.
I rekryteringsansvaret ingår chefstöd i rekryteringsprocesser för chefs- och specialisttjänster, då såklart enligt Malin Lindelöws kompetensbaserade rekryteringsstrategi. Vi är med och stöttar cheferna hela processen från behovsanalys och kravprofil till anställning, där du kommer ha en drivande och samordnande roll. Tillsammans med kollegor håller du även utbildningsdagar och workshops.
När det gäller employer branding ingår ansvaret över den process som startades under hösten 2021. Vi gjorde då en större kartläggning av vår organisationskultur där vi landade i att vi tillsammans är hjälpsamma, omtänksamma och respektfulla. Det är vilka vi är som arbetsgivare och det ska fortsätta implementeras i verksamheten. I rollen ingår även en del kreativt skapande som bland annat filmer till rekryteringar, medarbetarreportage i sociala medier samt annat material till exempelvis mässor och events.
Ditt arbete sker ute i verksamheterna men även på vårt kontor och digitalt, vilket ger dig möjlighet att kombinera arbete på distans med arbete på plats.
KvalifikationerVi söker dig som har en högskoleutbildning, gärna med inriktning som personalvetare eller inom annat relevant område. Du behöver ett starkt intresse för rekrytering och employer branding, men även grundläggande kunskaper inom arbetsrätt. Förutom din kompetens är din dator ditt främsta verktyg, vilket förutsätter att du har goda IT-kunskaper och lätt för att ta dig an nya system samt digitala verktyg.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person har du en talang för att skapa goda samarbeten genom din förmåga att lyssna in och kommunicera på ett uppbyggande sätt. Ditt bemötande genomsyras av viljan att hjälpa andra samt intresset för att ta dig an nya utmaningar. Du har en god förståelse för att vi alla har olika förutsättningar och kan anpassa ditt sätt att förmedla ett budskap därefter.
Du är en kreativ kraft och kommer ofta med nya idéer som kan omsättas till praktiska lösningar. När du tar dig an en arbetsuppgift eller ett projekt, är du ansvarstagande och driver dina frågor på ett effektivt sätt med hög kvalité. Du har en fallenhet för att planera och organisera ditt arbete, vilket gör att du har lätt för att hålla satta tidsramar.
Det är meriterande om du:
• Har erfarenhet av att arbeta med rekrytering, då i en drivande roll.
• Har erfarenhet av att arbeta med att klippa film, ta fram folders, posters och annat material för marknadsföring.
• Har erfarenhet av- och förståelse för arbetet i en offentlig verksamhet.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-08-01
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C145316/2023".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Avesta kommun (org.nr 212000-2262),
http://www.avesta.se Arbetsplats Avesta kommun, Kommunkansliet
Kontakt HR-chef
Jessica Eriksson
jessica.eriksson@avesta.se 0226-645083 Jobbnummer 7916552
Observera att sista ansökningsdag har passerat.