HR-ansvarig med intresse för barn och ungdomars utbildning

Uppsala kommun / Ekonomichefsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala kommun i Uppsala, Södertälje eller i hela Sverige

Stab HR

Trivs du att arbeta med kvalificerade HR-frågor på strategisk nivå? Lockas du av att säkerställa utmärkt HR-stöd till en verksamhet som arbetar för att alla barn och ungdomar ska nå bästa möjliga kunskapsresultat utifrån sina unika förutsättningar? Vi erbjuder dig att ingå i ett team av HR-personer som stödjer de olika skolformerna.

HR-funktionen är organiserad inom kommunledningskontoret i en gemensam HR-stab för Uppsala kommun. HR-chefer, HR-ansvariga och HR-partners arbetar tillsammans för att säkra det verksamhetsnära stödet. Inom HR-staben ingår också specialistenheter - Arbetsgivarenheten, Kompetensförsörjningsenheten, en enhet för Chefs- och ledarutveckling samt Löneservice.

Vi söker nu två HR-ansvariga som kommer att stödja utbildningsförvaltningens olika skolformer.

Kika gärna på Uppsala kommuns värdegrundsfilm här (https://youtu.be/uOlK1RtZ0E8).

Ditt uppdrag
Som HR-ansvarig för en skolform inom utbildningsförvaltningen är du ett nära och proaktivt stöd till avdelningschefen och dess ledningsgrupp när det gäller styrning, ledning och planering av verksamheten med särskilt fokus på HR-perspektivet och strategiska HR-frågor. Du samarbetar med ledningen och övriga chefer inom skolformen och bidrar till att HR-stabens processer, tjänster och aktiviteter anpassas och utvecklas. Detta sker inom ramen för Uppsala kommuns arbetsgivarpolitik och ska stödja verksamhetens mål och bidra till att Uppsala kommun är en attraktiv arbetsgivare.

För att lyckas med uppdraget samarbetar du med övriga stödfunktioner/matrisresurser och tillsammans bidrar ni till verksamhetsutveckling och säkrar att gemensamma processer genomförs, efterlevs och utvecklas. Som HR-ansvarig samordnar och leder du det dagliga arbetet för den HR-partner som arbetar dedikerat mot skolformen och vid behov samordnar övrig specialistkompetens inom HR. Du stödjer chefer i förändringsprocesser och får vid behov även möjligheten att leda projekt eller arbetsgrupper i detta arbete.

Tillsammans med övriga HR-kollegor arbetar du med att ständigt förbättra och utveckla våra HR-processer, metoder och verktyg samt riktlinjer och rutiner. Vi arbetar aktivt med omvärldbevakning, tillämpning av "best practice" och att hålla oss uppdaterade.

Du ingår i avdelningschefens ledningsgrupp på utbildningsförvaltningen och rapporterar till enhetschef/HR-chef inom verksamhetsnära HR.

Publiceringsdatum
2018-12-14

Bakgrund
Vi söker dig med flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete på operativ och strategisk nivå. Du har examen från personalvetarprogrammet eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en större komplex organisation med en bredd av HR-frågor. Har du dessutom erfarenhet av utbildningsverksamhet och/eller ledarskapserfarenhet är det meriterande. Önskvärt är även kompetens att använda olika metoder och verktyg inom HR-området.

Du är en person som tar ansvar, driver ditt arbete framåt och trivs med att leverera mot uppsatta mål. Din förmåga att se samband och konsekvenser av olika lösningsförslag är god, liksom att du är tydlig med budskap och förväntningar. Vidare är du stabil, har ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anette Johansson, enhetschef verksamhetsnära HR, 018-727 82 50, eller Kajsa Angerdal Skoglund, HR-specialist, 072-593 28 06.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Maria Persson 018-727 24 24,
Vision, Jennie Eriksson 018-727 24 39

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, kansli, HR, IT, ekonomi, kvalitet och utveckling och gemensam service samt våra tre hållbarhetsavdelningar. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare. 100%. Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-01-02
Ange följande referens när du ansöker: KSN-2018-3787
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala kommun

Adress
Uppsala kommun
•
75375 Uppsala

Kontorsadress
•

Jobbnummer
4510165

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-ansvarig med intresse för barn och ungdomars utbildning

Prenumerera på jobb från Uppsala kommun