HR Business Partner - Forsmarks Kraftgrupp
Vattenfall AB / Administratörsjobb / Östhammar
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Östhammar,
Uppsala,
Heby,
Tierp,
Sala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Vattenfall AB i Östhammar,
Uppsala,
Tierp,
Sala,
Enköping eller i
hela Sverige Är du en relationsskapande och kommunikativ person som driver verksamheten framåt? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?
Nu har du möjlighet att göra det hos Forsmarks Kraftgrupp AB. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.
Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida
https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/Nu söker vi en HR Business Partner till enheten HR-processer på Forsmarks Kraftgrupp.
Om jobbet
Enheten HR-processer levererar strategiskt och till viss del operativt HR-stöd inom samtliga HR-processer till Forsmark och Ringhals verksamheter. Som HR Business Partner kommer du att vara en del av en stor HR-grupp och samverka inom Forsmark, Ringhals och Vattenfall. Du kommer att bli en del av ett erfaret och sammansvetsat team och förväntas bidra till gruppen med såväl kompetens som glädje! Inom HR-teamet behöver vi ofta vända och vrida på frågorna för att hitta rätt väg framåt för såväl Forsmark som syster-enheten Ringhals och det är viktigt att du förstår vikten av att driva och förankra frågor i en stor organisation.
Vi har delat upp HRs ansvarsområden internt i Hälsa och Mångfald/Inkludering, Kompetensförsörjning, Ledarskap & Kultur samt Comp/Ben och Industrial Relations. Du kommer att få ägandeskap för ett av dessa områden.
Publiceringsdatum2020-06-01ArbetsuppgifterLeverans av strategiskt HR-stöd till en eller flera avdelningar inom Forsmarks verksamhet
Ansvar för ett område inom HR där du äger, utvecklar, driver och informerar övrig HR-grupp om vad som händer
Sitta i ledningsgruppen för tilldelad avdelning och stötta en miljardverksamhet med hundratals medarbetare
Om dig
Vi ser gärna att du
Har högskole- eller universitetsutbildning från personal- och arbetslivsprogrammet eller motsvarande
Har arbetat med både chefsstöd och operativ HR inom rekrytering, rehab, omställning, organisationsutveckling, individ- och gruppärenden, lönebildning och utvecklingsaktiviteter
Är administrativt kunnig
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
Arbetet ställer stora krav på självständighet och ett eget inre driv. Du behöver vara tydlig och kommunicera med chefer och ledningsgrupper om vad som förväntas i olika sammanhang. Du förväntas påverka och vara "HR-chef" ute i din del av verksamheten. Samarbetet och relationsskapandet är omfattande med chefer och personalorganisationer, såväl internt i gruppen som inom Vattenfallkoncernen.
Om företagetForsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.
På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Vi som arbetar här bor till stor del i närliggande kommuner, med pendlingsavstånd till Östhammar, Gävle och Uppsala.
Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.
Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida
https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmarkÖvrig information
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Isak Bengtsson tfn 070- 924 94 69
Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Natasha Velevska tfn 073- 801 45 80
Våra fackliga representanter är: Akademikerna - André Hellberg, Ledarna - Christer Gustafsson, SEKO - Conny Nordström, Unionen - Jeanette Manfredsson. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.
Placeringsort: Forsmark
Välkommen med din ansökan senast den 19 juni 2020
Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därför är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-06-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagVattenfall AB
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Vattenfall AB (org.nr 556036-2138)
Arbetsplats Forsmarks Kraftgrupp AB
Jobbnummer 5247942
Observera att sista ansökningsdag har passerat.