HR Generalist CWS Sweden AB Arlandastad
CWS Sweden AB / Administratörsjobb / Sigtuna
2025-02-14
Visa alla administratörsjobb i Sigtuna,
Österåker,
Håbo,
Upplands-Bro,
Upplands Väsby eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos CWS Sweden AB i Sigtuna,
Järfälla,
Stockholm,
Avesta,
Norrköping eller i
hela Sverige Kom och skapa en hälsosammare och säkrare morgondag med oss. Gör skillnad. Gör det på CWS.
Är du en person som drivs av människor och har en passion för att skapa en positiv arbetsplatskultur? Som HR Generalist på CWS kommer du att spela en nyckelroll i att forma vår medarbetarupplevelse - hantera allt från löneadministration och lönekoordinering till rekrytering, onboarding och medarbetarrelationer. Om du trivs i en dynamisk miljö, tycker om problemlösning och älskar att göra en verklig skillnad, vill vi gärna höra från dig! Kom till oss och hjälp till att bygga en arbetsplats där människor växer, lyckas och känner sig uppskattade varje dag.
Vad kommer du att göra?
Du kommer att hantera ett brett spektrum av HR-administrativa uppgifter inom relevanta HR-system och aktivt bidra till processer som stöder både anställda och den övergripande affärsstrategin. Din roll kommer att innebära att optimera och effektivisera HR-processer för att förbättra den operativa effektiviteten samtidigt som du säkerställer anpassning till våra affärsmål. Genom att driva förbättringar och implementera effektiva lösningar kommer du att bidra till att skapa en mer effektiv och medarbetarfokuserad HR-funktion. Som HR Generalist ansvarar du för att säkerställa att medarbetare behandlas i enlighet med kollektivavtal, lagar och förordningar samt att arbetet samordnas utifrån gällande lagstiftning, myndighetskrav, företagspolicyer, etiska riktlinjer och andra regleringar avseende interna standarder och rutiner. Vi arbetar i enlighet med ledningssystemen ISO 14001, 9001 och 45001.
Vi ansvarar för att ge stöd i olika HR-frågor, bland annat rekrytering, medarbetarrelationer, prestationshantering och HR-administration. Vi arbetar för att främja en positiv arbetsplatskultur och säkerställa en effektiv leverans av HR-tjänster.
Dina ansvarsområden kommer att inkludera:
• Löneadministration - Förbereda underlaget för löneberäkningar, stämma av och korrigera eventuella avvikelser samt tillhandahålla korrekt information om löner och löneberäkningar. (HRM Flex och Kontek lön)
• Anställningsavtal och dokumentation - Utarbeta och hantera anställningsavtal, säkerställa efterlevnad av företagets policyer och arbetslagstiftning.
• Kompensation och rapportering - Förbereda sammanfattningar av lönerevisioner, genomföra lönejämförelser och generera olika HR-rapporter som stöd för beslutsfattande.
• Chefsstöd - Ge konsultativt stöd till chefer i olika HR-processer, inklusive prestationshantering, medarbetarrelationer och personalplanering.
• HR-system och efterlevnad - Hantera HR-relaterade system och säkerställa efterlevnad av företagets policyer, arbetslagstiftning och bästa praxis.
• Strategiska HR-initiativ - Driva och hantera HR-projekt i linje med företagets strategiska ramverk och kärnvärden för att stödja affärsmålen.
• Medarbetarsupport & Engagemang - Hjälpa chefer och medarbetare med HR-relaterade frågor och säkerställa en positiv och stödjande arbetsmiljö.
• Välbefinnande & Friskvård - Aktivt främja initiativ för att öka medarbetarnas välbefinnande, stödja en hälsosam närvaropolicy och implementera strategier för att minska frånvaron
• Processoptimering - Kontinuerligt förbättra och effektivisera HR-processer för att öka effektiviteten och bidra till organisationens övergripande framgång
Du har:
• Akademisk examen eller jämförbar arbetslivserfarenhet inom HR.
• Goda muntliga och skriftliga språkkunskaper i svenska och engelska.
• Erfarenhet av att skriva/skapa rapporter.
• Kunskap om HR-ekonomi
• Kunskap om: Office, lönesystem, HR-system.
• Kunskap om arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabiliteringsprocess och andra HR-relaterade aktiviteter.
• Pedagogisk förklaringsförmåga
• Analytisk förmåga
• Hög ansvarskänsla och engagemang
• God social kompetens och kommunikationsförmåga
Vi erbjuder:
Du kommer att vara en del av vårt lilla och samarbetsinriktade HR-team och arbeta från vårt huvudkontor i Arlandastad minst tre dagar i veckan. Detta är en heltidsroll med ett flexibelt upplägg, vilket gör att du kan arbeta på distans två dagar. Vårt kontor erbjuder en engagerande och stödjande miljö där du kommer att samarbeta nära med kollegor samtidigt som du drar nytta av en hybrid arbetsmodell som främjar produktivitet och balans mellan arbete och privatliv. Vi har kollektivavtal, friskvårdsförmån och erbjuder en arbetsplats där dina bidrag värderas, med möjligheter till professionell tillväxt, utveckling och en positiv företagskultur som prioriterar anställdas välbefinnande.
Meriterande kvalifikationer:
• Erfarenhet av att arbeta med olika kollektivavtal, säkerställa efterlevnad och smidig implementering.
• Goda kunskaper i rapporthantering och statistisk analys och för både interna och externa intressenter, vilket ger värdefulla insikter som stöd för beslutsfattande.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-03-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare CWS Sweden AB (org.nr 556294-8777),
https://www.cws.com/se-SE Lindberghs Gata 9 (
visa karta)
195 61 ARLANDASTAD
Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Huvudkontor Cws Sverige
Jobbnummer 9167392