HR-konsult/analytiker till HR-avdelningen, HK
Rikspolisstyrelsen / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Rikspolisstyrelsen i Stockholm,
Solna,
Uppsala,
Eskilstuna,
Västerås eller i
hela Sverige Rikspolisstyrelsen är central förvaltningsmyndighet för Polisen. Rikspolisstyrelsens huvuduppgift är att utöva tillsyn över Polisen och verka för planmässighet, samordning och rationalisering.
Vid Rikspolisstyrelsen finns ett huvudkontor i vilket ingår fem avdelningar samt internrevisionen och staben. Dessutom finns Polisens verksamhetsstöd, Polishögskolan och Rikskriminalpolisen. Rikspolisstyrelsen arbetar enligt beställar-utförar metoden och har totalt ca 2200 anställda. Befattningen är placerad vid enheten för beslutsstöd på Rikpolisstyrelsens huvudkontor.
Publiceringsdatum2008-11-12Dina arbetsuppgifterSom HR-konsult/analytiker kommer du att arbeta med att ta fram underlag för Polisens strategiska kompetensförsörjning. Uppgiftsinhämtningen sker i databaser och du ska bearbeta, analysera och presentera underlag så att det blir ett effektivt stöd i olika beslutsprocesser. Vidare kommer du att arbeta med personalstatistik som inhämtas ur olika källsystem, vilket också innebär att kvalitetssäkra statistik och förbättra källdata. Du kommer också att arbeta med utvecklingsarbete, t ex utveckla nya nyckeltal inom HR-området, samt ansvara för delar av Polisens årsredovisning och rapportering till regeringen.
KvalifikationerDu ska ha:
• akademisk examen inom systemvetenskap, statistik eller liknande kompetens
• flerårig erfarenhet av arbete med uttag och analys av databasinformation
• erfarenhet av personalstatistik och personalsystem, gärna Palasso
• mycket god analysförmåga samt omsätta den i tal och skrift
• gedigen erfarenhet i Excel och andra analysverktyg t ex SPSS
• god förmåga att arbeta strukturerat med flera uppgifter samtidigt
• god kommunikations- och samarbetsförmåga
• vana vid att arbeta i ett högt tempo, med krav på ett lösningsfokuserat arbetssätt
• kunna arbeta självständigt och vara pådrivande och initiativrik
Meriterande är
• erfarenhet av likartad verksamhet
• erfarenhet från statlig förvaltning
• erfarenhet av projektarbete/projektledning
Allmänt
Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning under sex månader.
Vi eftersträvar jämn könsfördelning och sätter även värde på de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.
Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning.
Vill du veta mer?
Du är välkommen att kontakta enhetschef Goran Kostesic vid Enheten för beslutsstöd, HR-avdelningen vid Rikspolisstyrelsen, tfn 08-401 94 08.
Facklig information lämnas av Dan Ekdahl, SACO, tfn 08-401 99 91; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 08-401 46 56; Susanna Thylin, ST inom Polisväsendet, tfn 08-401 93 58; Gunilla Blom-Sjövall, SEKO, tfn 08-401 58 62.
Välkommen med din ansökan - personligt brev och CV (dock ej betygskopior i detta skede av rekryteringen) som senast den 21 november 2008 ska ha inkommit till Rikspolisstyrelsen, Registratorskontoret, Box 12 256, 102 26 Stockholm eller via e-post till
ansokningar.rps@polisen.se . Märk din ansökan med referensnummer 170/08.
För mer information om Polisen och Rikspolisstyrelsen vänligen besök
www.polisen.seArbetstider och omfattningTillsvidare
Heltid
Heltid, tillsvidare med sex månaders provanställning
ErsättningFast lön
Månadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2008-11-21
Rikspolisstyrelsen, Registratorskontoret, Box 12256 102 26 STOCKHOLM
Ange följande referens när du ansöker: 170/08
Ansökan kan skickas till e-postadress:
ansokningar.rps@polisen.seKontaktGoran Kostesic, Enhetschef, 08-401 94 08
FöretagRikspolisstyrelsen
AdressRikspolisstyrelsen
Box 12256
10226 STOCKHOLM
KontorsadressPolhemsgatan 30
Jobbnummer 350541
Observera att sista ansökningsdag har passerat.